求人ID 24650 【日系大手グループ】サステナビリティガバナンス支援企業 | リサーチャー【メンバー~シニアコンサルクラス】 東京都千代田区 職種 コンサルタント(ESG/サステナビリティ) 働き方 正社員 年収 550~900万円 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 特徴:英語力を活かす 特徴:女性活躍 特徴:フレックスタイム 特徴:リモートワーク可 特徴:フルリモート可 特徴:副業可 特徴:退職金制度有 特徴:転勤なし つづきを読む 複雑化する社会課題に対し、真の変革をもたらすために、地球と社会の視点に根差した経営が不可欠です。募集企業では日本を代表するトップ企業のCxOに対し、最先端の知見と洞察に基づいた上流コンサルティングを提供することで、持続可能な資本主義社会の実現を目指しています。今回はR&D部門のリサーチャーとして、サステナブル経営の国内外のメガトレンド(G20/OECDコーポレートガバナンス原則・国内外ガバナンスコード改訂)や情報開示フレームワーク調査(気候変動・自然資本・人的資本・人権)、先進企業の事例分析を通じて、新たなあり方を発信する役割を担っていただきます。専門性を付けたのちに、ご希望・ご志向によりコンサルチームへの異動も可能です。フルフレックス制度、フルリモートなど、自身のキャリア・ウェルビーイングを追求した働き方にも取り組んでいます。ご応募お問い合わせをお待ちしております。 担当マッチングディレクター 井坂 佑 詳細 気になる
求人ID 24576 【地方創生×再エネ】コンサルティング 企業| 人材戦略・採用業務の中核をお任せします! 神奈川県横浜市 職種 経営管理系専門職(財務・法務・総務人事等) 働き方 正社員 年収 500~800万円 カテゴリ:持続可能な地域社会の実現 カテゴリ:気候変動対策の推進 特徴:ベンチャー・スタートアップ 特徴:英語力不問 特徴:フレックスタイム 特徴:リモートワーク可 特徴:転勤なし つづきを読む ご紹介する企業は、地域課題を解決するコンサルティングファームとして、地方の持続可能な発展を支援しています。地方地域が経済的にも自立していけるようなビジネスを、補助金の活用・地域やパートナー企業と協業で立上げており、事業会社に近い立場で事業を展開しています。新規事業を立上げ、地方の人材・電気・資金・ノウハウなどの資源を地域内循環させて、地方創生に貢献しています。具体的には、自治体や地元企業と密接に連携し、再生可能エネルギーを地産地消する仕組みを構築。さらに、補助金の活用やパートナー企業との協業を通じて、エネルギー事業を起点とした新たなビジネスを企画・立ち上げています。このポジションでは、採用だけでなく人材戦略を担い、経営視点・組織開発視点・マーケティングの視点が求められます。 担当マッチングディレクター 井坂 佑 詳細 気になる
求人ID 24475 エネルギーのフェアトレードを実現する国内唯一企業 | 採用リーダー 神奈川県横浜市 職種 経営管理系専門職(財務・法務・総務人事等) 働き方 正社員 年収 500~800万円 特徴:ベテラン・シニア歓迎 カテゴリ:持続可能な地域社会の実現 カテゴリ:気候変動対策の推進 特徴:ベンチャー・スタートアップ 特徴:マネージャークラス採用 特徴:英語力不問 特徴:フレックスタイム 特徴:リモートワーク可 特徴:転勤なし つづきを読む 地方に眠る太陽光や風力などのクリーンエネルギーを有効活用し、地域の経済と環境の好循環を生み出すビジネスモデルを全国に展開している国内唯一のサービスを展開している企業からの募集です。現在、約50都市に導入されているこの仕組みを、100都市まで拡大させるため、採用活動を牽引する採用リーダーを募集します。経営戦略と連動した人材戦略を推進し、組織全体を巻き込みながら採用活動をリードしていく重要なポジションです。採用戦略の策定から実行、採用ブランディング、チームマネジメントまで、幅広い業務を通じて会社の未来を共に創りませんか。成長中のベンチャー企業で、変化を楽しみ、自ら考え行動できる方にご応募いただきたい求人です。 担当マッチングディレクター 井坂 佑 詳細 気になる
求人ID 24461 【リモートメイン・フレックス】サステナビリティガバナンス特化のブティック系コンサルファーム | サステナビリティガバナンスコンサルタント 東京都千代田区 職種 コンサルタント(ESG/サステナビリティ) 働き方 正社員 年収 750~1600万円 特徴:ベテラン・シニア歓迎 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 特徴:マネージャークラス採用 特徴:英語力を活かす 特徴:女性活躍 特徴:フレックスタイム 特徴:リモートワーク可 特徴:フルリモート可 特徴:副業可 特徴:退職金制度有 特徴:転勤なし つづきを読む パーパス経営実現のため、企業の成長ストーリーを一緒に描き、サステナビリティ視点でマネジメントとガバナンスの構築支援を行っているコンサルティング企業からの募集で、マテリアリティ特定支援やマテリアリティに基づく戦略および経営計画策定の指針づくりを支援していただきます。役員指名や報酬領域のサービスも展開していることから、日本を代表する企業のCxOの方との接点が持ちながら、企業の抱える課題を根本から解消し、企業体質の改善を実現することができる点が最大の特徴です。キャリアオーナシップを進める体制があり、自己研鑽の機会や働き方の面ではフルリモート・フルフレックス制度と自身のキャリア・ウェルビーイングの追求にも注力しています。サステナビリティ・コーポレートガバナンスが大好きで、日本社会をより良くしていきたい熱い想いをお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。ご応募お問い合わせをお待ちしております。 担当マッチングディレクター 井坂 佑 詳細 気になる
求人ID 24261 日本のトップ企業を動かす!サステナビリティ戦略コンサルタント募集 東京都千代田区 職種 コンサルタント(ESG/サステナビリティ) 働き方 正社員 年収 1000~2400万円 特徴:ベテラン・シニア歓迎 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 特徴:マネージャークラス採用 特徴:英語力を活かす 特徴:女性活躍 特徴:フレックスタイム 特徴:リモートワーク可 特徴:フルリモート可 特徴:副業可 特徴:退職金制度有 特徴:転勤なし つづきを読む 複雑化する社会課題に対し、真の変革を導くサステナビリティ戦略コンサルタントを募集します。日本を代表する企業のCxOに対し、最先端の知見と洞察に基づいた上流コンサルティングを提供し、持続可能な資本主義社会の実現に貢献します。国内外のメガトレンドを深く理解し、先進企業の事例を分析することで、新たな経営のあり方を提言する役割を担っていただきます。■業務概要・日本を代表する企業のCxOへの上流コンサルティング・国内外のメガトレンド分析と先進企業事例研究に基づく新たな経営提言・学会との協働研究や対外的な情報発信を通じた専門家としてのキャリア確立学会との協働研究や対外的な情報発信を通じて、オピニオンリーダーとして専門性を高められる環境です。また、長期休暇やフレックス制度、フルリモートなど、自身のキャリアとウェルビーイングを両立できる柔軟な働き方を推進しています。あなたの深い洞察と戦略的思考で、日本のビジネス界に新たな価値を創造しませんか? 担当マッチングディレクター 井坂 佑 詳細 気になる
求人ID 23951 【プライム上場メーカー関連ベンチャー】水環境の社会課題解決に挑む企業 | 事業企画責任者 東京都新宿区(ハイブリッドワーク可) 必要に応じて東京・川崎の拠点への出社有 職種 経営企画系専門職(事業開発・経営戦略・広報IR等) 働き方 正社員 年収 700~900万円 カテゴリ:水インフラの整備・改善と衛生問題の解決 特徴:ベンチャー・スタートアップ 特徴:ボードメンバー・CxO候補 特徴:海外展開あり 特徴:英語力を活かす 特徴:女性活躍 特徴:フレックスタイム 特徴:リモートワーク可 特徴:転勤なし つづきを読む AI 経営企画 システム開発 プラントエンジニア マネジメント 事業開発・企画 都市型水害の増加、淡水資源の稀少化への懸念、一層の高度化が求められる環境対策など、水資源を取り巻く課題は複雑さを増しています。それに伴って治水、利水、環境のバランスをとりながら質・量の両面から水資源の効率的な確保、利用のための水循環の高度化を進める取り組みが求められています。同社では大手の水処理事業者か抱えている課題を解決するため、水インフラに対するデジタル革命に取り組んでいます。水処理プラントが抱えるDXサービス参入にはいくつもの障壁を乗り越えなければなりません。スピード感をもって事業を進める仲間を募集しています。海外展開も進めているため、海外ビジネスを軸にキャリアを考えている方も活躍できるポジションです。 担当マッチングディレクター 横山 竜甫 詳細 気になる
今回はR&D部門のリサーチャーとして、サステナブル経営の国内外のメガトレンド(G20/OECDコーポレートガバナンス原則・国内外ガバナンスコード改訂)や情報開示フレームワーク調査(気候変動・自然資本・人的資本・人権)、先進企業の事例分析を通じて、新たなあり方を発信する役割を担っていただきます。
専門性を付けたのちに、ご希望・ご志向によりコンサルチームへの異動も可能です。
フルフレックス制度、フルリモートなど、自身のキャリア・ウェルビーイングを追求した働き方にも取り組んでいます。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。