求人ID 24043
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求人ID 24039
- GIS
- 環境アセス
- 環境コンサル
- 技術士
- 建設コンサル
- 再エネ
- 風力
- 理系
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています
魅力として
環境アセスメントは開発事業が周辺環境にどのような影響を及ぼすかについて、あらかじめ調査・予測・評価を行い、環境の保全の観点からよりよい事業計画を作り上げていく役割を担っています。
近年、地球温暖化対策のために風力や太陽光などの再生可能エネルギーを利用した発電所が多く計画されており、これらの環境アセスメントは非常に責任とやりがいのある仕事となっています。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています
魅力として
環境アセスメントは開発事業が周辺環境にどのような影響を及ぼすかについて、あらかじめ調査・予測・評価を行い、環境の保全の観点からよりよい事業計画を作り上げていく役割を担っています。
近年、地球温暖化対策のために風力や太陽光などの再生可能エネルギーを利用した発電所が多く計画されており、これらの環境アセスメントは非常に責任とやりがいのある仕事となっています。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
求人ID 24038
- 環境コンサル
- 技術士
- 建設コンサル
- 自然災害
- シミュレーション
- まちづくり
- 理系
- 事業開発・企画
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っております
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっております
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っております
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっております
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
求人ID 24036
- GIS
- 技術士
- 自然災害
- シミュレーション
- まちづくり
- 理系
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています。
社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています。
魅力として
「カーボンニュートラルな社会の実現」、そして「わたしたちの快適な生活環境を維持」するために、将来の人口構造や環境に合わせた適切なまちづくりの支援を行っています。身近な生活環境や自然環境の将来予測、そして人流位置情報ビックデータを活用した未来予測は、これからの我々の生活をより快適に変化させてくれるでしょう。SDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
◆社会変化と新しい技術へのチャレンジ
上下水道事業のウォーターPPP導入拡大や浸水想定区域図作成等に伴う流出解析需要の増加、下水道台帳をはじめとする施設情報の電子化、AIを用いた様々な解析など、今、上下水道分野も時代が大きく動いています。当社は上下水道の実務経験知とIT技術を結びつけて新しい時代へチャレンジし共に成長することができます。
求人ID 23945
【年収800～1000万】イノベーションに強い大手シンクタンク | グローバル分野のリサーチャー(英語を活用したい方歓迎！)
東京都千代田区 在宅勤務可能(ハイブリッドワーク)
- 職種
- 調査・研究員
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 850～970万円
- AI
- データ分析
- ビジネス英語
- 読み書き英語
- 事業開発・企画
募集企業は日本を代表するエンタープライズ企業として様々な社会課題(少子高齢化、インフラ老朽化、自然災害の多発、脱炭素化等)の解決をデジタルやイノベーションを活用して行っています。またグループ企業には戦略シンクタンクも備えております。
グループ全体でもつ広範な技術力や長年の経験に基づく知識基盤を背景として、社会課題・今後の企業経営に役立つ、より質の高い研究に注力している組織です。
本ポジションでは特にグローバルでのルール策定がこれから進んでいく、AIやデータサイエンスなどの産業・政策動向調査・分析を通じてグループ全体のビジネス成長に貢献する業務です。
製造業傘下ということもあり、より実行部門に近い位置で手触り感をもって業務にあたることができます。
グループ全体でもつ広範な技術力や長年の経験に基づく知識基盤を背景として、社会課題・今後の企業経営に役立つ、より質の高い研究に注力している組織です。
本ポジションでは特にグローバルでのルール策定がこれから進んでいく、AIやデータサイエンスなどの産業・政策動向調査・分析を通じてグループ全体のビジネス成長に貢献する業務です。
製造業傘下ということもあり、より実行部門に近い位置で手触り感をもって業務にあたることができます。
求人ID 23944
【年収1000～1500万】イノベーションに強い大手シンクタンク | リサーチャーマネージャー候補(産業分野)
東京都千代田区 在宅勤務可能(ハイブリッドワーク)
- 職種
- 調査・研究員
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1000～1500万円
- AI
- GHG・LCA
- ITコンサル
- 環境コンサル
- 機械
- データ分析
- 読み書き英語
- 事業開発・企画
- 廃棄物・資源循環
募集企業は日本を代表するエンタープライズ企業として様々な社会課題(少子高齢化、インフラ老朽化、自然災害の多発、脱炭素化等)の解決をデジタルやイノベーションを活用して行っています。またグループ企業には戦略シンクタンクも備えております。
グループ全体でもつ広範な技術力や長年の経験に基づく知識基盤を背景として、社会課題・今後の企業経営に役立つ、より質の高い研究に注力している組織です。
本ポジションでは特にイノベーションを含む産業領域の動向調査・分析を通じてグループ全体のビジネス成長に貢献する業務です。
製造業傘下ということもあり、より実行部門に近い位置で手触り感をもって業務にあたることができます。
グループ全体でもつ広範な技術力や長年の経験に基づく知識基盤を背景として、社会課題・今後の企業経営に役立つ、より質の高い研究に注力している組織です。
本ポジションでは特にイノベーションを含む産業領域の動向調査・分析を通じてグループ全体のビジネス成長に貢献する業務です。
製造業傘下ということもあり、より実行部門に近い位置で手触り感をもって業務にあたることができます。
求人ID 23942
【プライム上場】イノベーションに強い大手シンクタンク | リサーチャー(エネルギー・環境分野)
東京都千代田区 在宅勤務可能(ハイブリッドワーク)
- 職種
- 調査・研究員
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 730～970万円
- AI
- GHG・LCA
- ITコンサル
- 環境コンサル
- 機械
- データ分析
- 読み書き英語
- 事業開発・企画
- 廃棄物・資源循環
募集企業は日本を代表するエンタープライズ企業として様々な社会課題(少子高齢化、インフラ老朽化、自然災害の多発、脱炭素化等)の解決をデジタルやイノベーションを活用して行っています。またグループ企業には戦略シンクタンクも備えております。
グループ全体でもつ広範な技術力や長年の経験に基づく知識基盤を背景として、社会課題・今後の企業経営に役立つ、より質の高い研究に注力している組織です。
本ポジションでは特に環境・エネルギーに関する動向調査・分析を通じてグループ全体のビジネス成長に貢献する業務です。
製造業傘下ということもあり、より実行部門に近い位置で手触り感をもって業務にあたることができます。
グループ全体でもつ広範な技術力や長年の経験に基づく知識基盤を背景として、社会課題・今後の企業経営に役立つ、より質の高い研究に注力している組織です。
本ポジションでは特に環境・エネルギーに関する動向調査・分析を通じてグループ全体のビジネス成長に貢献する業務です。
製造業傘下ということもあり、より実行部門に近い位置で手触り感をもって業務にあたることができます。
求人ID 23938
【プライム上場】社会インフラの領域に貢献する大手製造業 | LCAを活用したイノベーション開発(メンバークラス)
神奈川県横浜市 在宅勤務可能(ハイブリッドワーク)
- 職種
- エンジニア（機械・電気）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 730～970万円
- AI
- GHG・LCA
- ITコンサル
- 環境コンサル
- 機械
- データ分析
- 読み書き英語
- 事業開発・企画
- 廃棄物・資源循環
募集企業は日本を代表するエンタープライズ企業として様々な社会課題(少子高齢化、インフラ老朽化、自然災害の多発、脱炭素化等)の解決をデジタルやイノベーションを活用して行っています。
本求人はサーキュラーエコノミー実現に向けLCAを活用した技術の研究開発業務担当のポジションです。
社内外の学習機会を活用してLCAを含む環境の知見を高めながら、ソリューション開発やプロダクト・サービスの環境・経済価値向上に関する研究開発に関われるポジションです。
機械系のバックグラウンドやIT関連のバックグラウンドがある方歓迎です！
本求人はサーキュラーエコノミー実現に向けLCAを活用した技術の研究開発業務担当のポジションです。
社内外の学習機会を活用してLCAを含む環境の知見を高めながら、ソリューション開発やプロダクト・サービスの環境・経済価値向上に関する研究開発に関われるポジションです。
機械系のバックグラウンドやIT関連のバックグラウンドがある方歓迎です！
求人ID 23920
温暖化等による地球環境の変化が私たちの健康被害にも影響してきています。
具体的には、気温上昇により光化学スモッグやPM2.5などの大気汚染物質の生成を促進する影響や身近なところではスギやヒノキなどの花粉の飛散量の増加、カビや細菌などの微生物の繁殖促進により呼吸器系疾患影響があるとされています。また、熱中症や感染症は循環器系疾患のリスクを高めます。
募集部署では社会提言・政策提言から実行支援までサポートを行っており、疾患そのものへの対応に留まらず、個々のウェルビーイングの向上に貢献することにも取り組んでいます。
国際協力／グローバルヘルス／医療・ヘルスケア領域に関連する知見・経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
具体的には、気温上昇により光化学スモッグやPM2.5などの大気汚染物質の生成を促進する影響や身近なところではスギやヒノキなどの花粉の飛散量の増加、カビや細菌などの微生物の繁殖促進により呼吸器系疾患影響があるとされています。また、熱中症や感染症は循環器系疾患のリスクを高めます。
募集部署では社会提言・政策提言から実行支援までサポートを行っており、疾患そのものへの対応に留まらず、個々のウェルビーイングの向上に貢献することにも取り組んでいます。
国際協力／グローバルヘルス／医療・ヘルスケア領域に関連する知見・経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
求人ID 23918
絞り込み検索
とじる
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。
特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています
魅力として
多くの解析ソフトを保有し、また、それらの活用知見が豊富です。
近年、地震や豪雨等に伴う災害が多発している中で、土木構造物の機能維持及び向上は社会にとっても非常に重要な命題となっています。様々な対象物(地盤や土木構造物)における設計や施工、維持更新の照査において対象に最適な解析ソフトを駆使し、適切な解析モデルの構築から解析、評価を行うことで安心安全な社会インフラ整備の支援を担うやりがいのある業務です。
◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。