求人ID 25893
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- 正社員・契約社員 カテゴリ：持続可能な地域社会の実現
求人一覧 56件
求人ID 25862
- 環境系コンサルティング
2050年のカーボンニュートラル実現。その鍵が、都市ではなく「日本の地方」に眠っていることをご存知でしょうか。
現在、多くの地方自治体や地域企業が広大な環境ポテンシャル（森林や再生可能エネルギー等）を抱えながらも、それを資金化・価値化するノウハウを持たずに埋もれさせています。一方で、都市部の大規模エンタープライズ企業は、サプライチェーン全体での脱炭素化という、正解のない高い壁に直面しています。
この「地方の環境価値」と「大手の脱炭素需要」を繋ぐミッシングリンク（架け橋）となり、日本におけるカーボンクレジット市場そのものを創り出しているスタートアップです。
全国80以上の金融機関等との強固なパートナーシップを武器に、すでに地域に眠る無数の「点」を発掘してきました。次なるミッションは、この情熱を全国の大手企業や大規模自治体へと波及させ、日本の脱炭素を「マスアダプション（大衆化）」させることです。
前例のない不確実な市場だからこそ、挑む価値がある。2027年以降の上場を見据え、社会課題解決と経済価値の創出を両立させる仕組みを共に創り上げませんか。
現在、多くの地方自治体や地域企業が広大な環境ポテンシャル（森林や再生可能エネルギー等）を抱えながらも、それを資金化・価値化するノウハウを持たずに埋もれさせています。一方で、都市部の大規模エンタープライズ企業は、サプライチェーン全体での脱炭素化という、正解のない高い壁に直面しています。
この「地方の環境価値」と「大手の脱炭素需要」を繋ぐミッシングリンク（架け橋）となり、日本におけるカーボンクレジット市場そのものを創り出しているスタートアップです。
全国80以上の金融機関等との強固なパートナーシップを武器に、すでに地域に眠る無数の「点」を発掘してきました。次なるミッションは、この情熱を全国の大手企業や大規模自治体へと波及させ、日本の脱炭素を「マスアダプション（大衆化）」させることです。
前例のない不確実な市場だからこそ、挑む価値がある。2027年以降の上場を見据え、社会課題解決と経済価値の創出を両立させる仕組みを共に創り上げませんか。
求人ID 25855
- その他コンサルティング・専門事務所
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
求人ID 25854
- その他コンサルティング・専門事務所
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
求人ID 25835
求人ID 25826
- 建設・土木・設備
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
求人ID 25824
- 建設・土木・設備
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
求人ID 25801
- 建設・土木・設備
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
求人ID 25800
- 建設・土木・設備
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
求人ID 25798
- 建設・土木・設備
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
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サステナビリティが企業経営の重要テーマとなる中、同部門ではサステナビリティ委員会の運営やマテリアリティの推進、ESG評価機関への対応など、企業価値向上に向けた企画・推進業務を担います。
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