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高木 正社員・契約社員

求人一覧 69件

求人ID 25597

  • 環境系コンサルティング
  • 官公庁・団体・独立行政法人
募集企業は気候変動といった地球規模の課題に対し、官公庁や国際協力関連機関と連携し、開発途上国の環境保全に貢献しています。調査、技術協力、人材育成、国際会議運営など、多岐にわたる事業を通じて、持続可能な社会の実現を目指しています。

【お任せしたいこと】
あなたのビジネス経験と情熱を活かし、官民連携の架け橋として、開発途上国の環境課題解決に貢献しませんか?
日本が誇る優れた環境技術や知識を国際社会に広め、公的機関や研究機関との連携を深めるやりがいのあるポジションで、新たな事業創出や環境コンサルティングを担ってくれる方を求めています。
環境省との国際会議への参加機会もあり、グローバルな視点で環境問題に貢献できるこの仕事は、「より良い社会を創りたい」という強い想いを持ち、チームワークを大切にする職場です。
開発途上国の環境改善と日本の環境ビジネスの海外展開に、共に情熱を注いでいただける方からのご応募をお待ちしています。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 25590

  • 環境系コンサルティング
募集企業では、設立当初からエネルギー・環境・技術のコンサルティングを通じて、政策・制度設計から地域での実装までを一体で支援してきました。
エネルギー分野の豊富な知見・実績を踏まえ、これまで脱炭素やGXの領域でも数々の案件を対応してきましたが、近年は自然資本・生物多様性への対応も重要性を増しています。
今後は地域課題を踏まえながら、脱炭素を軸に、生物多様性や資源循環の視点も統合した支援を強化していきます。

本ポジションでは、特に沖縄県を中心としたプロジェクトにおいて、脱炭素・資源循環・自然資本の3軸で横断的・意欲的に取り組んでいただける方をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 25586

  • 環境系コンサルティング
国内でのESG投資の本格化やSDGsを背景に、大企業のみならず地域の中小企業にいたるまで、事業に伴って生じる環境負荷を可視化していくことが求められるようになりました。自社の活動だけに留まらずサプライチェーンの上流から下流まで統合して評価するLCA(ライフサイクルアセスメント)やカーボンフットプリントの算出によって、環境負荷を定量化・削減する取組みは今後必要不可欠です。

募集企業はLCAの分析・コンサルティングに特化したコンサル企業であり、上述の潮流にあって特に上場メーカーからの依頼が殺到しています。
大学時代に理系・環境系を専攻したバックグラウンドを活かして、今後のモノづくり・事業運営にかかせないLCAのスペシャリストを目指しませんか。
ご応募お待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 25583

  • ITコンサルティング
  • ソフトウェア・パッケージベンダ
  • 環境系コンサルティング
建設業界は今、単なるインフラの構築から、地球環境を維持するための「循環型モデルの構築」へとビジネスモデルそのものの変革を迫られています。
建設業は、全体のGHG排出量のうち2割から4割を占めるとの試算もあり、調達~運輸~建設後の利用~廃棄を含めたホールライフでの環境対応が必須となっています。

業界全体のDX・SXにおいては、まだまだデータの利活用が不十分な点が多く、募集企業が提供する業界特化型のSaaSは建設業の構造そのものを変革する可能性を大いに秘めています。創業後、スーパーゼネコンをはじめとした多くの大企業を顧客として取り入れ、現場と伴走しながら業界のサステナビリティ推進を支援しています。

サステナビリティ領域で経験豊富な先輩社員の下で、スタートアップ特有のスピード感をもって取り組んでいただける方を募集中です。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 25582

  • ITコンサルティング
  • システムインテグレーター(SIer)
  • ソフトウェア・パッケージベンダ
  • 環境系コンサルティング
建設業界は今、単なるインフラの構築から、地球環境を維持するための「循環型モデルの構築」へとビジネスモデルそのものの変革を迫られています。
建設業は、全体のGHG排出量のうち2割から4割を占めるとの試算もあり、調達~運輸~建設後の利用~廃棄を含めたホールライフでの環境対応が必須となっています。

業界全体のDX・SXにおいては、まだまだデータの利活用が不十分な点が多く、募集企業が提供する業界特化型のSaaSは建設業の構造そのものを変革する可能性を大いに秘めています。創業後、スーパーゼネコンをはじめとした多くの大企業を顧客として取り入れ、現場と伴走しながら業界のサステナビリティ推進を支援しています。

サステナビリティ領域で経験豊富な先輩社員の下で、スタートアップ特有のスピード感をもって取り組んでいただける方を募集中です。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 25581

  • ITコンサルティング
  • システムインテグレーター(SIer)
  • ソフトウェア・パッケージベンダ
  • 環境系コンサルティング
建設業界は今、単なるインフラの構築から、地球環境を維持するための「循環型モデルの構築」へとビジネスモデルそのものの変革を迫られています。
建設業は、全体のGHG排出量のうち2割から4割を占めるとの試算もあり、調達~運輸~建設後の利用~廃棄を含めたホールライフでの環境対応が必須となっています。

業界全体のDX・SXにおいては、まだまだデータの利活用が不十分な点が多く、募集企業が提供する業界特化型のSaaSは建設業の構造そのものを変革する可能性を大いに秘めています。創業後、スーパーゼネコンをはじめとした多くの大企業を顧客として取り入れ、現場と伴走しながら業界のサステナビリティ推進を支援しています。

サステナビリティ領域で経験豊富な先輩社員の下で、スタートアップ特有のスピード感をもって取り組んでいただける方を募集中です。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 25580

  • 環境系コンサルティング
近年、グローバル企業において、事業継続の根幹を揺るがすリスクへの意識が急速に高まっています。その中でも、環境(Environment)、衛生(Health)、安全(Safety)を一体的に管理するEHSマネジメントシステムの構築は、サプライチェーン全体にまでその範囲を拡大しています。
また、グローバルな事業再編やM&Aにおいては、買収先の環境リスクを事前に評価する環境デューデリジェンス不可欠となっています。

今回ご紹介するのは、プライム上場企業グループに属し、長年にわたり環境・エネルギー分野で高度な技術コンサルティングを提供してきたリーディングカンパニーです。
本求人では、主に外資系企業や金融機関からの依頼に基づき、これらの環境リスク評価およびEHS支援プロジェクトを担うコンサルタントを募集しています。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 25579

  • 環境系コンサルティング
世界規模で導入が進んでいる再生可能エネルギーですが、諸外国に比較して国内風力発電の導入は進んでおらず、将来的な開発余力も十分にあります。
特に洋上風力の場合は大型開発案件が多く、国内外の風力発電事業者の参入に伴って調査の案件も増加しており、今回は増員のための募集です。

募集企業は環境・リサイクル事業を手掛ける大手グループの一角として、環境・エネルギーの領域に特化したコンサルティングを行う組織です。コンサルやメーカー、エンジニアリング業界経験者や海外大出身の社員が多く在籍しており、ポジションにより必要とされるスキル・経験も様々で、社内では様々な分野の専門家が切磋琢磨しながら、業務を行っています。

流体の解析・シミュレーション・プログラミングなどの実務・大学での経験を活かし、コンサルタントとして国内で長期的にキャリアを積んでいきたい方におすすめです。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 25578

  • 環境系コンサルティング
近年、事業継続リスクの観点から、多くのグローバル企業が環境と安全衛生を一体で管理するEHSマネジメントシステムを構築しています。その範囲は自社だけに留まらず、自社のバリューチェーン全体にまで及ぶようになってきました。
同様にバリューチェーン上のリスク管理のため、M&Aに伴う海外工場拠点の買収などの際に、買収先の工場・施設の環境リスク評価(=環境デューデリジェンス)のニーズも増加しています。

募集企業はプライム上場企業グループに属する環境コンサル企業として、長年環境とエネルギーに関する技術コンサルティングを手掛けてきました。本求人では、主に外資系企業や金融機関から要請を受け、環境リスク評価、EHS支援の案件を担うコンサルタントを募集しています。
海外現地法人からのヒアリングや海外協力会社との折衝など、ビジネスレベルの英語力を活かして、グローバルに活躍する環境コンサルタントを目指しませんか。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 25575

  • 環境系コンサルティング
同社はプライム上場経営コンサル企業のグループとして、特に非財務分野(環境・品質・食品安全・労働安全・人材育成・組織開発)に特化した調査・計画策定を得意としています。

今回の募集ポジションでは、自治体における再生可能エネルギーの導入検討を支える公共コンサルタントとしてご活躍いただきます。
調査だけに留まらず、「再エネ導入で地域がどう変わっていくか」まで踏み込み、地域社会を本当に動かす提案と実行支援を担うポジションです。

特にリモートワークを中心としたハイブリッド勤務が可能で、ご自身で裁量をもって勤務可能な組織です。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

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