求人ID 24105 【静岡県】 地域金融機関のDX推進×電力総合電機メーカー|IT技術を駆使した新たな価値提供を担うソリューション営業担当募集 静岡県 職種 デジタル・IT専門職 働き方 正社員 年収 450~720万円 カテゴリ:持続可能な地域社会の実現 カテゴリ:持続可能な金融 特徴:大手・上場企業 特徴:フレックスタイム つづきを読む 静岡市内の地方銀行を対象に、IT関連の情報収集、戦略立案、ソリューション提案、契約交渉、導入後のフォローまで一連の営業活動を担当。顧客ニーズや市場動向を踏まえ、DX(デジタルトランスフォーメーション)やGX(グリーントランスフォーメーション)分野における先進的なビジネスモデルを共に創出し、地域金融機関を核とした地域創生に貢献できる仕事です。担当顧客は日立が主要ベンダーであり、経営層との連携を通じて、社会課題の解決に貢献する実感が得られます。自社やグループ会社、協創パートナーなど、多様な社内外の専門家と協働することで、リーダーシップやビジネススキルを向上させることが可能です。先進的な知識・経験を積みながら、スキルアップや人脈構築も実現できる環境です。地域金融機関の変革に情熱を持ち、創造的な発想で新たなビジネスを創出できる方を求めています。顧客との深い信頼関係を築き、主体的に行動できる方を歓迎します。 担当マッチングディレクター 宮村 拓也 詳細 気になる
求人ID 24098 【岡山県】 自治体×DX推進 総合電機メーカー|公共分野におけるソリューション営業 岡山県岡山市 職種 デジタル・IT専門職 働き方 正社員 年収 450~720万円 カテゴリ:持続可能な地域社会の実現 カテゴリ:持続可能な金融 特徴:大手・上場企業 特徴:リモートワーク可 つづきを読む 少子高齢化や都市部集中による人口減といった日本社会共通の課題に対し、中国地区の地方自治体もデジタルトランスフォーメーションによる解決を模索する中、当支店はこれまでのSIビジネスに加え、デジタルソリューションによる地域課題解決と新たなビジネス創出を目指し、既存の業務システムや情報インフラの維持・拡大を図りつつ、顧客と共に新たな技術やスキームで課題解決とビジネス基盤構築を担う若手営業人財を募集します。具体的には、ITソリューションの提案から契約、納入、アフターフォローまで一連の営業活動、DX推進提案、パートナー企業との連携、市場分析に基づく戦略立案・実行、業績管理をお任せし、地域社会の課題解決に貢献する意欲と新しい視点を持った方を歓迎します。 担当マッチングディレクター 宮村 拓也 詳細 気になる
求人ID 24097 【岡山県】 ITサービス×総合電機メーカー|プロジェクトサブリーダー募集 岡山県岡山市 職種 デジタル・IT専門職 働き方 正社員 年収 450~720万円 カテゴリ:持続可能な地域社会の実現 カテゴリ:持続可能な金融 特徴:大手・上場企業 特徴:フレックスタイム つづきを読む 九州・中国地区の地方公共団体に対し、情報システムの提案・構築・運用を一貫して提供する組織にて、データとデジタル技術で地域課題の解決に取り組むフロントビジネスを担うプロジェクトマネージャーを募集します。複数のプロジェクトにおいて、チームを率いるサブリーダーとして、プロジェクトの成功に貢献していただきます。主な役割として、プロジェクトの方向性を示すビジョン策定と、それを実現するための詳細な計画書作成に重点的に取り組みます。プロジェクト全体の推進、進捗状況の報告、そして最終的なパフォーマンス管理を通じて、プロジェクトが目標とする納期、予算、および対象範囲を確実に守る責任を担っていただきます。 担当マッチングディレクター 宮村 拓也 詳細 気になる
求人ID 24095 【岡山県】 ITサービス×総合電機メーカー|プロジェクトリーダー募集 岡山県岡山市 職種 デジタル・IT専門職 働き方 正社員 年収 730~970万円 カテゴリ:持続可能な地域社会の実現 カテゴリ:持続可能な金融 特徴:大手・上場企業 特徴:フレックスタイム つづきを読む 九州・中国地区の地方公共団体に対し、情報システムの提案・構築・運用を一貫して提供する組織にて、データとデジタル技術で地域課題の解決に取り組むフロントビジネスを担うプロジェクトマネージャーを募集します。国が推進する自治体DXの変革期において、情報システムの標準化やクラウド移行プロジェクトを牽引し、地域住民の生活の質向上と行政サービスの効率化に貢献いただきます。プロジェクトのビジョン策定から計画立案、推進、進捗・パフォーマンス管理、関係者との連携を通じて、期待される納期・予算・範囲を遵守しプロジェクトを成功に導くことがミッションです。地域社会の発展に貢献できる、やりがいのある仕事です。 担当マッチングディレクター 宮村 拓也 詳細 気になる
求人ID 24092 【北海道】データ×協創で地域課題の解決Iへ総合電機メーカー|自治体向けシステムエンジニア 北海道札幌市 職種 デジタル・IT専門職 働き方 正社員 年収 730~970万円 カテゴリ:再生可能エネルギーと電力貯蔵システム カテゴリ:持続可能な金融 特徴:大手・上場企業 つづきを読む 人口減少や高齢化が深刻化する地域社会において、持続可能な発展を実現するための革新的な地域活性化ソリューションを提供している企業です。データ分析と最先端のデジタル技術を駆使し、地域住民の生活の質の向上、行政サービスの効率化、そして新たな産業の創出を、顧客である自治体様と共に推進しています。私たちは、単なるシステム提供に留まりません。地域の実情に寄り添い、データに基づいた最適なソリューションを提案することで、より良い社会の実現に貢献します。地域課題の解決に向けた情熱と、デジタル技術への深い知見を活かし、未来を見据えた持続可能な地域社会の実現を力強くサポートいたします。 担当マッチングディレクター 宮村 拓也 詳細 気になる
求人ID 24090 【上場企業グループ】環境エンジニアリング企業 | 建設土木の工事・施工現場のDX推進【課長クラス】 東京都千代区 職種 デジタル・IT専門職 働き方 正社員 年収 660~900万円 カテゴリ:環境汚染の防止 カテゴリ:廃棄物をゼロにする循環型社会の実現 カテゴリ:持続可能な建築物と都市への変革 カテゴリ:持続可能な地域社会の実現 カテゴリ:環境・社会課題に関連する情報発信と教育 カテゴリ:企業のサステナビリティ経営 つづきを読む EHS インフラエンジニア 環境アセス 環境コンサル 土壌 【課長クラス募集】未来の土地を再生する環境エンジニアリング企業で、現場DXを推進しませんか?「負の遺産」を「未来の資産」へ。高度経済成長期からの土壌汚染問題に専門的に取り組むリーディングカンパニーにて、現場のDX推進とマネジメントを担う課長クラスの人材を募集いたします。独自の工法を核に、低コスト・短工期・低環境負荷で土壌汚染問題を解決し、汚染された土地の再生に貢献してきた当社。単なる浄化に留まらず、土地の再利用まで見据えた包括的なソリューションと、お客様に寄り添った丁寧なコンサルティングを強みとしています。サステナビリティへの貢献を通じて、社会インフラの再生という重要な使命を担っています。ご紹介するお仕事は、ドローンをはじめとする最新技術を活用し、土壌汚染対策工事の現場におけるDXを推進し、マネジメントを担っていただく課長クラスのポジションです。建築や土木に関する知識がない方でも、これまでのご経験や新しい視点を活かし、既存の枠にとらわれない革新的なアプローチで現場の効率化、安全性向上、品質向上を実現していただきたいと考えています。 担当マッチングディレクター 高木 広陽 詳細 気になる
求人ID 24080 【上場建設コンサル】様々な分野でDX貢献するエンジニアリング企業 | 気象・河川関連ソリューションマーケティング 東京都中野区 職種 営業・マーケティング 働き方 正社員 年収 650~1000万円 カテゴリ:自然災害への備えとレジリエンス強化 カテゴリ:持続可能な建築物と都市への変革 カテゴリ:気候変動対策の推進 特徴:大手・上場企業 特徴:英語力不問 特徴:退職金制度有 特徴:転勤なし つづきを読む ITコンサル 気象 建設コンサル 自然災害 シミュレーション 海洋・河川・水産 激甚化する気象災害、その中でも特に河川流域における水害は、人々の生活基盤を脅かす深刻な課題です。気象技術やデータサイエンスの最先端技術を駆使し、この課題に立ち向かう独自の予測プロダクトを開発・運用しています。高度な予測技術を通じて、より安全で安心な社会を創造することを目指しています。気象・河川・防災に関わるITプロダクトのマーケティング経験がある方を求めています。大学時代のバクグラウンドは不問です。ご応募・お問い合わせお待ちしております。 担当マッチングディレクター 横山 竜甫 詳細 気になる
求人ID 24078 【年収~900万】社会イノベーション・DX推進上場企業 | 人事(採用)担当 東京都中野区 職種 経営管理系専門職(財務・法務・総務人事等) 働き方 正社員 年収 600~900万円 カテゴリ:持続可能な建築物と都市への変革 特徴:大手・上場企業 特徴:英語力不問 特徴:退職金制度有 特徴:転勤なし つづきを読む HR エンジニアリングのプロフェッショナルが集まるイノベーション創出企業からの募集で、大学や研究所との密に連携しながら最先端のサービスを企業へ提供しています。特に、構造解析やシュミレーションを屈指したサービスが特徴で、災害リスクの低減・安全な構造物の設計・安全な避難経路・強靭な通信環境の構築・品質や空間のデジタル管理・効率的な生産 等、サステナビリティな社会の実現に貢献しています。募集企業の採用担当として、採用計画の立案から入社に至るまでの業務を担っていただきます。ご応募、お問い合わせお待ちしております。 担当マッチングディレクター 横山 竜甫 詳細 気になる
求人ID 24043 データの利活用や数値解析を行うエンジニアリングサービス会社(上場企業)| 【東京】解析技術者 (地盤・構造解析関連) 東京都文京区 職種 その他専門職 働き方 正社員 年収 500~700万円 特徴:ベテラン・シニア歓迎 カテゴリ:自然災害への備えとレジリエンス強化 カテゴリ:気候変動対策の推進 特徴:大手・上場企業 特徴:英語力不問 特徴:フレックスタイム 特徴:リモートワーク可 特徴:退職金制度有 特徴:転勤なし つづきを読む 環境コンサル 技術士 建設コンサル 自然災害 シミュレーション まちづくり 理系 1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。特徴としては・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています魅力として多くの解析ソフトを保有し、また、それらの活用知見が豊富です。近年、地震や豪雨等に伴う災害が多発している中で、土木構造物の機能維持及び向上は社会にとっても非常に重要な命題となっています。様々な対象物(地盤や土木構造物)における設計や施工、維持更新の照査において対象に最適な解析ソフトを駆使し、適切な解析モデルの構築から解析、評価を行うことで安心安全な社会インフラ整備の支援を担うやりがいのある業務です。◆ワークライフバランスの整った環境残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。 担当マッチングディレクター 山元 達哉 詳細 気になる
求人ID 24038 データの利活用や数値解析を行うエンジニアリングサービス会社(上場企業)| まちづくり計画策定支援 東京都文京区 職種 コンサルタント(建設・環境) 働き方 正社員 年収 400~700万円 特徴:ベテラン・シニア歓迎 カテゴリ:自然災害への備えとレジリエンス強化 カテゴリ:持続可能な地域社会の実現 カテゴリ:気候変動対策の推進 特徴:大手・上場企業 特徴:英語力不問 特徴:リモートワーク可 特徴:退職金制度有 特徴:転勤なし つづきを読む 環境コンサル 技術士 建設コンサル 自然災害 シミュレーション まちづくり 理系 事業開発・企画 1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。特徴としては・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っております・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっております魅力として「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。◆ワークライフバランスの整った環境残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。 担当マッチングディレクター 山元 達哉 詳細 気になる
担当顧客は日立が主要ベンダーであり、経営層との連携を通じて、社会課題の解決に貢献する実感が得られます。自社やグループ会社、協創パートナーなど、多様な社内外の専門家と協働することで、リーダーシップやビジネススキルを向上させることが可能です。先進的な知識・経験を積みながら、スキルアップや人脈構築も実現できる環境です。
地域金融機関の変革に情熱を持ち、創造的な発想で新たなビジネスを創出できる方を求めています。顧客との深い信頼関係を築き、主体的に行動できる方を歓迎します。