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正社員・契約社員 特徴:未経験・第二新卒歓迎

求人一覧 101件

求人ID 24642

「カーボンニュートラル」や「資源循環」といったテーマが、業界・業種を問わず全ての企業にとって喫緊の経営課題となっています。この大きな潮流の中で、専門性の高いコンテンツとサービスを通じて、ビジネスパーソンの知識とスキル向上を支援し、企業変革を後押していきます。
今回の募集ポジションでは環境業界専門のeラーニングサービスや基礎知識の取得・理解度確認を提供する教育講座や企業研修の企画開発を担っていただきます。営業部門に同行しながらニーズ発掘・サービス開発を推進していただきます。
年齢や役職に関わらず若いうちから活躍できる社風で、20~30代の方が活躍中です。開放感がある明るいオフィスで複数駅から徒歩数分でアクセス可能ですので通勤もしやすいです。脱炭素分野の教育事業にてキャリアアップを目指していきたいと考える方のエントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24626

募集企業は地域課題に対応するコンサルティングファームとして、地域エネルギー会社やまちづくりマネジメント会社の計画・立上げを支援しています。地方地域が経済的にも自立していけるようなビジネスを、補助金の活用・地域やパートナー企業と協業で立上げており、事業会社に近い立場で事業を展開しています。新規事業を立上げ、地方の人材・電気・資金・ノウハウなどの資源を地域内循環させて、地方創生に貢献しています。
再エネプラットフォーム事業拡大に伴う増員の募集で、社内のコンサルメンバーの打ち合わせにオンラインで同席し、提案資料作成や情報収集のサポート業務を担当します。入札業務の一連の流れにも携わっていただきますので、入札資料の問い合わせ~契約、関係各所からの対応と幅広く対応していただきます。
資料作成経験や部門横断でのプロジェクト経験、営業事務経験のある方にご応募いただきたい求人です。フレックスタイム制・テレワークを導入しており、働きやすい環境が整っています。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24624

近年、コーポレートガバナンスコード改定や東証区分再編を背景に、サステナブル経営支援の専門家が急増しました。しかし、ここ数年でメンバー層が急拡大した結果、「自身が前に立ってコンサルティングを行うチャンスがない」「経験機会が少なく、成長が鈍化している」といったキャリアの停滞感を抱える方が増えています。
募集企業は多くの有名企業のサステナビリティ経営をサポートする老舗コンサルティング企業で、20代~30代のメンバーが中心となり、サステナビリティ戦略策定・非財務データ保証・情報開示を行っております。入社後は、先輩社員や代表が担当するクライアント企業の経営層・サステナビリティ担当者との打ち合わせに同席し、実戦形式で仕事を覚えていけるため、入社半年後に案件をメインで担当された方もいらっしゃいます。実際に、エコリクから入社された方でコンサル未経験の方でも1~2年でシニアコンサルタントへ昇格され、4年でマネジャーへ昇格された方もいらっしゃいます。
自社開催のセミナーの反響もあり、営業に時間を取られることもございません。(先日訪問の際には人が足りないため仕事の受注についても調整していると仰っていました。)
サステナブルマネジメント・非財務保障・情報開示すべての領域に関われる珍しい企業です。
海外の動向を調査するため、英語(文章読解レベル)は必須になりますが、大手ファームでは経験できないようなスピード感でご自身でコンサルタントのキャリアを広げていきたい方、成長していきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24605

募集企業では不動産・インフラセクターや金融機関へ向けたESGコンサルティングが特徴で、官公庁向けのリサーチ業務の受託も行っています。ESG投資の広がりや、サステナブル不動産が注目を集めており、受注が大変好調です。
今回は体制強化のための募集で、ESGコンサルタントとしてキャリアチェンジが可能な求人です。
クライアント企業に寄り添ったサービスが特徴で、エコリクからも毎年複数名の方が入社されています。
職場環境は非常に穏やかで、子育てとコンサル職を両立している方が複数名いらっしゃいます。ワークライフバランスを保ちながら長期的にESG・サステナビリティの専門性をつけていきたい方に特に、おススメしたい企業です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24591

多くの大手企業のサステナビリティ経営をサポートするコンサルティングファームからの募集です。エコリクから毎年、複数名の方が異業種からキャリアチェンジで転職し、活躍されています。

「アシュアランス」という言葉、聞き慣れないかもしれません。しかし、企業のサステナビリティ情報を「証明」し、社会の信頼を築く、非常に重要な仕事です。
今回募集するのは、サステナビリティ領域に特化した監査・コンサルティング企業での、アシュアランス業務を担う新たな仲間です。企業のサステナビリティ情報の信頼性を高め、社会全体の持続可能な発展に貢献する、意義深い仕事です。国際的なESG投資の拡大や、日本でも求められるサステナビリティ開示義務の強化により、この保証業務のニーズは爆発的に増加しています。

専門知識をつけて非財務情報の保証業務の専門家になる他、適性や本人の希望を考慮し、ESGコンサルタントの部署でキャリアを形成していくことも可能です。
英文の環境調査資料を読むことがあるので英語(文章読解レベル)は必須になりますが、ESGの専門性を高めて成長したい方、サステナビリティ領域で実力をつけて活躍したい方にご応募いただきたい求人です。未経験で入社し、入社後数年で年収を大きく上げて活躍されている方もおります。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24590

食・飲料・消費財といった重要産業に対し、IT・OT・DXの先進技術を駆使し、単なるシステム導入に留まらない、お客様との「協創」による課題解決と新しい事業創出を推進します。

AIを活用した最適生産・要員計画の自動立案や、サプライチェーンの根幹を支える基幹システムの再構築など、具体的な成果を積み重ねてきました。
当ポジションでは、お客様のIT部門だけでなく、工場、研究所、店舗といったあらゆる現場に深く入り込み、ソリューションを提供します。CMでおなじみの大手メーカーを相手に、日本国内・海外を問わず活動フィールドを広げ、お客様のビジネス成長と、持続可能な社会づくりという大きなやりがいを両立できる仕事です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24581

ESG経営やカーボンニュートラル、資源の安全保障などの流れを汲んで、循環型社会/サーキュラーエコノミーの構築が強く求められています。大手製造業を中心に、サプライチェーン全体でのリサイクル率の向上や、自社から排出される廃棄物を活用したアップサイクル製品などは今後さらに注目を集めていくでしょう。
大手企業やスタートアップ企業では先進的な取り組みが始まっている一方、工場やチェーン店の現場レベルや、中小企業、個人経営の店舗等では、まだまだ目の前の廃棄物の処分に課題を抱えている、というケースが散見されます。

募集企業は創業から50余年にわたり廃棄物処理・資源物リサイクル事業を展開するグループ企業の一角として、廃棄物管理を行っています。グループ内で収集運搬~処分・リサイクルまで一貫して対応可能なグループシナジーを活かして、食品スーパー等小売店の廃棄物の管理・処分の効率化をサポートします。

本募集では営業事務担当を募集中です。バックオフィスから企業の廃棄物処理や資源循環をサポートしてみませんか。ご応募お待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24580

ESG経営やカーボンニュートラル、資源の安全保障などの流れを汲んで、循環型社会/サーキュラーエコノミーの構築が強く求められています。大手製造業を中心に、サプライチェーン全体でのリサイクル率の向上や、自社から排出される廃棄物を活用したアップサイクル製品などは今後さらに注目を集めていくでしょう。
大手企業やスタートアップ企業では先進的な取り組みが始まっている一方、工場やチェーン店の現場レベルや、中小企業、個人経営の店舗等では、まだまだ目の前の廃棄物の処分に課題を抱えている、というケースが散見されます。

募集企業は創業から50余年にわたり廃棄物処理・資源物リサイクル事業を展開するグループ企業の一角として、廃棄物管理を行っています。グループ内で収集運搬~処分・リサイクルまで一貫して対応可能なグループシナジーを活かして、食品スーパー等小売店の廃棄物の管理・処分の効率化をサポートします。

本募集では既存顧客向けに廃棄物管理サービスを提供する、既存営業担当の募集です。廃棄物業界での経験は必要ありません。法人営業の経験を活かして、資源循環や静脈産業の知識を身に着けてみませんか。残業も月5時間程度で働きやすい環境も魅力です。ご応募お待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24558

日本の水産業は、漁業生産量の減少や後継者不足など、多くの課題を抱えています。
募集企業は、持続可能な漁業を推進する「海のエコラベル」認証機関として、この課題にグローバルな視点から取り組んでいます。
単に生息域を保護するだけでなく、漁業者から流通、小売、食品サービスまで、サプライチェーン全体の生産性向上を支援しています。
海外の事務所と連携して業務を遂行するため、ビジネスレベルの英語力が必須です。
リモート率は50%で、落ち着いた雰囲気の職場環境です。ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24557

脱炭素への取り組みが加速する中で、企業は単なるCO2削減に留まらない、事業成長に直結するソリューションを求めています。ルールもセオリーも未整備なこの領域で、私たちが持つ「環境価値創出のノウハウ」と「企業価値向上コンサルティングの知見」を組み合わせることで、唯一無二の価値を提供できると考えています。この新しいニーズに応え、社会を動かす「成功事例」を共に創出する仲間を求めています。
日本基準の脱炭素アクションを作っていきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

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