求人ID 25628
求人検索
- 検索条件：
- 正社員・契約社員 カテゴリ：持続可能な地域社会の実現
求人一覧 42件
求人ID 25622
【キャリアチェンジ】サステナブル経営支援コンサルティング企業｜ESGアシュアランス担当（スタッフクラス）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～650万円
「サステナブル経営の専門性を高めたい」この領域でのキャリアを希望される方からご面談の際に良く聴くフレーズです。これまでは、未経験・異業種の方が多かったのですが、ここ数ヶ月、サステナビリティ推進に関わる職務経験をお持ちの方や業界経験者からも聴く機会が増えています。
「企業のサステナビリティ（非財務情報）に真の信頼性を与える」という、『第三者保証』の領域で、その閉塞感を打ち破ってみませんか。
他社では決して味わえないスピード感と、経営の核心に触れる経験が、この一社にはあります。
【この企業が持つ、3つの圧倒的な強み】
1. 領域を絞らない「フルスタック」な専門性と第三者保証の実績
「サステナビリティ経営戦略の策定」から「情報開示」、そして今後日本でも本格的な義務化が進む「非財務データの第三者保証」まで。大手ファームでは完全に分業化されているこれらの領域を、一気通貫で手がけられる稀有な環境です。世界基準の潮流を英語でキャッチアップし、日本企業の経営を本質から変えていく手応えを実感できます。
2. 「打席」に立つ圧倒的なスピード感
入社後は、代表やシニアコンサルタントが担当する経営層との打ち合わせに、即座に同席していただきます。もちろん、ただの議事録係ではありません。「実戦形式」でプロの立ち振る舞いを吸収し、入社半年で案件をメイン担当するメンバーも珍しくありません。
3. 「営業」ではなく「コンサルティングと保証業務」に没頭できる
自社セミナーへの反響が極めて高く、現在は「人が足りないため受注を調整している」という、嬉しい悲鳴が上がる状態です。案件獲得のための営業活動に時間を奪われることなく、顧客の課題解決と専門性の担保に100%のエネルギーを注げます。
■ 驚異的なキャリアパスの事例
実際にエコリクからコンサル未経験・異業界から入社された方も、以下のような圧倒的なスピードで市場価値を高めています。
入社1.2年：シニアコンサルタントへ昇格
入社4年：マネジャーへ昇格（第三者保証・開示のプロジェクトリーダー）
キャリアと市場価値を切り開きませんか？ご応募お問い合わせをお待ちしております。
「企業のサステナビリティ（非財務情報）に真の信頼性を与える」という、『第三者保証』の領域で、その閉塞感を打ち破ってみませんか。
他社では決して味わえないスピード感と、経営の核心に触れる経験が、この一社にはあります。
【この企業が持つ、3つの圧倒的な強み】
1. 領域を絞らない「フルスタック」な専門性と第三者保証の実績
「サステナビリティ経営戦略の策定」から「情報開示」、そして今後日本でも本格的な義務化が進む「非財務データの第三者保証」まで。大手ファームでは完全に分業化されているこれらの領域を、一気通貫で手がけられる稀有な環境です。世界基準の潮流を英語でキャッチアップし、日本企業の経営を本質から変えていく手応えを実感できます。
2. 「打席」に立つ圧倒的なスピード感
入社後は、代表やシニアコンサルタントが担当する経営層との打ち合わせに、即座に同席していただきます。もちろん、ただの議事録係ではありません。「実戦形式」でプロの立ち振る舞いを吸収し、入社半年で案件をメイン担当するメンバーも珍しくありません。
3. 「営業」ではなく「コンサルティングと保証業務」に没頭できる
自社セミナーへの反響が極めて高く、現在は「人が足りないため受注を調整している」という、嬉しい悲鳴が上がる状態です。案件獲得のための営業活動に時間を奪われることなく、顧客の課題解決と専門性の担保に100%のエネルギーを注げます。
■ 驚異的なキャリアパスの事例
実際にエコリクからコンサル未経験・異業界から入社された方も、以下のような圧倒的なスピードで市場価値を高めています。
入社1.2年：シニアコンサルタントへ昇格
入社4年：マネジャーへ昇格（第三者保証・開示のプロジェクトリーダー）
キャリアと市場価値を切り開きませんか？ご応募お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 25599
求人ID 25598
【グローバル】開発途上国の未来を拓き国際協力をリードする｜英語力を活かした環境協力事業の運営・サポート業務
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（建設・環境）
- 働き方
- 契約社員
- 年収
- 400～600万円
- 環境系コンサルティング
- 官公庁・団体・独立行政法人
募集企業は気候変動といった地球規模の課題に対し、官公庁や国際協力関連機関と連携し、開発途上国の環境保全に貢献しています。調査、技術協力、人材育成、国際会議運営など、多岐にわたる事業を通じて、持続可能な社会の実現を目指しています。
【お任せしたいこと】
今回募集するのは、国際協力事業を管理・サポートするポジションです。
国内外の専門家や関係機関と連携し、途上国の環境問題解決に貢献するプロジェクトを推進します。
具体的には、国際会議やセミナーの企画・運営、広報資料の作成、海外出張の手配、受託事業の事務処理など、幅広い業務を担当いただきます。
途上国の環境課題解決に貢献したい、多様な文化や価値観に触れながら成長したい、そんなあなたをお待ちしています。
【お任せしたいこと】
今回募集するのは、国際協力事業を管理・サポートするポジションです。
国内外の専門家や関係機関と連携し、途上国の環境問題解決に貢献するプロジェクトを推進します。
具体的には、国際会議やセミナーの企画・運営、広報資料の作成、海外出張の手配、受託事業の事務処理など、幅広い業務を担当いただきます。
途上国の環境課題解決に貢献したい、多様な文化や価値観に触れながら成長したい、そんなあなたをお待ちしています。
求人ID 25597
- 環境系コンサルティング
- 官公庁・団体・独立行政法人
募集企業は気候変動といった地球規模の課題に対し、官公庁や国際協力関連機関と連携し、開発途上国の環境保全に貢献しています。調査、技術協力、人材育成、国際会議運営など、多岐にわたる事業を通じて、持続可能な社会の実現を目指しています。
【お任せしたいこと】
あなたのビジネス経験と情熱を活かし、官民連携の架け橋として、開発途上国の環境課題解決に貢献しませんか？
日本が誇る優れた環境技術や知識を国際社会に広め、公的機関や研究機関との連携を深めるやりがいのあるポジションで、新たな事業創出や環境コンサルティングを担ってくれる方を求めています。
環境省との国際会議への参加機会もあり、グローバルな視点で環境問題に貢献できるこの仕事は、「より良い社会を創りたい」という強い想いを持ち、チームワークを大切にする職場です。
開発途上国の環境改善と日本の環境ビジネスの海外展開に、共に情熱を注いでいただける方からのご応募をお待ちしています。
【お任せしたいこと】
あなたのビジネス経験と情熱を活かし、官民連携の架け橋として、開発途上国の環境課題解決に貢献しませんか？
日本が誇る優れた環境技術や知識を国際社会に広め、公的機関や研究機関との連携を深めるやりがいのあるポジションで、新たな事業創出や環境コンサルティングを担ってくれる方を求めています。
環境省との国際会議への参加機会もあり、グローバルな視点で環境問題に貢献できるこの仕事は、「より良い社会を創りたい」という強い想いを持ち、チームワークを大切にする職場です。
開発途上国の環境改善と日本の環境ビジネスの海外展開に、共に情熱を注いでいただける方からのご応募をお待ちしています。
求人ID 25442
- 戦略・経営コンサルティング
世界は今、経済成長と環境保護、そして人々の幸福が調和する「ハーモナイズドソサエティ」への転換期にあります。しかし、多角的な事業ポートフォリオを持つグローバル企業にとって、この理想の実現は容易ではありません。各国で複雑化する開示基準、多様なステークホルダーの期待、そして現場のビジネスモデルへの落とし込み。
今回は、「サステナビリティ戦略の司令塔」の求人で募集しております。単なる管理業務ではなく、世界中の拠点や多様な事業部門を巻き込み、組織のDNAにサステナビリティを組み込んでいく。あなたの構想力と実行力が、グローバル規模での社会貢献へと直結するポジションです。
今回は、「サステナビリティ戦略の司令塔」の求人で募集しております。単なる管理業務ではなく、世界中の拠点や多様な事業部門を巻き込み、組織のDNAにサステナビリティを組み込んでいく。あなたの構想力と実行力が、グローバル規模での社会貢献へと直結するポジションです。
求人ID 24851
- 建設・土木・設備
＜「移動」の概念を書き換え、都市の鼓動をデザインする。次世代モビリティ社会の設計者へ＞
人口減少や脱炭素化という巨大な転換期を迎え、日本の交通インフラは今、既存の計画を超えた「社会実装」のフェーズにあります。
従来の統計に基づく計画策定にとどまらず、ビッグデータを駆使したエビデンスに基づく政策立案（EBPM）や自動運転・MaaSの定着を支える高度なシステムデザインが不可欠です。
国内最大手のコンサルティング力を背景に、同社は「そもそもどのような移動が必要か」という最上流の構想から、官民連携（PPP/PFI）による持続可能な事業モデルの構築まで一気通貫で手がけています。
複雑な利害を調整し、歩きたくなる街づくりや、誰もが移動の自由を享受できる社会を自らの手で具現化しませんか。
土木や都市計画の枠を超え、IT、法務、金融、行動経済学など多様な知見を統合し、日本の未来の「動き」を創る。その最前線に、あなたの情熱を求めています。
人口減少や脱炭素化という巨大な転換期を迎え、日本の交通インフラは今、既存の計画を超えた「社会実装」のフェーズにあります。
従来の統計に基づく計画策定にとどまらず、ビッグデータを駆使したエビデンスに基づく政策立案（EBPM）や自動運転・MaaSの定着を支える高度なシステムデザインが不可欠です。
国内最大手のコンサルティング力を背景に、同社は「そもそもどのような移動が必要か」という最上流の構想から、官民連携（PPP/PFI）による持続可能な事業モデルの構築まで一気通貫で手がけています。
複雑な利害を調整し、歩きたくなる街づくりや、誰もが移動の自由を享受できる社会を自らの手で具現化しませんか。
土木や都市計画の枠を超え、IT、法務、金融、行動経済学など多様な知見を統合し、日本の未来の「動き」を創る。その最前線に、あなたの情熱を求めています。
求人ID 24850
- 建設・土木・設備
＜「移動」の概念を書き換え、都市の鼓動をデザインする。次世代モビリティ社会の設計者へ＞
人口減少や脱炭素化という巨大な転換期を迎え、日本の交通インフラは今、既存の計画を超えた「社会実装」のフェーズにあります。
従来の統計に基づく計画策定にとどまらず、ビッグデータを駆使したエビデンスに基づく政策立案（EBPM）や自動運転・MaaSの定着を支える高度なシステムデザインが不可欠です。
国内最大手のコンサルティング力を背景に、同社は「そもそもどのような移動が必要か」という最上流の構想から、官民連携（PPP/PFI）による持続可能な事業モデルの構築まで一気通貫で手がけています。
複雑な利害を調整し、歩きたくなる街づくりや、誰もが移動の自由を享受できる社会を自らの手で具現化しませんか。
土木や都市計画の枠を超え、IT、法務、金融、行動経済学など多様な知見を統合し、日本の未来の「動き」を創る。その最前線に、あなたの情熱を求めています。
人口減少や脱炭素化という巨大な転換期を迎え、日本の交通インフラは今、既存の計画を超えた「社会実装」のフェーズにあります。
従来の統計に基づく計画策定にとどまらず、ビッグデータを駆使したエビデンスに基づく政策立案（EBPM）や自動運転・MaaSの定着を支える高度なシステムデザインが不可欠です。
国内最大手のコンサルティング力を背景に、同社は「そもそもどのような移動が必要か」という最上流の構想から、官民連携（PPP/PFI）による持続可能な事業モデルの構築まで一気通貫で手がけています。
複雑な利害を調整し、歩きたくなる街づくりや、誰もが移動の自由を享受できる社会を自らの手で具現化しませんか。
土木や都市計画の枠を超え、IT、法務、金融、行動経済学など多様な知見を統合し、日本の未来の「動き」を創る。その最前線に、あなたの情熱を求めています。
求人ID 24849
- 戦略・経営コンサルティング
＜「移動」の概念を書き換え、都市の鼓動をデザインする。次世代モビリティ社会の設計者へ＞
人口減少や脱炭素化という巨大な転換期を迎え、日本の交通インフラは今、既存の計画を超えた「社会実装」のフェーズにあります。
従来の統計に基づく計画策定にとどまらず、ビッグデータを駆使したエビデンスに基づく政策立案（EBPM）や自動運転・MaaSの定着を支える高度なシステムデザインが不可欠です。
国内最大手のコンサルティング力を背景に、同社は「そもそもどのような移動が必要か」という最上流の構想から、官民連携（PPP/PFI）による持続可能な事業モデルの構築まで一気通貫で手がけています。
複雑な利害を調整し、歩きたくなる街づくりや、誰もが移動の自由を享受できる社会を自らの手で具現化しませんか。
土木や都市計画の枠を超え、IT、法務、金融、行動経済学など多様な知見を統合し、日本の未来の「動き」を創る。その最前線に、あなたの情熱を求めています。
人口減少や脱炭素化という巨大な転換期を迎え、日本の交通インフラは今、既存の計画を超えた「社会実装」のフェーズにあります。
従来の統計に基づく計画策定にとどまらず、ビッグデータを駆使したエビデンスに基づく政策立案（EBPM）や自動運転・MaaSの定着を支える高度なシステムデザインが不可欠です。
国内最大手のコンサルティング力を背景に、同社は「そもそもどのような移動が必要か」という最上流の構想から、官民連携（PPP/PFI）による持続可能な事業モデルの構築まで一気通貫で手がけています。
複雑な利害を調整し、歩きたくなる街づくりや、誰もが移動の自由を享受できる社会を自らの手で具現化しませんか。
土木や都市計画の枠を超え、IT、法務、金融、行動経済学など多様な知見を統合し、日本の未来の「動き」を創る。その最前線に、あなたの情熱を求めています。
求人ID 24806
サステナブル経営支援コンサルティング企業｜サステナビリティ経営の核心に迫るコンサルタント募集
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～650万円
- 環境系コンサルティング
「組織が急拡大し、自分は歯車の一部になっている気がする」「実務作業ばかりで、経営層と対峙するチャンスが回ってこない」サステナブル経営支援のニーズが爆発的に増えた今、皮肉にも若手コンサルタントの間で「キャリアの停滞感」を訴える方が増えています。もしあなたが、今の環境に物足りなさを感じているなら、この一社がその閉塞感を打ち破るかもしれません。
【募集企業の3つの特徴】
1. 「打席」に立つ圧倒的なスピード感
入社後は、代表やコンサルタントが担当する経営層との打ち合わせに、即座に同席していただきます。ただの議事録係ではありません。「実戦形式」でプロの立ち振る舞いを吸収し、入社半年で案件をメイン担当するメンバーも珍しくありません。
2. 領域を絞らない「フルスタック」な専門性
「サステナビリティ経営戦略策定支援」「非財務データの第三者保証」「情報開示」
多くの大手ファームでは分業化されているこれらの領域を、一気通貫で手がけられる稀有な環境です。世界基準の潮流（欧州動向等）を英語でキャッチアップし、日本企業の経営を本質から変えていく手応えを実感できます。
3. 「営業」ではなく「コンサルティング」に没頭できる
自社セミナーへの反響が極めて高く、現在は「人が足りないため受注を調整している」という、嬉しい悲鳴が上がる状態です。案件獲得のための営業活動に時間を奪われることなく、顧客の課題解決に100%のエネルギーを注げます。
■ 驚異的なキャリアパスの事例
実際にエコリクからコンサル未経験で入社された方も、以下のようなスピードで市場価値を高めています。
1?2年で「シニアコンサルタント」へ昇格
4年で「マネジャー」へ昇格
求める方： 成長の鈍化に危機感を持ち、自らの手でキャリアを切り拓きたい方
「今のままで、3年後の自分に期待できますか？」
もし少しでも心に引っかかるものがあれば、ご応募ください。
大手ファームでは決して味わえないスピード感と、経営の核心に触れる経験が、ここにはあります。
ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしております。
【募集企業の3つの特徴】
1. 「打席」に立つ圧倒的なスピード感
入社後は、代表やコンサルタントが担当する経営層との打ち合わせに、即座に同席していただきます。ただの議事録係ではありません。「実戦形式」でプロの立ち振る舞いを吸収し、入社半年で案件をメイン担当するメンバーも珍しくありません。
2. 領域を絞らない「フルスタック」な専門性
「サステナビリティ経営戦略策定支援」「非財務データの第三者保証」「情報開示」
多くの大手ファームでは分業化されているこれらの領域を、一気通貫で手がけられる稀有な環境です。世界基準の潮流（欧州動向等）を英語でキャッチアップし、日本企業の経営を本質から変えていく手応えを実感できます。
3. 「営業」ではなく「コンサルティング」に没頭できる
自社セミナーへの反響が極めて高く、現在は「人が足りないため受注を調整している」という、嬉しい悲鳴が上がる状態です。案件獲得のための営業活動に時間を奪われることなく、顧客の課題解決に100%のエネルギーを注げます。
■ 驚異的なキャリアパスの事例
実際にエコリクからコンサル未経験で入社された方も、以下のようなスピードで市場価値を高めています。
1?2年で「シニアコンサルタント」へ昇格
4年で「マネジャー」へ昇格
求める方： 成長の鈍化に危機感を持ち、自らの手でキャリアを切り拓きたい方
「今のままで、3年後の自分に期待できますか？」
もし少しでも心に引っかかるものがあれば、ご応募ください。
大手ファームでは決して味わえないスピード感と、経営の核心に触れる経験が、ここにはあります。
ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしております。
絞り込み検索
とじる
分業化された大手ファームや既存の保証機関では得られない大きな裁量のもと、組織のコアメンバーとしてご活躍いただけます。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。