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正社員・契約社員 カテゴリ:持続可能な地域社会の実現

求人一覧 128件

求人ID 24676

募集企業は、環境省との協業実績を持つ独自のビジネスモデルを通じて、電力卸・エネルギートレーディング・地域活性化の三位一体で、経済合理性と社会的意義を両立させる事業を全国で推進しています。
国内初の地域再生可能エネルギー流通プラットフォームが好調で2050年1兆円という壮大な成長を見据え、日本の地域社会の脱炭素化と持続可能な発展を、最先端の事業でリードしています。
今回の募集では独自プラットフォーム事業の成長を牽引する事業推進マネージャーとしてチームを率いていただきます。
急成長ベンチャーのため経営層と近い距離で営業戦略の立案から実行、新規事業のアイデア提案、組織作りまで裁量とスピード感を持って関与することが可能です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24661

カーボンクレジットの世界市場は、2028年までに約220兆円規模に達する巨大な成長期を迎えています。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標(SBT、Net Zeroなど)への対応、そして「グリーンウォッシング(見せかけの環境対策)」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値(クレジット・証書)の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引していくため、新たなセールスメンバーを募集します。営業力で、企業の脱炭素経営という「未来の価値」を流通させ、社会を大きく動かしたい方に応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24628

  • ITコンサル
  • 官公庁
  • 建設・建築・不動産
  • システム開発
  • 水道
  • データ分析
<未来の安心を支える、水インフラDXの推進者募集>
老朽化が進む水インフラの維持管理は、社会にとって喫緊の課題です。気候変動による災害リスクも増大する中、持続可能で強靭な水インフラの実現が求められています。同社は長年培ってきた技術と知見を活かし、この課題に正面から取り組む総合水インフラ企業です。現在、BIM/CIMを中心とした次世代デジタルプラットフォームを構築し、アセットマネジメント機能の実装を加速させています。今回の求人は、現場のニーズに基づいたシステム開発を通じ、効率的な資産管理、コスト削減、そして災害に強い安全な水供給体制の確立に貢献するポジションです。あなたの経験と情熱が、日本の水インフラの未来を拓きます。共に、より良い社会の実現を目指しましょう。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24627

  • 営業
  • 官公庁
  • 建設・建築・不動産
  • 水道
”未来の水インフラを共に創る”
技術と提案で水問題を解決するフロントランナー企業からの求人です。
老朽化が進む水インフラ、気候変動による災害リスク、そして人材不足。日本の水を取り巻く課題は山積しています。しかし、これらの課題に真摯に向き合い、革新的な技術と提案力で未来を拓く企業があります。
同社は、上下水道分野における鋼管路製品の技術提案型営業を担う新たな仲間を求めています。単なる製品販売ではなく、顧客の課題に深く入り込み、最適なソリューションを共に創り上げていく仕事です。設計・施工の提案から、最新技術の情報提供、そして顧客との信頼関係構築まで、幅広い業務を通して社会貢献を実感できます。もしあなたが、技術への探求心とコミュニケーション能力を活かし、持続可能な社会の実現に貢献したいという強い思いをお持ちなら、ぜひ同社を提案させて下さい。あなたの技術と情熱が、明日の水インフラを支える力となります。共に、社会の基盤を築き、人々の暮らしを豊かにしませんか!
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 24626

募集企業は地域課題に対応するコンサルティングファームとして、地域エネルギー会社やまちづくりマネジメント会社の計画・立上げを支援しています。地方地域が経済的にも自立していけるようなビジネスを、補助金の活用・地域やパートナー企業と協業で立上げており、事業会社に近い立場で事業を展開しています。新規事業を立上げ、地方の人材・電気・資金・ノウハウなどの資源を地域内循環させて、地方創生に貢献しています。
再エネプラットフォーム事業拡大に伴う増員の募集で、社内のコンサルメンバーの打ち合わせにオンラインで同席し、提案資料作成や情報収集のサポート業務を担当します。入札業務の一連の流れにも携わっていただきますので、入札資料の問い合わせ~契約、関係各所からの対応と幅広く対応していただきます。
資料作成経験や部門横断でのプロジェクト経験、営業事務経験のある方にご応募いただきたい求人です。フレックスタイム制・テレワークを導入しており、働きやすい環境が整っています。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24624

近年、コーポレートガバナンスコード改定や東証区分再編を背景に、サステナブル経営支援の専門家が急増しました。しかし、ここ数年でメンバー層が急拡大した結果、「自身が前に立ってコンサルティングを行うチャンスがない」「経験機会が少なく、成長が鈍化している」といったキャリアの停滞感を抱える方が増えています。
募集企業は多くの有名企業のサステナビリティ経営をサポートする老舗コンサルティング企業で、20代~30代のメンバーが中心となり、サステナビリティ戦略策定・非財務データ保証・情報開示を行っております。入社後は、先輩社員や代表が担当するクライアント企業の経営層・サステナビリティ担当者との打ち合わせに同席し、実戦形式で仕事を覚えていけるため、入社半年後に案件をメインで担当された方もいらっしゃいます。実際に、エコリクから入社された方でコンサル未経験の方でも1~2年でシニアコンサルタントへ昇格され、4年でマネジャーへ昇格された方もいらっしゃいます。
自社開催のセミナーの反響もあり、営業に時間を取られることもございません。(先日訪問の際には人が足りないため仕事の受注についても調整していると仰っていました。)
サステナブルマネジメント・非財務保障・情報開示すべての領域に関われる珍しい企業です。
海外の動向を調査するため、英語(文章読解レベル)は必須になりますが、大手ファームでは経験できないようなスピード感でご自身でコンサルタントのキャリアを広げていきたい方、成長していきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24617

「GX(グリーントランスフォーメーション)やサステナビリティ」は、今や企業経営における待ったなしの最重要課題です。しかし、多くの企業が「戦略策定から実行までのロードマップを描き切れない」「事業変革の実行フェーズで停滞する」といった課題に直面しています。本ポジションは、この巨大な社会課題をビジネスの視点から解決する変革の「設計者」です。
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
コンサルタント未経験の方でも、実務を通じてキャッチアップしていただくため挑戦可能です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24616

「GX(グリーントランスフォーメーション)やサステナビリティ」は、今や企業経営における待ったなしの最重要課題です。しかし、多くの企業が「戦略策定から実行までのロードマップを描き切れない」「事業変革の実行フェーズで停滞する」といった課題に直面しています。本ポジションは、この巨大な社会課題をビジネスの視点から解決する変革の「設計者」です。
本ポジションは、プロジェクトの「舵取り役」として、クライアントのビジネスと社会の両方に変化を起こすことをミッションとします。
大手企業の信頼性と、スタートアップのスピード感・自由度を兼ね備えた環境で、真に社会的意義のあるプロジェクトに注ぎませんか?
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24613

「GX(グリーントランスフォーメーション)やサステナビリティ」は、今や企業経営における待ったなしの最重要課題です。しかし、多くの企業が「戦略策定から実行までのロードマップを描き切れない」「事業変革の実行フェーズで停滞する」といった課題に直面しています。本ポジションは、この巨大な社会課題をビジネスの視点から解決する変革の「設計者」です。
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
コンサルタント未経験の方でも、実務を通じてキャッチアップしていただくため挑戦可能です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24611

「GX(グリーントランスフォーメーション)やサステナビリティ」は、今や企業経営における待ったなしの最重要課題です。しかし、多くの企業が「戦略策定から実行までのロードマップを描き切れない」「事業変革の実行フェーズで停滞する」といった課題に直面しています。本ポジションは、この巨大な社会課題をビジネスの視点から解決する変革の「設計者」です。
クライアントの本質的な課題を特定し、「何を、どう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる。戦略立案に留まらず、変革の手応えをダイレクトに感じられる、極めて裁量の大きな役割をお任せします。
大手企業の信頼性と、スタートアップのスピード感・自由度を兼ね備えた環境で、真に社会的意義のあるプロジェクトに注ぎませんか?
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

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