求人検索

検索条件:
正社員・契約社員 特徴:フレックスタイム

求人一覧 106件

求人ID 23488

ブルーファイナンスに関する情報収集・発信を行うとともに、当団体の海洋水産グループや金融グループ、ネットワーク、国内外の関係団体と連携しながら、日本の金融機関のブルーファイナンスへの取り組みを強化する働きかけを遂行していただく担当者を募集しています
(2025年1月までの有期雇用契約)
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23487

プライム上場カフェチェーン企業からの募集で、サステナビリティ推進部門にて社内外への情報開示やサプライチェーンに対しての啓蒙活動等、サステナビリティ推進に携わっていただきます。特に、CDP対応や統合報告書発行など、情報開示に関わる領域の知見や経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
フルフレックスのため、ワークライフバランスを意識して就業可能です。
ご応募お待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23485

募集企業が行っている自然保護活動や組織運営は、個人や企業・団体の皆様のご支援(寄付金)によって支えられています。 マーケティング室の活動は、団体の活動を支える資金を集め、皆さまと共に人と生き物と自然が調和する未来を実現することです。今回は、その中でも、企業・団体様との協働を推進し、ご支援を募るファンドレイジング担当を募集いたします。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23483

  • ESG
  • IR
  • 読み書き英語
「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー(株主/投資家、従業員、顧客、取引先等)とのコミュニケーション課題の解決に取組んでいます。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
同社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、また数千人規模の会員を抱えるCSRコミュニケートというサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
2024年2月に本社が移転したばかりです。代表の内装へのこだわりもあり、クリエイティビティなオフィスとなりました。本社ビルは再生可能エネルギー由来の電力を使用しており、オフィス自体もサステナビリティに取り組んでいる企業となります。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 23477

  • ESG
  • IR
  • 編集ディレクション
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー(株主/投資家、従業員、顧客、取引先等)とのコミュニケーション課題の解決に取組んでいます。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
同社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、また数千人規模の会員を抱えるCSRコミュニケートというサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
2024年2月に本社が移転したばかりです。代表の内装へのこだわりもあり、クリエイティビティなオフィスとなりました。本社ビルは再生可能エネルギー由来の電力を使用しており、オフィス自体もサステナビリティに取り組んでいる企業となります。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 23461

プライム上場カフェチェーン企業からの募集で、サステナビリティ推進を担当するコーポレートコミュニケーション部門にてサステナビリティ活動をリードする旗振り役として推進活動に従事いただきます。
CDP/TCFDなどの情報開示対応、IRとの連携(有報・決算説明会資料作成)
広報との連携、プレスリリース活動、一部メディア対応、社内委員会の運営統合報告書の企画制作などに携わっていただきます。
経営層との距離が近く、ご自身で取り組みたいPJ立案裁量権が大きい環境であること、ご自身の経験やスキルを存分に発揮して業務を進められることなどが魅力のポジションです。
環境学部もしくは生物資源学部出身で、サステナビリティに関わる実務経験をお持ちの方、歓迎しております。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23460

  • ITコンサル
  • 営業
資源循環の領域に対する自社開発システムを保有するIT企業として急成長しており、設立以来一貫して、環境ビジネスとITを結び付け事業を拡大しています。取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献しています。

本求人は募集企業のITコンサル営業職の募集です。既存製品の営業だけではなく、クライアントの資源循環の課題に対して新たな提案を行っていただきます。
IT問わず無形商材の法人営業の経験のある方歓迎です。産休制度の取得率も高く、女性の方も歓迎です!
エコリクからも多数の入社実績がございます!
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23449

  • GHG・LCA
  • エネルギー業界
  • クラウド
  • システム開発
サステナビリティを自主的に推進していた流れが、政府によるカーボンニュートラル宣言や各イニシアティブからの要請、機関投資家の目や有価証券報告書への記載の義務化などにより、企業は急ピッチでサステナビリティ経営を推進することが求められています。
募集企業では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。

本募集では自社システムの開発におけるマネージャー(CTO候補)を募集します。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、システム開発を通じてサステナビリティ領域の課題解決に貢献できるポジションです。
システムのプロジェクトマネジメントだけでなく、メンバーの育成や技術面から事業の成長に貢献していただける業務です。長期的な視点でのシステム開発組織のマネジメント経験をお持ちで、カーボンニュートラルの実現を目指して伴走していただける方のご応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23439

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 読み書き英語
エネルギー事業を行う老舗上場企業からの募集です。もともとは石油製品などの販売を行うエネルギー系商社として成長してきましたが、脱炭素・サステナビリティの流れから事業転換を図っており、環境・サステナビリティに会社全体で高い意識を持っている企業です。
募集企業の統合報告書においても脱炭素に向けた事業変革を掲げ、脱炭素・サステナビリティに貢献するビジネスを目指しています。

今回は役員直下で数年前に立ち上がったサステナビリティ推進部門での募集です。サステナビリティ委員会の運営、統合報告書の制作、CDPなど外部評価機関対応を担っていただきます。
サステナビリティ推進ポジションの募集では珍しい、若手・未経験者歓迎の求人となっています。
ご応募、お問い合わせお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23433

社会保障領域(医療、保健、介護、福祉、年金および共生社会分野)の官公庁業務において、20年以上に渡り、豊富な実績を有している企業です。
顧客基盤を活用し、ヘルスケア領域の新規産業創出支援、資金調達、ビジネスモデルの構築等に関わるコンサル業務の提案、参画ができます。
また、官公庁からの受託業務への参画を通じ、医療、保健、介護、福祉、年金および共生社会創出分野の、政策担当者、当該分野の専門職、経営者および研究者とのネットワークを構築できるポジションです。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

絞り込み検索

絞り込み検索とじる
年収(正社員・契約社員):
時給(派遣・副業):