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横山 正社員・契約社員

求人一覧 158件

求人ID 24081

  • ESG
  • 環境コンサル
昨今、ESGの潮流において、特に環境(E)の分野では気候変動・脱炭素とともに、自然資本・生物多様性に関する注目が急速に高まっています。世界経済フォーラムが毎年発行するGlobal Risks Report内でも生物多様性は異常気象に次ぐ第2位の中長期リスクとして位置づけられています。

今回、金融機関や官公庁を主なターゲットとした生物多様性・自然資本に関するサステナビリティコンサルタントを募集しています。
コンサルのご経験があれば、自然資本のバックグラウンドがなくてもチャレンジ可能です。また自然資本やTNFD等の関連するバックグラウンドや事業会社側での経験があれば、コンサル経験は不問です。

お問い合わせ・エントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24080

  • ITコンサル
  • 気象
  • 建設コンサル
  • 自然災害
  • シミュレーション
  • 海洋・河川・水産
激甚化する気象災害、その中でも特に河川流域における水害は、人々の生活基盤を脅かす深刻な課題です。気象技術やデータサイエンスの最先端技術を駆使し、この課題に立ち向かう独自の予測プロダクトを開発・運用しています。

高度な予測技術を通じて、より安全で安心な社会を創造することを目指しています。
気象・河川・防災に関わるITプロダクトのマーケティング経験がある方を求めています。
大学時代のバクグラウンドは不問です。
ご応募・お問い合わせお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24078

  • HR
エンジニアリングのプロフェッショナルが集まるイノベーション創出企業からの募集で、大学や研究所との密に連携しながら最先端のサービスを企業へ提供しています。
特に、構造解析やシュミレーションを屈指したサービスが特徴で、災害リスクの低減・安全な構造物の設計・安全な避難経路・強靭な通信環境の構築・品質や空間のデジタル管理・効率的な生産 等、サステナビリティな社会の実現に貢献しています。

募集企業の採用担当として、採用計画の立案から入社に至るまでの業務を担っていただきます。

ご応募、お問い合わせお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24077

  • AI
  • ESG
  • ITコンサル
  • PM
  • データ分析
戦略、開示・ファイナンス、リスク管理・規制対応、データ・テクノロジー、保証といった多岐にわたる領域で、金融領域のサステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)を推進している部門での募集です。

財務データ・非財務データのデータ分析、モデル構築、シミュレーションの実施等を通じて、サステナビリティおよび気候変動リスク関連のプロジェクト対応を行っていただきます。

脱炭素化、生物多様性、人権、人的資本経営といったテーマへの取り組み、ESG要素を組み込んだ投融資やエンゲージメント、サステナブルファイナンス商品の組成、各種ESG開示対応、ESG格付対応、気候変動リスク管理体制の構築、ESGデータ活用戦略の策定など、幅広い業務を通じて金融機関の持続可能性向上に貢献してみませんか?
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24075

  • 機械
  • 気象
  • 建設コンサル
  • 自然災害
  • シミュレーション
  • 海洋・河川・水産
激甚化する気象災害、その中でも特に河川流域における水害は、人々の生活基盤を脅かす深刻な課題です。気象技術やデータサイエンスの最先端技術を駆使し、この課題に立ち向かう独自の予測プロダクトを開発・運用しています。

高度な予測技術を通じて、より安全で安心な社会を創造することを目指します。
ITの知見ではなく、河川・気象などの知見を持った方、建設コンサルや気象会社、またアカデミアの領域での関連する経験をお持ちの方を募集しています。
ご応募・お問い合わせお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24062

  • ESG
  • ポテンシャル可
エコリクからも多数の紹介実績のある大手コンサルファームからのサステナビリティコンサルの募集です。
グループの広範な営業網と金融機関との連携による、多様な顧客基盤です。大企業から中小企業まで、様々な業種のサステナビリティ推進を、実務コンサルティングと評価リサーチの両面から支援することで、真の変革を促します。また、グループ全体のサステナビリティ推進にも携わる機会があり、事業会社の内と外、双方の視点から業務に取り組めることも魅力です。

コンサル業界の中でも働き方に優れており、出社は週半分以下です。コアタイムなしのフレックス制でもありますので、中長期でワークライフバランスを充実させたい方にお勧めです。
今回は支援体制を強化していくための若手メンバークラスの増員募集となっています。当該業務未経験者およびポテンシャル採用として積極的に募集中です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24058

  • ESG
地球規模の課題解決と企業価値向上を両立させる「サステナビリティ経営」。その実現に向け、私たちは多岐にわたる業界・規模の企業に対し、最先端の知見と豊富な実績に基づいたコンサルティングを提供しています。
※エコリクからも毎年入社実績があります。

同社の強みは、グループの広範な営業網と金融機関との連携による、多様な顧客基盤です。大企業から中小企業まで、様々な業種のサステナビリティ推進を、実務コンサルティングと評価リサーチの両面から支援することで、真の変革を促します。また、グループ全体のサステナビリティ推進にも携わる機会があり、事業会社の内と外、双方の視点から業務に取り組めることも魅力です。
気候変動、人権、資源枯渇… サステナビリティを取り巻く課題は複雑かつ深刻です。サステナビリティ領域で経験を持つ方に是非エントリーいただきたいポジションです。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24002

  • ESG
  • HR
企業価値の源泉は、有形資産だけではありません。従業員のスキル、経験、多様性といった「人的資本」こそが、持続的な成長のエンジンです。しかし、その価値を最大限に引き出し、適切に開示する方法に、多くの企業が課題を抱えています。
特に金融業界においては、グローバルな規制動向を踏まえ、戦略的な人的資本経営と情報開示が急務となっています。

人的資本の価値を可視化し、戦略的な経営へと繋げることは、企業の持続的な成長を支えるだけでなく、社会全体のウェルビーイング向上にも貢献する重要なミッションです。人的資本経営の新時代を創造しませんか?
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24001

  • ESG
  • GRC
  • 購買
企業活動は、従業員、地域社会、サプライヤーなど、様々なステークホルダーの人権に影響を与えます。国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」が示すように、企業には人権を尊重し、負の影響を防止・軽減する責任が求められています。欧米を中心に法規制が強化される中、グローバル企業にとって人権デューデリジェンスの実施と責任あるサプライチェーンの構築は、事業継続の根幹をなす喫緊の課題です。

ビジネスのグローバル化が進む現代において、人権リスクへの対応は企業の信頼とブランド価値を大きく左右します。
日本企業の国際競争力強化と、より公正で持続可能な社会の実現に貢献しませんか?
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 24000

  • AI
  • ESG
  • ITコンサル
  • PM
  • 化学
  • 環境コンサル
技術革新は、地球環境や社会の課題解決と企業の持続的な成長を両立させるための鍵となります。募集企業はプロフェッショナルファームとして、最先端のテクノロジーと深いビジネス知見を掛け合わせ、技術系企業がサステナビリティを経営の中核に据え、新たな成長戦略を描くためのコンサルティングを提供しています。

イノベーションを起点としたサステナビリティ経営戦略を通じて、クライアントが事業を通じて社会課題を解決しながら、中長期的な企業価値向上を実現し、新たなコンサルティング領域を切り拓くことです。

技術の力でサステナビリティを推進し、企業の成長と社会の発展に貢献してみませんか?
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

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