求人ID 24370
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求人一覧 134件
求人ID 24362
- 営業
- 環境アセス
- 技術士
- 建設コンサル
- 海洋・河川・水産
- 事業開発・企画
「環境分野」の事業活動を通して、SDGs (持続可能な開発目標）の達成に貢献する取組みを進めています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発など、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
地球環境問題に対して、国連では2030年までに達成すべき17の目標をSDGｓとして採択しました。
また、ESG投資など環境に対する取り組み方で企業価値が評価されることが増えてきました。
そこで、これまで培ってきた環境へ強みを活かして、企業や自治体が取り組むべき環境の方策をサポートする新規ビジネスを立ち上げます。
【ワークライフバランスについて】
厚生労働省のプラチナくるみんマークを連続取得。
残業時間は年間上限を設け、計画的に行っていただきます。
コロナ問題以前から在宅勤務制度を設けワークライフバランスを重視した取り組みを行っています。
ワークライフバランスのとれる職場環境づくり、社員のキャリアアップ支援、技術力向上のため新技術・先進技術の開発など、社員の自己実現のため多様な働き方やサポートを用意しています。
地球環境問題に対して、国連では2030年までに達成すべき17の目標をSDGｓとして採択しました。
また、ESG投資など環境に対する取り組み方で企業価値が評価されることが増えてきました。
そこで、これまで培ってきた環境へ強みを活かして、企業や自治体が取り組むべき環境の方策をサポートする新規ビジネスを立ち上げます。
【ワークライフバランスについて】
厚生労働省のプラチナくるみんマークを連続取得。
残業時間は年間上限を設け、計画的に行っていただきます。
コロナ問題以前から在宅勤務制度を設けワークライフバランスを重視した取り組みを行っています。
求人ID 24358
- GHG・LCA
- エネルギー業界
- 環境コンサル
- 官公庁
- 技術士
- 建設コンサル
- 再エネ
- シミュレーション
- ビジネス英語
- マネジメント
- 理系
同社は総合建設コンサルタントとして、都市、地域計画、環境、情報、道路、国土防災、鉄道、教育、医療、安全保障等、様々な社会課題に資するプロジェクトの技術的な側面から支援しています。
今回のポジションは中央省庁や金融機関、海外現地政府に向けた環境、エネルギー分野のコンサルティングを行うグローバルなコンサルティング部門での募集です。机上の計算だけでなく、設備導入や再生可能エネルギー設備導入の実施計画策定まで、ジェネラルなスキルを持った人材を探しています。
中途入社者も多く、ワークライフバランス、ダイバーシティ経営に配慮された働きやすい環境です。
今回のポジションは中央省庁や金融機関、海外現地政府に向けた環境、エネルギー分野のコンサルティングを行うグローバルなコンサルティング部門での募集です。机上の計算だけでなく、設備導入や再生可能エネルギー設備導入の実施計画策定まで、ジェネラルなスキルを持った人材を探しています。
中途入社者も多く、ワークライフバランス、ダイバーシティ経営に配慮された働きやすい環境です。
求人ID 24311
【年収～1500万】上場DX企業 | 製造業業務改善コンサルタント(マネージャー候補)
東京都千代田区 1年以内に中央区に移転予定
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 700～1500万円
- ESG
- GHG・LCA
- 廃棄物・資源循環
複雑化する事業環境、高度化するクライアント要求により製造業を取り巻く環境は非常に変化が激しいものとなっています。
募集企業は長年製造業に対し、技術面で支援を行ってきた企業で、現在は製造業の事業変革を行うコンサル事業も注力をしています。
今回、豊富な経験を持つコンサルタントやデータサイエンティストチームと連携し、国内大手製造業に対し、戦略・構想策定から実行推進、DX推進まで一貫して携わっていただく、業務変革コンサルのマネージャークラスを募集します。
単なるコンサルティングに留まらず、1000名以上のエンジニアが活躍するエンジニアリング部門との連携を通じて、新たな価値創造をリードする新規事業開発に挑戦するなど、多様なキャリアパスもある企業です。
売上の倍増やそれに伴う給与水準の改定も発表しており、大手コンサルファームに負けない魅力あるポジションです。
コンサルファームでのコンサル経験がある方であればチャレンジ可能です！是非エントリーお待ちしております。
募集企業は長年製造業に対し、技術面で支援を行ってきた企業で、現在は製造業の事業変革を行うコンサル事業も注力をしています。
今回、豊富な経験を持つコンサルタントやデータサイエンティストチームと連携し、国内大手製造業に対し、戦略・構想策定から実行推進、DX推進まで一貫して携わっていただく、業務変革コンサルのマネージャークラスを募集します。
単なるコンサルティングに留まらず、1000名以上のエンジニアが活躍するエンジニアリング部門との連携を通じて、新たな価値創造をリードする新規事業開発に挑戦するなど、多様なキャリアパスもある企業です。
売上の倍増やそれに伴う給与水準の改定も発表しており、大手コンサルファームに負けない魅力あるポジションです。
コンサルファームでのコンサル経験がある方であればチャレンジ可能です！是非エントリーお待ちしております。
求人ID 24305
求人ID 24302
- ESG
- GRC
- IR
近年、企業を取り巻く環境はかつてないほど複雑化し、自然災害の激甚化、巧妙化するサイバー攻撃による情報漏えいなど、多様なリスクが企業経営を脅かしています。このような状況において、リスクマネジメントは企業の存続と成長に不可欠な経営課題として、その重要性を飛躍的に高めています。
ご紹介する企業は、これまでに培ってきた豊富なコンサルティング実績、経験、そして知見を活かし、企業の取り組みを強力に支援しています。具体的には、以下のようなサービスを提供し、お客様のリスクマネジメント体制の強化と企業価値向上に貢献しています。
【提供サービス】
・統合報告書の制作支援
・有価証券報告書開示支援
・その他サステナビリティ情報開示支援
・サステナビリティ推進実務コンサルティング
また、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営推進を積極的に行い、残業時間の削減、在宅勤務、柔軟な出勤時間など、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。複数の第三者機関からも働きやすい職場環境として認定されており、安心してキャリアを築ける環境です。
ご紹介する企業は、これまでに培ってきた豊富なコンサルティング実績、経験、そして知見を活かし、企業の取り組みを強力に支援しています。具体的には、以下のようなサービスを提供し、お客様のリスクマネジメント体制の強化と企業価値向上に貢献しています。
【提供サービス】
・統合報告書の制作支援
・有価証券報告書開示支援
・その他サステナビリティ情報開示支援
・サステナビリティ推進実務コンサルティング
また、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営推進を積極的に行い、残業時間の削減、在宅勤務、柔軟な出勤時間など、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。複数の第三者機関からも働きやすい職場環境として認定されており、安心してキャリアを築ける環境です。
求人ID 24298
都市開発・不動産領域のサステナビリティコンサルティング企業 | サステナビリティコンサルタント
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～730万円
募集企業では不動産・インフラセクターや金融機関へ向けたESGコンサルティングが特徴で、官公庁向けのリサーチ業務の受託も行っています。ESG投資の広がりや、サステナブル不動産が注目を集めており、受注が大変好調です。
最近ではCDP・TCFD領域のコンサルティングサービスや金融業界向け気候変動国際イニシアチブの日本事務局を担当され、事業領域を広げています。
今回は体制強化のための募集で、ESGコンサルタントとしてキャリアチェンジが可能な求人です。働き方が柔軟な点も特徴で、ご家庭の状況によりテレワーク制度の導入(出社1日/週程度)や時短勤務など調整可能です。エコリクからも毎年複数名の方が入社され、子育てとコンサル職を両立している方が複数名いらっしゃいます。ワークライフバランスを保ちながら長期的にESG・サステナビリティの専門性をつけていきたい方に特に、おススメしたい企業です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
最近ではCDP・TCFD領域のコンサルティングサービスや金融業界向け気候変動国際イニシアチブの日本事務局を担当され、事業領域を広げています。
今回は体制強化のための募集で、ESGコンサルタントとしてキャリアチェンジが可能な求人です。働き方が柔軟な点も特徴で、ご家庭の状況によりテレワーク制度の導入(出社1日/週程度)や時短勤務など調整可能です。エコリクからも毎年複数名の方が入社され、子育てとコンサル職を両立している方が複数名いらっしゃいます。ワークライフバランスを保ちながら長期的にESG・サステナビリティの専門性をつけていきたい方に特に、おススメしたい企業です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24295
【リモート・フレックス充実】日系大手コンサル | サステナビリティコンサルタント(人的資本・ISO30414)
東京都新宿区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～800万円
- ESG
- GRC
- HR
日系グローバルコンサルティングファームでのサステナビリティ領域の中でも人的資本領域にスポットを当てた募集です。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、特に近年注目されている人的資本経営に関わる業域です。コンサル経験以外の人材研修・組織開発経験などでもチャレンジができるポジションです。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は週2程度(柔軟に対応)です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、特に近年注目されている人的資本経営に関わる業域です。コンサル経験以外の人材研修・組織開発経験などでもチャレンジができるポジションです。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は週2程度(柔軟に対応)です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24292
- 自然災害
近年、大規模な自然災害の頻発、サイバー攻撃のリスク増大、そしてグローバルなサプライチェーンの複雑化など、企業を取り巻くリスクはかつてないほど多様化・高度化しています。このような状況下で、企業にとって事業継続計画（BCP）や防災・減災対策は、単なるコストではなく、企業の存続と成長に不可欠な経営戦略として認識されつつあります。しかしながら、多くの企業では専門知識やリソースの不足により、実効性のある対策を講じることが難しいのが現状です。
今回ご紹介する企業様は、企業の防災・減災、そして事業継続に関するコンサルティングを中核事業としています。具体的には、企業の特性に合わせた防災計画や事業継続計画の策定・改訂支援、災害発生時に的確な対応ができるよう研修・訓練の企画・実施、さらには自然災害ハザード調査や設備耐震調査など、多岐にわたるサービスを提供されています。お客様の経営課題、社会課題の解決にダイレクトに貢献できる点が、この仕事の大きな魅力です。
既存のサービス提供だけでなく、知見とノウハウを活かし、顧客ニーズや市場動向を捉えた新規サービスメニューの開発にも積極的に取り組んでいただきます。そのため、単に計画やマニュアルを作成するだけでなく、企業の経営層と直接対話し、課題を引き出し、最適なソリューションを提案できるコミュニケーション能力と課題解決能力が求められます。企業のレジリエンス強化を支援するという社会貢献性の高い仕事であり、自身の専門性を高めながら、企業の「安心・安全」を支えるやりがいを実感できるキャリアパスが待っています。
今回ご紹介する企業様は、企業の防災・減災、そして事業継続に関するコンサルティングを中核事業としています。具体的には、企業の特性に合わせた防災計画や事業継続計画の策定・改訂支援、災害発生時に的確な対応ができるよう研修・訓練の企画・実施、さらには自然災害ハザード調査や設備耐震調査など、多岐にわたるサービスを提供されています。お客様の経営課題、社会課題の解決にダイレクトに貢献できる点が、この仕事の大きな魅力です。
既存のサービス提供だけでなく、知見とノウハウを活かし、顧客ニーズや市場動向を捉えた新規サービスメニューの開発にも積極的に取り組んでいただきます。そのため、単に計画やマニュアルを作成するだけでなく、企業の経営層と直接対話し、課題を引き出し、最適なソリューションを提案できるコミュニケーション能力と課題解決能力が求められます。企業のレジリエンス強化を支援するという社会貢献性の高い仕事であり、自身の専門性を高めながら、企業の「安心・安全」を支えるやりがいを実感できるキャリアパスが待っています。
求人ID 24288
【プライム上場】産業・社会インフラを支える技術メーカー | サステナビリティ経営を推進する室長候補急募！
神奈川県藤沢市
- 職種
- 社内サステナビリティ推進専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 700～970万円
・「動かす」を究める技術で、社会と産業の発展を支える東証プライム上場メーカーです。
自動車から産業機械、そして免震・制震技術による社会インフラまで、私たちの技術はあらゆる「動く」を支え、環境負荷低減と安全・安心な社会の実現に貢献しています。
・近年、持続可能性への意識が世界中で高まる中、製造業においてもサプライチェーン全体での温室効果ガス排出量削減や資源循環の推進といった課題に直面しています。これらは単なるコストではなく、新たな技術革新と競争優位性の源泉となり、企業価値向上に直結する重要な経営テーマです。
・当社では、この大きな変革期において、サステナビリティ経営をさらに加速させるため、企画管理本部総務部内に新設されたサステナビリティ推進室の増員を決定しました。
・社会からの期待に応え、企業の持続的成長を実現するためには、統合報告書を通じた積極的な情報開示や、ESG評価機関への戦略的な対応が不可欠です。
・今回は、この重要なミッションを担う意欲を持ってサステナビリティ業務に挑戦したい未経験者を募集します。
自動車から産業機械、そして免震・制震技術による社会インフラまで、私たちの技術はあらゆる「動く」を支え、環境負荷低減と安全・安心な社会の実現に貢献しています。
・近年、持続可能性への意識が世界中で高まる中、製造業においてもサプライチェーン全体での温室効果ガス排出量削減や資源循環の推進といった課題に直面しています。これらは単なるコストではなく、新たな技術革新と競争優位性の源泉となり、企業価値向上に直結する重要な経営テーマです。
・当社では、この大きな変革期において、サステナビリティ経営をさらに加速させるため、企画管理本部総務部内に新設されたサステナビリティ推進室の増員を決定しました。
・社会からの期待に応え、企業の持続的成長を実現するためには、統合報告書を通じた積極的な情報開示や、ESG評価機関への戦略的な対応が不可欠です。
・今回は、この重要なミッションを担う意欲を持ってサステナビリティ業務に挑戦したい未経験者を募集します。
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とじる
会社はマーケティングとデザインを専門とする会社で、マーケティングだけ、クリエイティブデザインだけではなく、一気通貫してクライアントの問題解決のサポートを行っています。
クライアント先は機械系メーカー、住宅設備・インテリアメーカーを中心に、大学・官公庁まで。
制作物は紙媒体から展示会ブースデザイン、Webサイト、さらにはVRコンテンツと幅広く、人材や新技術への投資にも積極的で、働く場としての魅力にもあふれている会社です。