求人ID 23943
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- 正社員・契約社員 特徴：未経験・第二新卒歓迎
求人一覧 83件
求人ID 23937
求人ID 23936
【ポテンシャル歓迎】エンタープライズ企業 | 金融領域におけるGX事業企画メンバー(カーボンクレジット・グリーン不動産等)
東京都千代田区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～720万円
求人ID 23931
【ワークライフバランス充実】大手コンサル | サステナビリティコンサルタント（IR・統合報告・情報開示）
東京都新宿区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～800万円
- ESG
- GRC
- IR
- ポテンシャル可
日系グローバルコンサルティングファームでのESG・サステナビリティコンサルタントの募集です。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、財務情報・非財務情報を統合した情報開示の充実に努める企業が増える中で、情報開示領域を通じたサステナビリティコンサルを担っていただきます。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、スーパーフレックス・リモートを率先して取り入れています。
IRや統合報告書制作経験、そのほか企業調査に関する経験をお持ちの方歓迎です！
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、財務情報・非財務情報を統合した情報開示の充実に努める企業が増える中で、情報開示領域を通じたサステナビリティコンサルを担っていただきます。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、スーパーフレックス・リモートを率先して取り入れています。
IRや統合報告書制作経験、そのほか企業調査に関する経験をお持ちの方歓迎です！
求人ID 23928
求人ID 23927
求人ID 23926
求人ID 23924
独自の立ち位置を築く大手グループ | ESGアナリスト（IR・人的資本など専門領域に関心のある方歓迎）
東京都港区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～900万円
- ESG
- IR
- 金融・経済
- 編集ディレクション
- ポテンシャル可
募集企業は統合報告書などコーポレートコミュニケーションツールを幅広く制作しています。グループ全体でサステナビリティに関する専門性を持っており、幅広い専門分野に対応しています。
市場再編・コーポレートガバナンスの改定などESG領域において様々な対応が必要になっている中で、企業価値向上に向けクライアント企業の現状分析、ESG経営戦略策定から、構築・運用まで目的に応じたソリューションを提供しています。
グループ企業には金融に強みを持つ企業もあり、グループ全体のシナジーを活用して企業価値向上に寄与することができます。
金融系・監査法人系コンサルファームとも違う立ち位置を確立している企業です。
今回の募集は、企業価値の中でも非財務の取り組みと財務の関係を分析し、株価を含む企業価値向上をコンサルティングしていくためのアナリストのポジションです。
サステナビリティへの取り組みがどのように株価に影響するのかを、先進的にサステナビリティに取り組んでいる企業の分析やESG指標の分析を通して明らかにし、クライアント企業へのコンサルティングに活かしていきます。
また統合報告書などレポートの制作にも携わることができ、サステナビリティの高い専門性が身につく仕事です。財務・IRに関心があったり、人的資本に関心がある方(経験不問)歓迎です。
ご応募・お問い合わせお待ちしております。
※くるみん認定を取得しています。エコリクから子育て中の方のご紹介実績が複数ございます。
市場再編・コーポレートガバナンスの改定などESG領域において様々な対応が必要になっている中で、企業価値向上に向けクライアント企業の現状分析、ESG経営戦略策定から、構築・運用まで目的に応じたソリューションを提供しています。
グループ企業には金融に強みを持つ企業もあり、グループ全体のシナジーを活用して企業価値向上に寄与することができます。
金融系・監査法人系コンサルファームとも違う立ち位置を確立している企業です。
今回の募集は、企業価値の中でも非財務の取り組みと財務の関係を分析し、株価を含む企業価値向上をコンサルティングしていくためのアナリストのポジションです。
サステナビリティへの取り組みがどのように株価に影響するのかを、先進的にサステナビリティに取り組んでいる企業の分析やESG指標の分析を通して明らかにし、クライアント企業へのコンサルティングに活かしていきます。
また統合報告書などレポートの制作にも携わることができ、サステナビリティの高い専門性が身につく仕事です。財務・IRに関心があったり、人的資本に関心がある方(経験不問)歓迎です。
ご応募・お問い合わせお待ちしております。
※くるみん認定を取得しています。エコリクから子育て中の方のご紹介実績が複数ございます。
求人ID 23911
サステナブルな店舗運営を目指し、大手アパレル企業と連携した、ハンガーのリユース・リサイクルシステムの構築・運営や、再生資源を活用した店舗備品の開発・販売など、アパレル業界を支え続けて30年になる企業です。
今後、ものづくりを通じたサーキュラーエコノミーをさらに拡大すべく、店舗で廃棄されるハンガーやビニール袋を回収・再資源化し、ハンガーに留まらず梱包材や什器にまで範囲を広げ、新商品の企画・分析・開発を行なっていただきます。
SDGsに関心のある方や環境や化学のバックグラウンドをお持ちの方でサーキュラーエコノミーに関心のある方にご応募いただきたい求人です。
残業もほぼ無く働けるワークライフバランスが取れる職場環境です。ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
今後、ものづくりを通じたサーキュラーエコノミーをさらに拡大すべく、店舗で廃棄されるハンガーやビニール袋を回収・再資源化し、ハンガーに留まらず梱包材や什器にまで範囲を広げ、新商品の企画・分析・開発を行なっていただきます。
SDGsに関心のある方や環境や化学のバックグラウンドをお持ちの方でサーキュラーエコノミーに関心のある方にご応募いただきたい求人です。
残業もほぼ無く働けるワークライフバランスが取れる職場環境です。ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23903
- 環境コンサル
- 総務人事
- ポテンシャル可
- 廃棄物・資源循環
日本政府は2024年末に「循環経済（サーキュラーエコノミー）への移行加速化パッケージ」を発表し、”地域の循環資源を生かした豊かな暮らしと地域”の実現を唱えています。資源循環は環境問題という側面のみならず、地域の活性化・資源安全保障といった観点からも非常に注目を集めています。
募集企業は廃棄物マネジメント事業で20年以上の実績を有している組織です。ゴミを以下に減らすか、コストを削減するか、という観点だけではなく、廃棄物をいかにして資源として再活用できるのか、様々な戦略を打ち出してきた実績があります。
今回の募集では、社内の業務改善・働き方改革・DX推進などの各種企画を進める管理部門での募集です。肩書上は総務担当としての募集ですが、一般にイメージされるルーティンワークのバックオフィス業務ではなく、社内の諸課題を解決し、資源循環の仕組み作りをより円滑に進めるための基盤を支える業務です。管理部門でのご経験を活かしてより裁量のある業務にチャレンジしたい方、資源循環や環境問題解決に貢献したいという方をお待ちしております。
募集企業は廃棄物マネジメント事業で20年以上の実績を有している組織です。ゴミを以下に減らすか、コストを削減するか、という観点だけではなく、廃棄物をいかにして資源として再活用できるのか、様々な戦略を打ち出してきた実績があります。
今回の募集では、社内の業務改善・働き方改革・DX推進などの各種企画を進める管理部門での募集です。肩書上は総務担当としての募集ですが、一般にイメージされるルーティンワークのバックオフィス業務ではなく、社内の諸課題を解決し、資源循環の仕組み作りをより円滑に進めるための基盤を支える業務です。管理部門でのご経験を活かしてより裁量のある業務にチャレンジしたい方、資源循環や環境問題解決に貢献したいという方をお待ちしております。
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なぜ、ここまでカーボンクレジットが少ないのか、理由は申請から審査・クレジット創出まで約1年半～2年の期間がかかってしまうことと、申請の費用の高さが挙げられています。このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを企業の代わりに申請・取得を行う専門チームを立ち上げました。
日本全国の環境価値を証明：Jクレジット化することでJクレジット創出のプロとして活躍していただきます。チームで協力しながら課題解決に挑むことにより大きな達成感を実感できます。