求人ID 24036
求人検索
- 検索条件：
- DX 正社員・契約社員
求人一覧 81件
求人ID 24015
- ITコンサル
- 官公庁
- 建設・建築・不動産
- システム開発
- 水道
- データ分析
<未来の安心を支える、水インフラDXの推進者募集>
老朽化が進む水インフラの維持管理は、社会にとって喫緊の課題です。気候変動による災害リスクも増大する中、持続可能で強靭な水インフラの実現が求められています。同社は長年培ってきた技術と知見を活かし、この課題に正面から取り組む総合水インフラ企業です。現在、BIM/CIMを中心とした次世代デジタルプラットフォームを構築し、アセットマネジメント機能の実装を加速させています。今回の求人は、現場のニーズに基づいたシステム開発を通じ、効率的な資産管理、コスト削減、そして災害に強い安全な水供給体制の確立に貢献するポジションです。あなたの経験と情熱が、日本の水インフラの未来を拓きます。共に、より良い社会の実現を目指しましょう。
老朽化が進む水インフラの維持管理は、社会にとって喫緊の課題です。気候変動による災害リスクも増大する中、持続可能で強靭な水インフラの実現が求められています。同社は長年培ってきた技術と知見を活かし、この課題に正面から取り組む総合水インフラ企業です。現在、BIM/CIMを中心とした次世代デジタルプラットフォームを構築し、アセットマネジメント機能の実装を加速させています。今回の求人は、現場のニーズに基づいたシステム開発を通じ、効率的な資産管理、コスト削減、そして災害に強い安全な水供給体制の確立に貢献するポジションです。あなたの経験と情熱が、日本の水インフラの未来を拓きます。共に、より良い社会の実現を目指しましょう。
求人ID 23999
【年収1000万以上可】大手プロフェッショナルファーム｜企業の持続可能性を現場から実現するEHSアドバイザー募集
東京都千代田区 大阪府大阪市
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～1200万円
- EHS
- ESG
多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う監査法人系コンサルティングファームからの募集です。
「ESGなくして、企業の持続可能性はあり得ない」。今、企業経営において、環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）への取り組みは不可避です。その中でも、事業活動の基盤となる環境・安全衛生（EHS）は、ESG経営を推進する上で最も重要な要素の一つと言えます。
EHSの知見を活かし、企業のESG経営を根幹から支えてみませんか？
リスク管理に留まらず、企業価値の向上、そして持続可能な社会の実現に貢献できるやりがいのある仕事です。
「ESGなくして、企業の持続可能性はあり得ない」。今、企業経営において、環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）への取り組みは不可避です。その中でも、事業活動の基盤となる環境・安全衛生（EHS）は、ESG経営を推進する上で最も重要な要素の一つと言えます。
EHSの知見を活かし、企業のESG経営を根幹から支えてみませんか？
リスク管理に留まらず、企業価値の向上、そして持続可能な社会の実現に貢献できるやりがいのある仕事です。
求人ID 23983
資源循環の仕組みを作る環境コンサル企業｜環境ビジネスを経理の力でサポートする経理担当者（資格不要）
東京都中央区
- 職種
- 経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～600万円
- 環境コンサル
- 総務人事
- ポテンシャル可
- 廃棄物・資源循環
募集企業は廃棄物マネジメント事業で20年以上の実績を有している組織です。ゴミをいかに減らすか、コストを削減するか、という観点だけではなく、廃棄物をいかにして資源として再活用できるのか、様々な戦略を打ち出してきた実績があります。
今回の募集では、社内の業務改善・働き方改革・DX推進などの各種企画を進める管理部門での募集です。肩書上は経理担当としての募集ですが、一般にイメージされるルーティンワークのバックオフィス業務ではなく、社内の諸課題を解決し、資源循環の仕組み作りをより円滑に進めるための基盤を支える業務です。管理部門でのご経験を活かしてより裁量のある業務にチャレンジしたい方、資源循環や環境問題解決に貢献したいという方をお待ちしております。
今回の募集では、社内の業務改善・働き方改革・DX推進などの各種企画を進める管理部門での募集です。肩書上は経理担当としての募集ですが、一般にイメージされるルーティンワークのバックオフィス業務ではなく、社内の諸課題を解決し、資源循環の仕組み作りをより円滑に進めるための基盤を支える業務です。管理部門でのご経験を活かしてより裁量のある業務にチャレンジしたい方、資源循環や環境問題解決に貢献したいという方をお待ちしております。
求人ID 23982
資源循環の仕組みを作る環境コンサル企業｜持続可能な組織を作る総務・企画担当（管理部門経験者歓迎）
東京都中央区
- 職種
- 経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～600万円
- 環境コンサル
- 総務人事
- ポテンシャル可
- 廃棄物・資源循環
サステナブルな未来を創造する管理部門で活躍しませんか？
2024年末に政府が「循環経済移行加速化パッケージ」を発表するなど、資源循環は環境問題のみならず、地域活性化や資源安全保障の観点からも注目を集める成長分野です。単なる廃棄物処理やコスト削減に留まらず、「いかに資源として再活用するか」という視点で革新的な戦略を打ち出してきました。
事業成長をバックオフィスから支える管理部門のメンバーを募集しています。総務担当という肩書ではありますが、ルーティンワークに終始することはありません。社内の業務改善、働き方改革、DX推進など、多岐にわたる企画を主導し、組織全体の課題解決と資源循環の更なる推進に向けた基盤づくりを担っていただきます。
廃棄物管理と資源循環を軸に事業を拡大し、GXニーズの高まりと共に成長を続ける企業で、管理部門の経験を活かし、より裁量のある業務に挑戦しませんか？社内イベントの企画・運営から、業務効率化ツールの導入・フロー改善まで、幅広い業務を通じて経営をサポート。組織の活性化、業務効率の向上、そして事業のスムーズな運営に貢献いただく、非常に重要なポジションです。資源循環型社会の実現に貢献したいという意欲をお持ちの方、成長を続ける環境で自身の力を試したい方をお待ちしています。
2024年末に政府が「循環経済移行加速化パッケージ」を発表するなど、資源循環は環境問題のみならず、地域活性化や資源安全保障の観点からも注目を集める成長分野です。単なる廃棄物処理やコスト削減に留まらず、「いかに資源として再活用するか」という視点で革新的な戦略を打ち出してきました。
事業成長をバックオフィスから支える管理部門のメンバーを募集しています。総務担当という肩書ではありますが、ルーティンワークに終始することはありません。社内の業務改善、働き方改革、DX推進など、多岐にわたる企画を主導し、組織全体の課題解決と資源循環の更なる推進に向けた基盤づくりを担っていただきます。
廃棄物管理と資源循環を軸に事業を拡大し、GXニーズの高まりと共に成長を続ける企業で、管理部門の経験を活かし、より裁量のある業務に挑戦しませんか？社内イベントの企画・運営から、業務効率化ツールの導入・フロー改善まで、幅広い業務を通じて経営をサポート。組織の活性化、業務効率の向上、そして事業のスムーズな運営に貢献いただく、非常に重要なポジションです。資源循環型社会の実現に貢献したいという意欲をお持ちの方、成長を続ける環境で自身の力を試したい方をお待ちしています。
求人ID 23951
【プライム上場メーカー関連ベンチャー】水環境の社会課題解決に挑む企業 | 事業企画責任者
東京都新宿区(ハイブリッドワーク可) 必要に応じて東京・川崎の拠点への出社有
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 700～900万円
- AI
- 経営企画
- システム開発
- プラントエンジニア
- マネジメント
- 事業開発・企画
都市型水害の増加、淡水資源の稀少化への懸念、一層の高度化が求められる環境対策など、水資源を取り巻く課題は複雑さを増しています。それに伴って治水、利水、環境のバランスをとりながら質・量の両面から水資源の効率的な確保、利用のための水循環の高度化を進める取り組みが求められています。
同社では大手の水処理事業者か抱えている課題を解決するため、水インフラに対するデジタル革命に取り組んでいます。
水処理プラントが抱えるDXサービス参入にはいくつもの障壁を乗り越えなければなりません。スピード感をもって事業を進める仲間を募集しています。
海外展開も進めているため、海外ビジネスを軸にキャリアを考えている方も活躍できるポジションです。
同社では大手の水処理事業者か抱えている課題を解決するため、水インフラに対するデジタル革命に取り組んでいます。
水処理プラントが抱えるDXサービス参入にはいくつもの障壁を乗り越えなければなりません。スピード感をもって事業を進める仲間を募集しています。
海外展開も進めているため、海外ビジネスを軸にキャリアを考えている方も活躍できるポジションです。
求人ID 23942
【プライム上場】イノベーションに強い大手シンクタンク | リサーチャー(エネルギー・環境分野)
東京都千代田区 在宅勤務可能(ハイブリッドワーク)
- 職種
- 調査・研究員
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 730～970万円
- AI
- GHG・LCA
- ITコンサル
- 環境コンサル
- 機械
- データ分析
- 読み書き英語
- 事業開発・企画
- 廃棄物・資源循環
募集企業は日本を代表するエンタープライズ企業として様々な社会課題(少子高齢化、インフラ老朽化、自然災害の多発、脱炭素化等)の解決をデジタルやイノベーションを活用して行っています。またグループ企業には戦略シンクタンクも備えております。
グループ全体でもつ広範な技術力や長年の経験に基づく知識基盤を背景として、社会課題・今後の企業経営に役立つ、より質の高い研究に注力している組織です。
本ポジションでは特に環境・エネルギーに関する動向調査・分析を通じてグループ全体のビジネス成長に貢献する業務です。
製造業傘下ということもあり、より実行部門に近い位置で手触り感をもって業務にあたることができます。
グループ全体でもつ広範な技術力や長年の経験に基づく知識基盤を背景として、社会課題・今後の企業経営に役立つ、より質の高い研究に注力している組織です。
本ポジションでは特に環境・エネルギーに関する動向調査・分析を通じてグループ全体のビジネス成長に貢献する業務です。
製造業傘下ということもあり、より実行部門に近い位置で手触り感をもって業務にあたることができます。
求人ID 23931
【ワークライフバランス充実】大手コンサル | サステナビリティコンサルタント（IR・統合報告・情報開示）
東京都新宿区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～800万円
- ESG
- GRC
- IR
- ポテンシャル可
日系グローバルコンサルティングファームでのESG・サステナビリティコンサルタントの募集です。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、財務情報・非財務情報を統合した情報開示の充実に努める企業が増える中で、情報開示領域を通じたサステナビリティコンサルを担っていただきます。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、スーパーフレックス・リモートを率先して取り入れています。
IRや統合報告書制作経験、そのほか企業調査に関する経験をお持ちの方歓迎です！
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、財務情報・非財務情報を統合した情報開示の充実に努める企業が増える中で、情報開示領域を通じたサステナビリティコンサルを担っていただきます。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、スーパーフレックス・リモートを率先して取り入れています。
IRや統合報告書制作経験、そのほか企業調査に関する経験をお持ちの方歓迎です！
求人ID 23927
求人ID 23926
絞り込み検索
とじる
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。