求人ID 24256
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求人一覧 86件
求人ID 24230
- インフラエンジニア
- システム開発
現代社会で重要性が増すサーキュラーエコノミー。この実現に向けた最前線で、あなたのスキルを活かしませんか？
多くの企業が直面する産業廃棄物管理の課題に対し、単なる業務代行に留まらず、
ICTサービスを通じて企業の環境負荷低減と持続可能な事業活動を支援する、やりがいのある仕事です。
・社会課題への貢献：資源有効活用や廃棄物削減といった喫緊の課題に対し、デジタル技術で解決策を提供します。
・企業の環境管理をサポート：人手不足や専門知識の不足に悩む企業の産業廃棄物管理を、ICTサービスでスマート化。
・サステナビリティ推進：既存顧客の廃棄物管理をサポートするだけでなく、リサイクル率向上など、お客様のサステナビリティ施策を積極的に提案。
・プロフェッショナルな関わり：時には客先に直接訪問し、環境課題の解決に深く携わります。
多くの企業が直面する産業廃棄物管理の課題に対し、単なる業務代行に留まらず、
ICTサービスを通じて企業の環境負荷低減と持続可能な事業活動を支援する、やりがいのある仕事です。
・社会課題への貢献：資源有効活用や廃棄物削減といった喫緊の課題に対し、デジタル技術で解決策を提供します。
・企業の環境管理をサポート：人手不足や専門知識の不足に悩む企業の産業廃棄物管理を、ICTサービスでスマート化。
・サステナビリティ推進：既存顧客の廃棄物管理をサポートするだけでなく、リサイクル率向上など、お客様のサステナビリティ施策を積極的に提案。
・プロフェッショナルな関わり：時には客先に直接訪問し、環境課題の解決に深く携わります。
求人ID 24222
- 環境コンサル
- 総務人事
- ポテンシャル可
- 廃棄物・資源循環
2024年末に政府が「循環経済移行加速化パッケージ」を発表するなど、資源循環は環境問題のみならず、地域活性化や資源安全保障の観点からも注目を集める成長分野です。募集企業は単なる廃棄物処理やコスト削減に留まらず、「いかに資源として再活用するか」という視点で革新的な戦略を打ち出してきました。
【ポジションの魅力】
・成長分野への貢献：資源循環という成長分野で、社会貢献性の高い事業をバックオフィスから支えられます。
・裁量ある業務：総務業務に留まらず、業務改善、働き方改革、DX推進など、多岐にわたる企画を主導する裁量があります。
・組織基盤の構築：組織全体の課題解決と資源循環のさらなる推進に向けた基盤づくりを担う、重要なポジションです。
・幅広い業務経験：社内イベントの企画・運営から、業務効率化ツールの導入・フロー改善まで、経営サポートに関わる幅広い業務に携われます。
【こんな方を求めています】
・管理部門でのご経験をお持ちの方
・資源循環型社会の実現に貢献したいという意欲をお持ちの方
・成長を続ける環境で自身の力を試したい方
【ポジションの魅力】
・成長分野への貢献：資源循環という成長分野で、社会貢献性の高い事業をバックオフィスから支えられます。
・裁量ある業務：総務業務に留まらず、業務改善、働き方改革、DX推進など、多岐にわたる企画を主導する裁量があります。
・組織基盤の構築：組織全体の課題解決と資源循環のさらなる推進に向けた基盤づくりを担う、重要なポジションです。
・幅広い業務経験：社内イベントの企画・運営から、業務効率化ツールの導入・フロー改善まで、経営サポートに関わる幅広い業務に携われます。
【こんな方を求めています】
・管理部門でのご経験をお持ちの方
・資源循環型社会の実現に貢献したいという意欲をお持ちの方
・成長を続ける環境で自身の力を試したい方
求人ID 24221
- 環境コンサル
- 総務人事
- ポテンシャル可
- 廃棄物・資源循環
2024年末に政府が「循環経済移行加速化パッケージ」を発表するなど、資源循環は環境問題のみならず、地域活性化や資源安全保障の観点からも注目を集める成長分野です。単なる廃棄物処理やコスト削減に留まらず、「いかに資源として再活用するか」という視点で革新的な戦略を打ち出してきました。
この事業成長をバックオフィスから支える管理部門のメンバーを募集しています。総務担当という肩書ではありますが、ルーティンワークに終始することはありません。社内の業務改善、働き方改革、DX推進など、多岐にわたる企画を主導し、組織全体の課題解決と資源循環のさらなる推進に向けた基盤づくりを担っていただきます。
廃棄物管理と資源循環を軸に事業を拡大し、GXニーズの高まりと共に成長を続ける企業で、あなたの管理部門経験を活かし、より裁量のある業務に挑戦しませんか？
社内イベントの企画・運営から、業務効率化ツールの導入・フロー改善まで、幅広い業務を通じて経営をサポートしていただきます。組織の活性化、業務効率の向上、そして事業のスムーズな運営に貢献いただく、非常に重要なポジションです。資源循環型社会の実現に貢献したいという意欲をお持ちの方、成長を続ける環境で自身の力を試したい方をお待ちしています。
この事業成長をバックオフィスから支える管理部門のメンバーを募集しています。総務担当という肩書ではありますが、ルーティンワークに終始することはありません。社内の業務改善、働き方改革、DX推進など、多岐にわたる企画を主導し、組織全体の課題解決と資源循環のさらなる推進に向けた基盤づくりを担っていただきます。
廃棄物管理と資源循環を軸に事業を拡大し、GXニーズの高まりと共に成長を続ける企業で、あなたの管理部門経験を活かし、より裁量のある業務に挑戦しませんか？
社内イベントの企画・運営から、業務効率化ツールの導入・フロー改善まで、幅広い業務を通じて経営をサポートしていただきます。組織の活性化、業務効率の向上、そして事業のスムーズな運営に貢献いただく、非常に重要なポジションです。資源循環型社会の実現に貢献したいという意欲をお持ちの方、成長を続ける環境で自身の力を試したい方をお待ちしています。
求人ID 24194
事業の環境パフォーマンス向上、体制の構築には自社だけのリソースで対応することは難しくなってきており、国内外からの要望適切に対応できるスペシャリティを持った人材需要が増えてきています。
同社ではグループ会社である廃棄物・リサイクル事業に基づく資源の効率的な利用のスキーム構築のノウハウを有し、CO2削減や資源リサイクルなどの経験・実績に基づいたコンサルティング＆ソリューションを行っています。
企業の本質的な課題に向き合い、経営戦略と環境戦略の一体化を図ることで、支援企業のブランディング向上と持続的な事業継続に資することを常に考え業務に当たっていただきます。
新たにソリューションの一つとして環境DXサービスを開発、提供しており、今回は蓄積したノウハウのDXを推進いただく担当者の募集です。
同社ではグループ会社である廃棄物・リサイクル事業に基づく資源の効率的な利用のスキーム構築のノウハウを有し、CO2削減や資源リサイクルなどの経験・実績に基づいたコンサルティング＆ソリューションを行っています。
企業の本質的な課題に向き合い、経営戦略と環境戦略の一体化を図ることで、支援企業のブランディング向上と持続的な事業継続に資することを常に考え業務に当たっていただきます。
新たにソリューションの一つとして環境DXサービスを開発、提供しており、今回は蓄積したノウハウのDXを推進いただく担当者の募集です。
求人ID 24172
求人ID 24171
【プライム上場】日本を代表するエンタープライズDX企業 | 社内新規事業開発人材のメンター・人材育成・事業開発伴走業務
東京都千代田区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 780～1030万円
求人ID 24170
- ITコンサル
- PM
- 官公庁
- クラウド
- 経営企画
- 事業開発・企画
日本を代表するエンタープライズ向け企業での公共分野におけるDX事業を牽引する中核組織での募集です。官公庁や自治体向けのビジネスにおいて、市場の動向を深く読み解き、最先端の技術動向とビジネス課題を統合的に分析することで、事業の成長戦略を策定しています。単なる計画立案に留まらず、デジタル庁をはじめとする関連省庁との連携を通じて、政策動向をいち早く捉え、社会実装へと繋がる戦略を立案いただきます。
公共領域だけでなく、そのほかの部門への異動や実際にサービスやソリューションを企画する職種への異動も可能で、キャリアパスに幅がある組織です。
公共領域だけでなく、そのほかの部門への異動や実際にサービスやソリューションを企画する職種への異動も可能で、キャリアパスに幅がある組織です。
求人ID 24157
求人ID 24155
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とじる
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています
魅力として
環境アセスメントは開発事業が周辺環境にどのような影響を及ぼすかについて、あらかじめ調査・予測・評価を行い、環境の保全の観点からよりよい事業計画を作り上げていく役割を担っています。
近年、地球温暖化対策のために風力や太陽光などの再生可能エネルギーを利用した発電所が多く計画されており、これらの環境アセスメントは非常に責任とやりがいのある仕事となっています。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。