求人ID 23857
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- 廃棄物 正社員・契約社員
求人一覧 166件
求人ID 23853
- インフラエンジニア
- システム開発
資源循環に関する事業を祖業とし、サステナビリティに関するコンサルティングや環境認証なども手掛けている上場企業での募集です。
企業・経済の発展と環境配慮はトレードオフのように語られることもありますが、本企業では経済が発展するほど地域・環境・社会も発展する、真に持続可能な地域モデルの実現に向けて、様々な事業を創出しています。
多岐にわたるサービスの一つとして、ITを活用した顧客企業の環境部門を支援するサービスの展開(廃棄物処理のコンプライアンス強化など)や環境マネジメント業務のアウトソーシングなども提供しており、今回はITを活用した環境部門の支援システムのカスタマーサポートポジションでの募集です。
持続可能な企業経営をデジタルによって推進していくことに関心がある方の応募をお待ちしています。
企業・経済の発展と環境配慮はトレードオフのように語られることもありますが、本企業では経済が発展するほど地域・環境・社会も発展する、真に持続可能な地域モデルの実現に向けて、様々な事業を創出しています。
多岐にわたるサービスの一つとして、ITを活用した顧客企業の環境部門を支援するサービスの展開(廃棄物処理のコンプライアンス強化など)や環境マネジメント業務のアウトソーシングなども提供しており、今回はITを活用した環境部門の支援システムのカスタマーサポートポジションでの募集です。
持続可能な企業経営をデジタルによって推進していくことに関心がある方の応募をお待ちしています。
求人ID 23851
- ESG
- 営業
- ポテンシャル可
- 読み書き英語
- 海洋・河川・水産
資源循環に関する事業を祖業とし、サステナビリティに関するコンサルティングや環境認証なども手掛けている上場企業での募集です。
企業・経済の発展と環境配慮はトレードオフのように語られることもありますが、本企業では経済が発展するほど地域・環境・社会も発展する、真に持続可能な地域モデルの実現に向けて、様々な事業を創出しています。
多岐にわたるサービスの中で、本求人ではサステナビリティ認証審査にかかわる認証審査員を募集中です。
海外スタッフとのコミュニケーションや英文レポートの作成など、社内で英語を使用する機会が多くあります。
水産・海洋に関するバックグラウンドや業務経験を活かし、持続可能な一次産業や流通の支援に携わってみませんか。
企業・経済の発展と環境配慮はトレードオフのように語られることもありますが、本企業では経済が発展するほど地域・環境・社会も発展する、真に持続可能な地域モデルの実現に向けて、様々な事業を創出しています。
多岐にわたるサービスの中で、本求人ではサステナビリティ認証審査にかかわる認証審査員を募集中です。
海外スタッフとのコミュニケーションや英文レポートの作成など、社内で英語を使用する機会が多くあります。
水産・海洋に関するバックグラウンドや業務経験を活かし、持続可能な一次産業や流通の支援に携わってみませんか。
求人ID 23846
求人ID 23836
世界有数の不動産投資顧問会社の日本法人におけるサステナビリティ推進専任の募集です。
これまでは社内メンバーで協力して評価向上に関わる回答をしてきましたが、求められる専門性が高まってきている状況にあり、サステナビリティ推進専任担当を募集します。入社後はサステナビリティイニシアチブ対応やGRESBを始めとした外部評価向上に関わる対応と社内浸透をお任せします。即戦力性が求められますので、ご経験のある方にご応募いただきたい求人です。
また、上司や海外メンバーを含め、英語でのコミュニケーション、レポーティングが日常的に発生しますので、ビジネスレベルの英語力も必要です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
これまでは社内メンバーで協力して評価向上に関わる回答をしてきましたが、求められる専門性が高まってきている状況にあり、サステナビリティ推進専任担当を募集します。入社後はサステナビリティイニシアチブ対応やGRESBを始めとした外部評価向上に関わる対応と社内浸透をお任せします。即戦力性が求められますので、ご経験のある方にご応募いただきたい求人です。
また、上司や海外メンバーを含め、英語でのコミュニケーション、レポーティングが日常的に発生しますので、ビジネスレベルの英語力も必要です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23829
- 経理・財務
- ポテンシャル可
世界トップクラスの製紙メーカーからの募集で、植林をはじめとする森林造成、製紙事業、バイオケミカル事業、環境に配慮した新素材事業などグローバルメーカーとして幅広い事業領域を有しています。今回は、島根県にある工場勤務を想定して、工場の操業を計数面から支える管理会計を中心とする経理業務担当者を募集します。将来的には経営戦略・事業戦略を計数面から支える経理・計数のスペシャリストとしての活躍や、工場や国内外主要グループ会社の計数部門のマネジメントリーダーとしての活躍など、多岐にわたるキャリアプランがあります。日商簿記資格の2級以上保有者からのお問合せ、ご応募をお待ちします。
求人ID 23827
サステナビリティの専門性を高められる!グリーンジョブに特化したマッチングディレクター募集(未経験歓迎!)
東京都千代田区麹町5-4
- 職種
- 営業・マーケティング
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 380~460万円
- ESG
- HR
- 営業
- エネルギー業界
- 環境コンサル
- ポテンシャル可
このサイト「グリーンジョブのエコリク」の運営会社である株式会社グレイスからマッチングディレクターの募集です。
グレイスはサステナビリティ領域に特化した人材紹介会社で、2025年12月で30周年を迎えるこの業界の中では歴史と実績がある企業です。
サステナビリティ領域の職種は多岐にわたり、必要とするスキルを定義することも難しく、また、過去に存在しない新しい職種が多いため、適任者の採用が難しい領域でもあります。
私たちグレイスでは1995年の創業時より環境分野での人材ビジネスを展開してきており、時代のニーズに合わせてサステナビリティ領域にも業務を拡大しております。
サステナビリティ領域での仕事は社会課題の解決につながり、この事業を通じて日本が抱える社会課題の解決に一緒に貢献していきましょう。
今回の募集職種であるマッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができ、企業、団体が抱える社会課題の解決の一助になります。
環境やサステナビリティに関心があり、社会課題の解決を通じてキャリア形成や支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。
人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在マネージャーとして活躍しています。
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。(エコリク会員未登録の方も可)
→ お問い合わせはこちら
グレイスはサステナビリティ領域に特化した人材紹介会社で、2025年12月で30周年を迎えるこの業界の中では歴史と実績がある企業です。
サステナビリティ領域の職種は多岐にわたり、必要とするスキルを定義することも難しく、また、過去に存在しない新しい職種が多いため、適任者の採用が難しい領域でもあります。
私たちグレイスでは1995年の創業時より環境分野での人材ビジネスを展開してきており、時代のニーズに合わせてサステナビリティ領域にも業務を拡大しております。
サステナビリティ領域での仕事は社会課題の解決につながり、この事業を通じて日本が抱える社会課題の解決に一緒に貢献していきましょう。
今回の募集職種であるマッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができ、企業、団体が抱える社会課題の解決の一助になります。
環境やサステナビリティに関心があり、社会課題の解決を通じてキャリア形成や支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。
人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在マネージャーとして活躍しています。
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。(エコリク会員未登録の方も可)
→ お問い合わせはこちら
求人ID 23818
- ポテンシャル可
- 廃棄物・資源循環
東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーにて、電炉による鉄鋼メーカーとして鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、同社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー(循環型経済)の実践者として活動しています。また同社はいち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと世界6ヶ国に事業拠点を構えており、本年には新たにインドネシア拠点が加わります。
そんな中でダイバーシティを重要な経営課題の一つに位置付け、今回はポジティブ・アクション(女性社員の活躍推進)の一環としてオープンポジションにてのキャリア採用を図ります。第二新卒から管理職層まで幅広く方々からのご応募をお待ちします。
そんな中でダイバーシティを重要な経営課題の一つに位置付け、今回はポジティブ・アクション(女性社員の活躍推進)の一環としてオープンポジションにてのキャリア採用を図ります。第二新卒から管理職層まで幅広く方々からのご応募をお待ちします。
求人ID 23812
- エネルギー管理
- 化学
- 機械
- 電気
- 化学物質規制
- 廃棄物・資源循環
東証プライム上場企業グループのリサイクル事業会社|化学プラント勤務のエネルギー管理士資格保持者(総合職)
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リサイクル事業に積極的に取り組み、循環型社会に貢献している企業です。
主な事業内容は
・環境開発事業: 亜鉛精錬の鉱石焙焼技術を応用し、高温熱分解法により産業廃棄物の無害安全化、減容化を行っています。
・非鉄金属事業:亜鉛精錬の技術と経験を活かし、機械や自動車産業向けの亜鉛・アルミニウムベースの合金を生産しています。これらの合金の原料である亜鉛地金は、電炉業界の製鋼煙灰から回収したリサイクル亜鉛を使用しています。
・リサイクル事業:廃液、廃触媒から有価金属、貴金属を回収しています。
・工業薬品事業:各種産業より発生する有機物等の不純物を含む廃硫酸を高温焼却により処理し、日曹サルファン(安定化無水硫酸)、無水亜硫酸ソーダ等の硫黄系無機薬品に再生リサイクルしています。
今回の「総合職」は将来的に会社の中核を担う人材の募集です。
当初の配属先は千葉工場でエネルギー管理業務を想定しておりますが、将来的な転勤の可能性がございます。
工場は千葉県市原市「JR五井駅」が最寄り駅となります。
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リサイクル事業に積極的に取り組み、循環型社会に貢献している企業です。
主な事業内容は
・環境開発事業: 亜鉛精錬の鉱石焙焼技術を応用し、高温熱分解法により産業廃棄物の無害安全化、減容化を行っています。
・非鉄金属事業:亜鉛精錬の技術と経験を活かし、機械や自動車産業向けの亜鉛・アルミニウムベースの合金を生産しています。これらの合金の原料である亜鉛地金は、電炉業界の製鋼煙灰から回収したリサイクル亜鉛を使用しています。
・リサイクル事業:廃液、廃触媒から有価金属、貴金属を回収しています。
・工業薬品事業:各種産業より発生する有機物等の不純物を含む廃硫酸を高温焼却により処理し、日曹サルファン(安定化無水硫酸)、無水亜硫酸ソーダ等の硫黄系無機薬品に再生リサイクルしています。
今回の「総合職」は将来的に会社の中核を担う人材の募集です。
当初の配属先は千葉工場でエネルギー管理業務を想定しておりますが、将来的な転勤の可能性がございます。
工場は千葉県市原市「JR五井駅」が最寄り駅となります。
求人ID 23811
- 営業
- 化学
- 科学分析
- 研究開発
- 化学物質規制
- 廃棄物・資源循環
リサイクル事業に積極的に取り組み、循環型社会に貢献している企業です。
主な事業内容は
・環境開発事業: 亜鉛精錬の鉱石焙焼技術を応用し、高温熱分解法により産業廃棄物の無害安全化、減容化を行っています。
・非鉄金属事業:亜鉛精錬の技術と経験を活かし、機械や自動車産業向けの亜鉛・アルミニウムベースの合金を生産しています。これらの合金の原料である亜鉛地金は、電炉業界の製鋼煙灰から回収したリサイクル亜鉛を使用しています。
・リサイクル事業:廃液、廃触媒から有価金属、貴金属を回収しています。
・工業薬品事業:各種産業より発生する有機物等の不純物を含む廃硫酸を高温焼却により処理し、日曹サルファン(安定化無水硫酸)、無水亜硫酸ソーダ等の硫黄系無機薬品に再生リサイクルしています。
今回の「総合職」は将来的に会社の中核を担う人材の募集です。
当初の配属先は「技術営業職」もしくは「技術研究職」を想定しており適性を見ながら判断致します。
主な事業内容は
・環境開発事業: 亜鉛精錬の鉱石焙焼技術を応用し、高温熱分解法により産業廃棄物の無害安全化、減容化を行っています。
・非鉄金属事業:亜鉛精錬の技術と経験を活かし、機械や自動車産業向けの亜鉛・アルミニウムベースの合金を生産しています。これらの合金の原料である亜鉛地金は、電炉業界の製鋼煙灰から回収したリサイクル亜鉛を使用しています。
・リサイクル事業:廃液、廃触媒から有価金属、貴金属を回収しています。
・工業薬品事業:各種産業より発生する有機物等の不純物を含む廃硫酸を高温焼却により処理し、日曹サルファン(安定化無水硫酸)、無水亜硫酸ソーダ等の硫黄系無機薬品に再生リサイクルしています。
今回の「総合職」は将来的に会社の中核を担う人材の募集です。
当初の配属先は「技術営業職」もしくは「技術研究職」を想定しており適性を見ながら判断致します。
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とじる
グレイスはサステナビリティ領域に特化した人材紹介会社で、2025年12月で30周年を迎える歴史と実績がある企業です。
1995年の創業時より環境分野での人材ビジネスを展開してきており、時代のニーズに合わせてサステナビリティ領域にも業務を拡大しております。
サステナビリティ領域での仕事は社会課題の解決につながり、この事業を通じて日本が抱える社会課題の解決に一緒に貢献していきましょう。
サステナビリティ領域の職種は多岐にわたり、必要とするスキルを定義することも難しく、また、過去に存在しない新しい職種が多いのが現状です。
グレイスは企業の求める人材とこの領域での仕事を求める人に誠実に向き合い最良のマッチングを目指しています。
求職者や業界に関して誠実に寄り添うことで、その人も会社もグレイスにお願いしてよかったと思ってもらえるようにすること、広報活動はこのようなグレイスの思いを発信する仕事です。
今回の募集職種であるマーケティング・広報業務はWEB広告やマーケティング戦略の実行、補助業務や、当社HP、エコリクサイト、SNS(X、Note)の記載・修正業務や、エコリク会員へのメルマガ配信、メディアへのリリース作成・配信などになります。
環境やサステナビリティに関心があり、社会課題の解決の情報発信が好きな方にはピッタリの仕事です。
研修期間はジョブローテーションを行いながら業界・業務についての知識を習得いただきます。
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。(エコリク会員未登録の方も可)
→ お問い合わせはこちら