求人ID 23882
LCAの社会実装を目指すサステナビリティコンサル | LCAに関する企画・コンサル担当（業界経験は不問）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～800万円
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- 検索条件：
- 正社員・契約社員 企業のサステナビリティ経営
求人一覧 153件
求人ID 23879
【東証プライム】グローバル 光学・精密機器メーカー | 人事・採用担当（新卒／中途／グローバル）
東京都板橋区
- 職種
- 経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～700万円
- HR
- 総務人事
精密光学技術とオプトメカトロニクス技術を強みとして「医・食・住」機器関連ビジネスを中心にグローバルに事業展開している企業（製造業／東証プライム）です。
事業の急拡大に伴い、ビジネス環境の変化に迅速に対応できるグローバル人材を激化する採用市場から獲得し、育成していくことは同社にとって急務です。そこで今回は戦略的に人材獲得を図るべく採用担当者の増員を図ります。採用全般（中途採用、新卒採用）を担当して頂き、加えて近年グローバル人材や世界各拠点におけるグローバル採用のニーズが増加傾向にあるため、グローバル人事チームやHRBPと協働し、採用マーケティングをはじめ、人材の獲得から定着まで幅広く実行いただける実務経験者からのご応募、お問合せをお待ちします。
事業の急拡大に伴い、ビジネス環境の変化に迅速に対応できるグローバル人材を激化する採用市場から獲得し、育成していくことは同社にとって急務です。そこで今回は戦略的に人材獲得を図るべく採用担当者の増員を図ります。採用全般（中途採用、新卒採用）を担当して頂き、加えて近年グローバル人材や世界各拠点におけるグローバル採用のニーズが増加傾向にあるため、グローバル人事チームやHRBPと協働し、採用マーケティングをはじめ、人材の獲得から定着まで幅広く実行いただける実務経験者からのご応募、お問合せをお待ちします。
求人ID 23878
求人ID 23877
求人ID 23875
九州全土に展開している金融機関からの募集で、大学と連携して制作した最新のITツールを活用し、クライアント企業のESGデータを分析、サステナビリティ推進のアドバイス、コンサルティングを担当していただきます。
環境やサステナビリティ推進のデータ集計から企画推進まで伴奏支援を通じて地元企業の環境・社会的インパクトを最大化し、社会課題の解決に貢献していただきます。
今回の募集ではポテンシャルでの採用を予定しておりますので、この領域に長期的に携わりたい方にご応募いただきたい求人です。（U・Iターンも大歓迎です！）
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
環境やサステナビリティ推進のデータ集計から企画推進まで伴奏支援を通じて地元企業の環境・社会的インパクトを最大化し、社会課題の解決に貢献していただきます。
今回の募集ではポテンシャルでの採用を予定しておりますので、この領域に長期的に携わりたい方にご応募いただきたい求人です。（U・Iターンも大歓迎です！）
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23873
【年収～1200万】ワークライフバランス充実の大手コンサルティング | コンサルタント（GRC/パーパス経営/人的資本経営等）
東京都新宿区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～1200万円
- ESG
- GRC
グローバル金融大手コンサルティングファームにおける経営支援コンサルタントの募集です。ESGの領域をE(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の領域に分け、きめ細やかに企業のサステナビリティ支援を行っています。
今回の募集では、GRC（ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス）および経営支援（パーパス経営、人的資本経営など）に関するコンサルティング全般を担っていただくコンサルタントポジションです。
コンサルティング経験をお持ちの方、企業内でGRC推進を経験したことのある方、HRコンサル経験者でサステナビリティコンサル領域に広げていきたい方、企業での経営企画・事業企画経験、自治体からの民間企業の支援経験者にご応募いただきたい求人です。
今回の募集では、GRC（ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス）および経営支援（パーパス経営、人的資本経営など）に関するコンサルティング全般を担っていただくコンサルタントポジションです。
コンサルティング経験をお持ちの方、企業内でGRC推進を経験したことのある方、HRコンサル経験者でサステナビリティコンサル領域に広げていきたい方、企業での経営企画・事業企画経験、自治体からの民間企業の支援経験者にご応募いただきたい求人です。
求人ID 23872
多くの大手企業のサステナビリティ経営をサポートするコンサルティングファームからの募集です。エコリクから毎年、複数名の方が異業種からキャリアチェンジで転職され現在も活躍されています。
入社間もなく、先輩社員や代表が担当するクライアント企業の経営層・サステナビリティ担当者との打ち合わせに同席し、実戦形式で仕事を覚えていけるため、入社半年後に案件をメインで担当された方もいらっしゃいます。現在は非財務情報(企業のGHG排出量などのESGデータ)の第三者保証業務の受注が好調で、受注案件は業界トップです。まず1～2年間かけて保証業務(アシュアランス業務)を経験し、数値やデータを論理的に読み解く力や着実に業界の知識をつけていただきます。専門知識をつけて非財務情報の保証業務の専門家になる他、適性や本人の希望を考慮し、ESGコンサルタントの部署でキャリアを形成していくことも可能です。
英文の環境調査資料を読むことがあるので英語(文章読解レベル)は必須になりますが、ESGの専門性を高めて成長したい方、サステナビリティ領域で実力をつけて活躍したい方にご応募いただきたい求人です。未経験で入社し、入社後数年で年収を大きく上げて活躍されている方もおります。
入社間もなく、先輩社員や代表が担当するクライアント企業の経営層・サステナビリティ担当者との打ち合わせに同席し、実戦形式で仕事を覚えていけるため、入社半年後に案件をメインで担当された方もいらっしゃいます。現在は非財務情報(企業のGHG排出量などのESGデータ)の第三者保証業務の受注が好調で、受注案件は業界トップです。まず1～2年間かけて保証業務(アシュアランス業務)を経験し、数値やデータを論理的に読み解く力や着実に業界の知識をつけていただきます。専門知識をつけて非財務情報の保証業務の専門家になる他、適性や本人の希望を考慮し、ESGコンサルタントの部署でキャリアを形成していくことも可能です。
英文の環境調査資料を読むことがあるので英語(文章読解レベル)は必須になりますが、ESGの専門性を高めて成長したい方、サステナビリティ領域で実力をつけて活躍したい方にご応募いただきたい求人です。未経験で入社し、入社後数年で年収を大きく上げて活躍されている方もおります。
求人ID 23871
求人ID 23870
求人ID 23862
- EHS
- 作業環境測定士
国内で培った精錬から鉄鋼製品の製造技術を世界に発信するため、海外展開も積極的に行っている日系大手鉄鋼メーカーからの求人です。同社グループは、これまで持続可能な「鉄」という素材を使った事業を行ってきました。事業活動による持続可能性の実現だけでなく、同社グループが社会に及ぼす影響を考慮し更に社会に貢献できるよう10数年前に現在の「サステナビリティ委員会」を発足、グループ一体となってサステナビリティ経営を推進するべく、活動を行っています。今回は、主力工場の労働安全衛生管理に関する業務担当者の増員を図ります。労働安全衛生に関する何らかの経験を有する方からのご応募、お問合せをお待ちします。
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とじる
募集団体はLCAの算定・コンサルティングについて通算で20年以上の実績を持つ国内有数のエキスパート集団として、日本の各種産業における脱炭素化・SX（サステナビリティトランスフォーメーション）を支援してきました。
今年度からは新たなフェーズに突入し、LCAのエキスパート集団という枠を飛び越えて、LCAを核とした新たなビジネス市場の創出・企画・官民連携を司るサステナビリティ経営のゲームチェンジャーを目指しています。
脱炭素、資源循環などのキーワードをビジネスの好機と捉え、LCAを社会実装していくための企画やルール作りに0から参画して頂けるアグレッシブな方を歓迎します。