求人ID 24508
【リモート・フレックス充実】水の未来に貢献するベンチャー企業 | マテリアルズインフォマティクス（データサイエンス・Python経験のみでOK）
東京都新宿区(ハイブリッドワーク可) 必要に応じて東京・川崎の拠点への出社、施工現場への出社有
- 職種
- デジタル・IT専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～800万円
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- 検索条件：
- 正社員・契約社員 特徴：フレックスタイム
求人一覧 243件
求人ID 24500
募集企業では、地域特有の課題である再生可能エネルギーの利活用を進めるためのプラットフォーム事業を通じて、クリーンなエネルギーを地産地消し、収益を地元に還元する地域内循環を生み出しています。
現在約50の地方都市で導入されていますが、今期中に100都市への拡大を目指しており、事業成長を共に推進するため社員も倍増する計画です。
今回は、事業拡大に伴う組織体制の強化のため、採用業務をメインに総務・庶務業務を推進いただく方を募集します。ベンチャーマインドを持ち、変化を楽しみながら主体的に行動できる方を歓迎します。共にミッションを達成し、会社と一緒に成長していきませんか。
現在約50の地方都市で導入されていますが、今期中に100都市への拡大を目指しており、事業成長を共に推進するため社員も倍増する計画です。
今回は、事業拡大に伴う組織体制の強化のため、採用業務をメインに総務・庶務業務を推進いただく方を募集します。ベンチャーマインドを持ち、変化を楽しみながら主体的に行動できる方を歓迎します。共にミッションを達成し、会社と一緒に成長していきませんか。
求人ID 24495
- インフラエンジニア
- エネルギー業界
- 再エネ
- システム開発
日本の新車登録台数のうちEVは1.3％となり、ヨーロッパの9.9％と比較するとEVの普及が遅れていると言われています。その背景にはEVの充電インフラが整っていないという問題もあります。EV普及と充電インフラは、どちらが先行し過ぎてもうまくいかず、いかにしてEV普及の好循環を生み出すかが鍵となります。使いたいときに使える充電インフラを作ることがEV普及につながると考え、ご紹介企業ではオンライン予約・決済可能な電気自動車充電サービスを開発・提供し、誰もが使いやすいEV充電サービスを提供しています。
自社プロダクトのQAエンジニアを求めています。
ソフトウェアQA経験のある方を募集しています。
自社プロダクトのQAエンジニアを求めています。
ソフトウェアQA経験のある方を募集しています。
求人ID 24487
- 自然災害
企業は近年、自然災害やサイバー攻撃など、多様なリスクに直面しており、危機管理の重要性が増しています。そうした中で、長年のコンサルティング実績と経験、知見を活かし、企業のリスクマネジメントを支援している企業を紹介します。
危機発生時における広報体制の構築、研修、訓練、そして個別事案へのコンサルティングを通じて、クライアントの課題解決に貢献することをミッションとしています。
【業務内容】
・マニュアル・規程類の作成
・危機管理広報関連の研修・訓練の実施
・危機管理広報支援
・SNSリスクマネジメント
・新サービスメニュー開発
コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
危機発生時における広報体制の構築、研修、訓練、そして個別事案へのコンサルティングを通じて、クライアントの課題解決に貢献することをミッションとしています。
【業務内容】
・マニュアル・規程類の作成
・危機管理広報関連の研修・訓練の実施
・危機管理広報支援
・SNSリスクマネジメント
・新サービスメニュー開発
コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
求人ID 24485
- 自然災害
ご紹介する企業は、保険事業を展開する大手グループにおいて、グループ全体で力を入れているデータを活用し、お客様へより実効性の高いコンサルティングを提供しています。
相次ぐ不祥事や製品事故、そしてその後の対応失敗による組織信頼の低下といった現代社会の課題に対し、予防から有事対応まで一貫した支援を提供しています。
【業務内容】
・危機管理の取組支援
・コンプライアンスの取組支援
・平時における全社的リスクマネジメント
・新たなサービスメニューの開発
・省庁調査案件の受託
コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
相次ぐ不祥事や製品事故、そしてその後の対応失敗による組織信頼の低下といった現代社会の課題に対し、予防から有事対応まで一貫した支援を提供しています。
【業務内容】
・危機管理の取組支援
・コンプライアンスの取組支援
・平時における全社的リスクマネジメント
・新たなサービスメニューの開発
・省庁調査案件の受託
コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
求人ID 24483
- 自然災害
ご紹介する企業は、保険事業を展開する大手グループにおいて、グループ全体で力を入れているデータを活用し、お客様へより実効性の高いコンサルティングを提供しています。
不安定な国際情勢を踏まえ、海外駐在員の安全対策や地政学リスクへの対応、BCP（事業継続計画）の策定支援を通じて、企業の持続的な成長を支えます。
【業務内容】
・地政学リスク対策コンサルティング
・グローバル企業の安全対策コンサルティング
・新サービスメニュー開発
コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
不安定な国際情勢を踏まえ、海外駐在員の安全対策や地政学リスクへの対応、BCP（事業継続計画）の策定支援を通じて、企業の持続的な成長を支えます。
【業務内容】
・地政学リスク対策コンサルティング
・グローバル企業の安全対策コンサルティング
・新サービスメニュー開発
コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
求人ID 24481
- エネルギー管理
- エネルギー業界
- 官公庁
- 再エネ
- 理系
ご紹介する企業は、保険事業を展開する大手グループにおいて、グループ全体で力を入れているデータを活用し、お客様へより実効性の高いコンサルティングを提供しています。
本ポジションでは、太陽光・風力・バイオマス発電施設のリスク調査、プロジェクトファイナンスのサポート、官公庁からの委託による調査・研究など、再生可能エネルギーの普及を加速させるための多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・再生可能エネルギー発電施設のリスク調査
・風力発電施設のプロジェクトファイナンスサポート
・官公庁からの調査・研究業務
コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
本ポジションでは、太陽光・風力・バイオマス発電施設のリスク調査、プロジェクトファイナンスのサポート、官公庁からの委託による調査・研究など、再生可能エネルギーの普及を加速させるための多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・再生可能エネルギー発電施設のリスク調査
・風力発電施設のプロジェクトファイナンスサポート
・官公庁からの調査・研究業務
コアタイム無のフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
求人ID 24476
自然エネルギーを通じて地域活性化を推進するベンチャー企業 | 広報・ブランディング担当
神奈川県横浜市
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～800万円
求人ID 24475
地方に眠る太陽光や風力などのクリーンエネルギーを有効活用し、地域の経済と環境の好循環を生み出すビジネスモデルを全国に展開している国内唯一のサービスを展開している企業からの募集です。現在、約50都市に導入されているこの仕組みを、100都市まで拡大させるため、採用活動を牽引する採用リーダーを募集します。
経営戦略と連動した人材戦略を推進し、組織全体を巻き込みながら採用活動をリードしていく重要なポジションです。採用戦略の策定から実行、採用ブランディング、チームマネジメントまで、幅広い業務を通じて会社の未来を共に創りませんか。成長中のベンチャー企業で、変化を楽しみ、自ら考え行動できる方にご応募いただきたい求人です。
経営戦略と連動した人材戦略を推進し、組織全体を巻き込みながら採用活動をリードしていく重要なポジションです。採用戦略の策定から実行、採用ブランディング、チームマネジメントまで、幅広い業務を通じて会社の未来を共に創りませんか。成長中のベンチャー企業で、変化を楽しみ、自ら考え行動できる方にご応募いただきたい求人です。
求人ID 24472
日本の中堅・中小企業が抱える事業承継問題は、社会全体が向き合うべき重要な課題です。
優れた技術や事業ノウハウを持つ企業が、後継者不在のために廃業の危機に瀕するケースが少なくありません。これは、日本経済の活力を失わせるだけでなく、持続可能な社会を築く上でも大きな損失となります。
この課題を解決するため、M&Aによる非連続的成長を加速させています。
M&Aは単なる事業拡大の手段ではありません。それは、優れた技術やノウハウを持つ企業の可能性を最大限に引き出し、新たな価値を創造することで、社会全体の持続的発展に貢献する挑戦です。このミッションを共に推進する、M&A・事業開発チームのメンバーを募集します。
優れた技術や事業ノウハウを持つ企業が、後継者不在のために廃業の危機に瀕するケースが少なくありません。これは、日本経済の活力を失わせるだけでなく、持続可能な社会を築く上でも大きな損失となります。
この課題を解決するため、M&Aによる非連続的成長を加速させています。
M&Aは単なる事業拡大の手段ではありません。それは、優れた技術やノウハウを持つ企業の可能性を最大限に引き出し、新たな価値を創造することで、社会全体の持続的発展に貢献する挑戦です。このミッションを共に推進する、M&A・事業開発チームのメンバーを募集します。
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とじる
同社では大手の水処理事業者か抱えている課題を解決するため、水インフラに対するデジタル革命に取り組んでいます。
大手企業がスタートアップ企業を探索し、見つけ出したベンチャー企業です。
新規材料の設計やプロセスの最適化などに関するプロジェクトの推進を行っていただけるマテリアルズインフォマティクスポジションを募集しています。