求人ID 23827
サステナビリティの専門性を高められる!グリーンジョブに特化したマッチングディレクター募集(未経験歓迎！)
東京都千代田区麹町5-4
- 職種
- 営業・マーケティング
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 380～460万円
求人検索
- 検索条件：
- サステナビリティ推進 正社員・契約社員
求人一覧 27件
求人ID 23826
求人ID 23801
求人ID 23784
国内NO1シェアの商品も多く取り扱っているサステナビリティ先進企業からの募集です。
パーム油・カカオ・大豆を多く扱うため、資源・人権・環境問題に取り組んできており、サステナビリティレポートは2007年から現在までも発行されています。
当時はCSRがテーマでしたが、時代の変化に合わせ、SDGs・ESG・サステナブル経営を実践されています。
今回、サステナビリティ推進部門で情報開示や評価機関対応を担当する方を募集することとなりました。
海外拠点との会議が発生するため英語は会話が可能なレベルが必須で、サステナブルマネジメントに関連する経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
パーム油・カカオ・大豆を多く扱うため、資源・人権・環境問題に取り組んできており、サステナビリティレポートは2007年から現在までも発行されています。
当時はCSRがテーマでしたが、時代の変化に合わせ、SDGs・ESG・サステナブル経営を実践されています。
今回、サステナビリティ推進部門で情報開示や評価機関対応を担当する方を募集することとなりました。
海外拠点との会議が発生するため英語は会話が可能なレベルが必須で、サステナブルマネジメントに関連する経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
求人ID 23768
- 法務
設立以来、廃棄物から主に原料(セメント原料・代替燃料、金属原料)への資源リサイクルに取り組み続けている企業です。再資源化技術は特許として認められ、海外でも活用されています。企業の環境・サステナビリティ部門の業務が多様化するにつれて、募集企業は企業のサステナビリティの課題を解決するコンサルティング・アウトソーシングに領域を拡大してきています。ITを活用した事業会社の環境部門を支援するサービスの展開(廃棄物処理のコンプライアンス強化など)や環境マネジメント業務のアウトソーシング、企業の環境・CSR活動支援など多岐にわたります。事業と地域の持続性向上させ、社会全体の持続性を向上させるビジネスに取り組んでおり、単純なコンサルではなくクライアントと伴走をしながらソリューションの提供を行っています。
今回は、契約や法務案件の相談対応、取締役会や監査役会、株主総会の運営をサポートいただく法務担当者を募集します。
企業法務経験をお持ちで、サステナブルな社会づくり事業に参加いただける方からの応募・問合せをお待ちします。
今回は、契約や法務案件の相談対応、取締役会や監査役会、株主総会の運営をサポートいただく法務担当者を募集します。
企業法務経験をお持ちで、サステナブルな社会づくり事業に参加いただける方からの応募・問合せをお待ちします。
求人ID 23764
大手監査法人サステナビリティサービス部門 | アシュアランス（第三者保証担当）
東京都千代田区 愛知県名古屋市 大阪府大阪市
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～700万円
世界有数の規模を誇るコンサルグループにおける環境・サステナビリティを専門としたメンバーの募集で、ESGデータの保証対象となる環境、安全、人権をはじめとした各種情報に関して専門的知識をベースに、第三者保証業務を実施していただきます。
これまではGHG排出量の算定や化学物質管理等の環境領域の案件が多くありましたが、近年、サプライチェーン全体のサステナビリティを改善していくため、安全衛生コンプライアンス調査や紛争鉱物関連の保証業務も担当していただきます。
海外の法令調査も行いますので、英語は必須ですが、数値データを扱ったり分析が好きな方にご応募いただきたい求人です。
これまではGHG排出量の算定や化学物質管理等の環境領域の案件が多くありましたが、近年、サプライチェーン全体のサステナビリティを改善していくため、安全衛生コンプライアンス調査や紛争鉱物関連の保証業務も担当していただきます。
海外の法令調査も行いますので、英語は必須ですが、数値データを扱ったり分析が好きな方にご応募いただきたい求人です。
求人ID 23763
多くの有名企業のサステナビリティ経営をサポートするコンサルティングファームからの募集で、エコリクから毎年、複数名の方が異業種からキャリアチェンジで転職され現在も活躍されています。
入社間もなく、先輩社員や代表が担当するクライアント企業の経営層・サステナビリティ担当者との打ち合わせに同席し、実戦形式で仕事を覚えていけるため、入社半年後に案件をメインで担当された方もいらっしゃいます。現在はGHG排出量の算定・ESGデータ・非財務情報の保証業務の受注が好調のため、まずは1年間かけて保証業務(アシュアランス業務)を経験し、数値を論理的に読み解く力や着実に業界の知識をつけていただきます。その後は適性や本人の希望を考慮し、ESGコンサルタントとしてのキャリアを形成していくことも可能です。
海外の動向を調査するため、英語(文章読解レベル)は必須になりますが、早くESGの専門性を高めていきたい、ゆくゆくはコンサルタントとしてお客様のサステナビリティ推進の支援をしていきたい方にご応募いただきたい求人です。これまで未経験でご入社された方がほとんどですが、サステナビリティ領域で実力をつけて活躍したいという想いのある方からのご応募お待ちしております。
入社間もなく、先輩社員や代表が担当するクライアント企業の経営層・サステナビリティ担当者との打ち合わせに同席し、実戦形式で仕事を覚えていけるため、入社半年後に案件をメインで担当された方もいらっしゃいます。現在はGHG排出量の算定・ESGデータ・非財務情報の保証業務の受注が好調のため、まずは1年間かけて保証業務(アシュアランス業務)を経験し、数値を論理的に読み解く力や着実に業界の知識をつけていただきます。その後は適性や本人の希望を考慮し、ESGコンサルタントとしてのキャリアを形成していくことも可能です。
海外の動向を調査するため、英語(文章読解レベル)は必須になりますが、早くESGの専門性を高めていきたい、ゆくゆくはコンサルタントとしてお客様のサステナビリティ推進の支援をしていきたい方にご応募いただきたい求人です。これまで未経験でご入社された方がほとんどですが、サステナビリティ領域で実力をつけて活躍したいという想いのある方からのご応募お待ちしております。
求人ID 23743
求人ID 23720
求人ID 23674
絞り込み検索
とじる
私たちグレイスは世界的な社会課題である気候変動対策やESG推進、SDGs対応等、『グリーンジョブ』をテーマに、企業と社会のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）実現を目指す人材会社です。
現在、社会システムや経済モデルの公正な移行（Just Transition）を実現する原動力こそが『グリーンジョブ』であり、環境問題の域に留まらない将来性と可能性に溢れた『グリーンジョブ』の拡大と発展にグレイスは貢献しています。
近年の企業経営は、自然災害の激甚化やエネルギーリスク等、気候変動に端を発する諸課題やステークホルダーの人権・労働問題、経営体制のガバナンス強化、また直近では新型コロナウイルスの感染症など、様々な外部リスクと向き合っていかねばなりません。
リスクと向き合いつつ、さらにSDGsに代表される社会課題解決に貢献する人材は既存の社内リソースだけでの対応では立ち行かない状況です。
一方で、仕事で社会貢献したい方が増えています。私たちは様々なリスクに対応できる人材や、これからの時代に求められる新たなサービスをリードするスペシャリティ溢れる優秀人材を顧客企業に紹介し、輝ける未来を創造する優れた人と企業がさらに躍進する社会の形成に貢献します。
最新のサステナビリティの動向やESGに関連したニュースはもちろん、業界ならではの情報がグレイスには集まります。
今回の募集職種であるマッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができます。
環境やサステナビリティに関心があり、個人のキャリア形成支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。
人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在マネージャーとして活躍しています。
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。（エコリク会員未登録の方も可）
→ お問い合わせはこちら