求人ID 23871
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求人一覧 58件
求人ID 23860
求人ID 23845
日本の脱炭素の取組みは進んでいるように感じますか？大企業の取組みは中長期計画の段階で、事業戦略への落とし込みや具体的なアクションを起こせている企業はまだ少ないと思います。このままのペースで2030年にカーボンハーフは達成できるのでしょうか。募集企業では日本国内でも少ない日本全国のカーボンクレジット創出支援の他に、海外クレジットの調達・販売をおこなっております。またブランド価値向上に向けたコンサルティングに強みを持っており、社会価値・環境価値創造に関する取り組みと、その背景にある「企業・事業の軸」とを接続させるためのコンサルティング（戦略）はもちろん、ステークホルダーにとってまだまだ馴染みの薄い「環境」というテーマに対して社内外に浸透・発信させていくために必要な支援（インナー・アウターブランディング）を行ってもらいます。企業価値向上に向けて営業力・提案力を活かしていきたい方のご応募お待ちしております。
求人ID 23844
プライム上場企業のGHG排出量の合計が約109億t/年に対し、現在カーボンクレジットとして国内で創出されているクレジットは約800万t/年しかありません。このままでは企業間でカーボンクレジットの取り合いになってしまうでしょう。
なぜ、ここまでカーボンクレジットが少ないのか、理由は申請から審査・クレジット創出まで約1年半～2年の期間がかかってしまうことと、申請の費用の高さが挙げられています。このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを申請・取得を専門とするチームを立ち上げました。
今回の求人は、地方銀行と連携して、Jクレジット創出の相談から対応するパートナーシップマネージャーの募集です。
既に全国50以上の地方銀行と契約提携済みで、さらに展開予定です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
なぜ、ここまでカーボンクレジットが少ないのか、理由は申請から審査・クレジット創出まで約1年半～2年の期間がかかってしまうことと、申請の費用の高さが挙げられています。このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを申請・取得を専門とするチームを立ち上げました。
今回の求人は、地方銀行と連携して、Jクレジット創出の相談から対応するパートナーシップマネージャーの募集です。
既に全国50以上の地方銀行と契約提携済みで、さらに展開予定です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23843
- GHG・LCA
- エネルギー業界
- 環境コンサル
- 技術士
- 再エネ
- 風力
- 廃棄物・資源循環
日本を代表するシンクタンクでの募集です。
ESGの中でも特にEの領域を強化しており、エネルギー・GX・サーキュラーエコノミーの領域で募集しています。募集企業の中でも最大組織を誇るのが、環境領域のチームでビジネスの中核として積極的に採用を行っています。
エネルギー・電力に関しては自社ソリューションを持っており、クライアントからの受託案件だけでなく、社会実装としてクライアントに対してのソリューション提案も積極的に行っており、今回は事業企画に近い募集です。
コンサル経験は問いません。事業会社や官公庁での経験でもOKです。
副業奨励やリモートなど働き方の柔軟性が非常にある会社です。
ESGの中でも特にEの領域を強化しており、エネルギー・GX・サーキュラーエコノミーの領域で募集しています。募集企業の中でも最大組織を誇るのが、環境領域のチームでビジネスの中核として積極的に採用を行っています。
エネルギー・電力に関しては自社ソリューションを持っており、クライアントからの受託案件だけでなく、社会実装としてクライアントに対してのソリューション提案も積極的に行っており、今回は事業企画に近い募集です。
コンサル経験は問いません。事業会社や官公庁での経験でもOKです。
副業奨励やリモートなど働き方の柔軟性が非常にある会社です。
求人ID 23842
- GHG・LCA
- エネルギー業界
- 環境コンサル
- 技術士
- 再エネ
- 風力
- 廃棄物・資源循環
日本を代表するシンクタンクでの募集です。
ESGの中でも特にEの領域を強化しており、エネルギー・GX・サーキュラーエコノミーの領域で複数分野での募集です。募集企業の中でも最大組織を誇るのが、環境領域のチームでビジネスの中核として積極的に採用を行っています。
事業部内横断で案件に関われるため幅広い領域に関わりたい方、官民双方の案件に関わりたい方歓迎です。
またエネルギー・電力に関しては自社ソリューションを持っており、クライアントからの受託案件だけでなく、社会実装としてクライアントに対してのソリューション提案も積極的に行っております。
環境・エネルギー分野での業務経験や大学等でのバックグラウンドのある方を募集しています。
コンサル経験は問いません。事業会社や官公庁での経験でもOKです。
副業奨励やリモートなど働き方の柔軟性が非常にある会社です。
ESGの中でも特にEの領域を強化しており、エネルギー・GX・サーキュラーエコノミーの領域で複数分野での募集です。募集企業の中でも最大組織を誇るのが、環境領域のチームでビジネスの中核として積極的に採用を行っています。
事業部内横断で案件に関われるため幅広い領域に関わりたい方、官民双方の案件に関わりたい方歓迎です。
またエネルギー・電力に関しては自社ソリューションを持っており、クライアントからの受託案件だけでなく、社会実装としてクライアントに対してのソリューション提案も積極的に行っております。
環境・エネルギー分野での業務経験や大学等でのバックグラウンドのある方を募集しています。
コンサル経験は問いません。事業会社や官公庁での経験でもOKです。
副業奨励やリモートなど働き方の柔軟性が非常にある会社です。
求人ID 23841
- ESG
- GHG・LCA
- 経営企画
- 事業開発・企画
国内でのESG投資の本格化やSDGsを背景に、大企業のみならず地域の中小企業にいたるまで、事業に伴って生じる環境負荷を可視化していくことが求められるようになりました。自社の活動だけに留まらずサプライチェーンの上流から下流まで統合して評価するLCA（ライフサイクルアセスメント）やカーボンフットプリントの算出によって、環境負荷を定量化・削減する取組みは今後必要不可欠です。
募集団体はLCAの算定・コンサルティングについて通算で20年以上の実績を持つ国内有数のエキスパート集団として、日本の各種産業における脱炭素化・SX（サステナビリティトランスフォーメーション）を支援してきました。
今年度からは新たなフェーズに突入し、LCAのエキスパート集団という枠を飛び越えて、LCAを核とした新たなビジネス市場の創出・企画・官民連携を司るサステナビリティ経営のゲームチェンジャーを目指しています。
本ポジションでは経営企画部の管理職候補として、事業計画等経営企画全般の業務に取り組んでいただくほか、若手メンバーのマネジメントにも力を発揮して頂ける方を募集中です。
現在、組織の拡大や事業の多様化を背景に、円滑な事業運営のためコーポレート機能の強化が急務となっていますが、管理部門として粛々と取り組むのではなく、官民・地域のサステナビリティを追い求める事業部隊に横串を通して、組織全体で真のサステナビリティを目指す取り組みに賛同して頂ける方を歓迎します。
募集団体はLCAの算定・コンサルティングについて通算で20年以上の実績を持つ国内有数のエキスパート集団として、日本の各種産業における脱炭素化・SX（サステナビリティトランスフォーメーション）を支援してきました。
今年度からは新たなフェーズに突入し、LCAのエキスパート集団という枠を飛び越えて、LCAを核とした新たなビジネス市場の創出・企画・官民連携を司るサステナビリティ経営のゲームチェンジャーを目指しています。
本ポジションでは経営企画部の管理職候補として、事業計画等経営企画全般の業務に取り組んでいただくほか、若手メンバーのマネジメントにも力を発揮して頂ける方を募集中です。
現在、組織の拡大や事業の多様化を背景に、円滑な事業運営のためコーポレート機能の強化が急務となっていますが、管理部門として粛々と取り組むのではなく、官民・地域のサステナビリティを追い求める事業部隊に横串を通して、組織全体で真のサステナビリティを目指す取り組みに賛同して頂ける方を歓迎します。
求人ID 23839
- GHG・LCA
- マネジメント
- 事業開発・企画
募集企業はDX支援をメインとして、デジタル戦略の立案から実現まで、実行力を伴った支援を得意としているプライム上場企業です。
プライム上場企業に対するTCFD対応や有価証券報告書におけるサステナビリティ情報開示の実質義務化を受けて、募集企業もデジタル戦略支援のノウハウを活用したサステナビリティ情報開示の効率化・脱炭素ビジネスモデルの構築・運用支援に乗り出しています。
中でも単なるCO2排出量の算定支援を行うだけでなく、自社が得意としているDX支援のノウハウにLCA（ライフサイクルアセスメント）を掛け合わせて、脱炭素戦略に基づいたサービス設計・戦略企画・マーケティングを支援しています。
本ポジションではLCAの算定のその先にある具体的なカーボンニュートラルに向けたソリューションや事業構築・事業開発を担っていただける事業企画経験のある方を募集しています。
IT企業らしく、働き方の柔軟性や副業推奨など福利厚生・WLBも良い企業です。
ツールベンダーやコンサルとも違う立ち位置でGX・カーボンニュートラルに貢献したい方のご応募お待ちしております。
プライム上場企業に対するTCFD対応や有価証券報告書におけるサステナビリティ情報開示の実質義務化を受けて、募集企業もデジタル戦略支援のノウハウを活用したサステナビリティ情報開示の効率化・脱炭素ビジネスモデルの構築・運用支援に乗り出しています。
中でも単なるCO2排出量の算定支援を行うだけでなく、自社が得意としているDX支援のノウハウにLCA（ライフサイクルアセスメント）を掛け合わせて、脱炭素戦略に基づいたサービス設計・戦略企画・マーケティングを支援しています。
本ポジションではLCAの算定のその先にある具体的なカーボンニュートラルに向けたソリューションや事業構築・事業開発を担っていただける事業企画経験のある方を募集しています。
IT企業らしく、働き方の柔軟性や副業推奨など福利厚生・WLBも良い企業です。
ツールベンダーやコンサルとも違う立ち位置でGX・カーボンニュートラルに貢献したい方のご応募お待ちしております。
求人ID 23836
世界有数の不動産投資顧問会社の日本法人におけるサステナビリティ推進専任の募集です。
これまでは社内メンバーで協力して評価向上に関わる回答をしてきましたが、求められる専門性が高まってきている状況にあり、サステナビリティ推進専任担当を募集します。入社後はサステナビリティイニシアチブ対応やGRESBを始めとした外部評価向上に関わる対応と社内浸透をお任せします。即戦力性が求められますので、ご経験のある方にご応募いただきたい求人です。
また、上司や海外メンバーを含め、英語でのコミュニケーション、レポーティングが日常的に発生しますので、ビジネスレベルの英語力も必要です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
これまでは社内メンバーで協力して評価向上に関わる回答をしてきましたが、求められる専門性が高まってきている状況にあり、サステナビリティ推進専任担当を募集します。入社後はサステナビリティイニシアチブ対応やGRESBを始めとした外部評価向上に関わる対応と社内浸透をお任せします。即戦力性が求められますので、ご経験のある方にご応募いただきたい求人です。
また、上司や海外メンバーを含め、英語でのコミュニケーション、レポーティングが日常的に発生しますので、ビジネスレベルの英語力も必要です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23830
【年収1,000～1,350万円】光学・精密機器メーカー(東証プライム)|サステナビリティ推進担当(管理職)
東京都板橋区
- 職種
- 社内サステナビリティ推進専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1000～1350万円
絞り込み検索
とじる
サステナビリティに先進的に取り組んできたグローバル企業はもちろん、日本国内の大手企業へサステナビリティサービスを実践していただきます。
ビジネスと人権分野のバックグランドをお持ちの方やESG経営・ESG投資・サステナビリティの情報開示に関わる経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。