求人ID 23681
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- 廃棄物 正社員・契約社員
求人一覧 161件
求人ID 23672
グローバル監査法人 サステナビリティコンサル事業部門 | ESGコンサルタント
東京都千代田区 愛知県名古屋市 大阪府大阪市
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 650～1200万円
- ESG
- GHG・LCA
- GRC
- ビジネス英語
- 事業開発・企画
ESG・サステナビリティ領域においてはトップクラスの実績と最大数のコンサルタントを要する監査法人のアドバイザリー事業部門からの求人です。同法人グループは、サステナビリティ情報の投資戦略等への活用から社内外への報告・保証に至るまで、サステナビリティ経営を支えるサービスを一気通貫にて提供しています。様々なバックグラウンドの人材が、それぞれに専門性を持ち、サービスと企画の質の高さを強みとしています。ESG領域のテーマは多岐にわたり、バックグラウンドや経験を活かして案件にアサインしていきます。東京・名古屋・大阪、各々ご希望の勤務地での就業が可能です。海外メンバーとのコミュニケーションを図るため英語は必須ですが、当該領域で長期的な専門性を高めていきたい方、キャリアチェンジも可能な求人で、これまでにもエコリクを通じて多くの方が入社され現在も活躍されています。ESGのスペシャリストとしてキャリア構築をお考えの方、グローバルな視点で環境の専門性を活かしたい方にも是非ご応募いただきたい求人です。
求人ID 23655
- 総務人事
- マネジメント
- 廃棄物・資源循環
国内で培った精錬から鉄鋼製品の製造技術を世界に発信するため、海外展開も積極的に行っている日系大手鉄鋼メーカーからの求人です。同社グループは、これまで持続可能な「鉄」という素材を使った事業を行ってきました。事業活動による持続可能性の実現だけでなく、同社グループが社会に及ぼす影響を考慮し更に社会に貢献できるよう10数年前に現在の「サステナビリティ委員会」を発足、グループ一体となってサステナビリティ経営を推進するべく、活動を行っています。
今回は、グループ全体の人事機能強化としてマネジャークラスの採用を図ります。製造業に限定せず、マネジメント経験を有する経験豊富な人事業務経験者からの応募をお待ちします。
今回は、グループ全体の人事機能強化としてマネジャークラスの採用を図ります。製造業に限定せず、マネジメント経験を有する経験豊富な人事業務経験者からの応募をお待ちします。
求人ID 23654
- 総務人事
- マネジメント
- 廃棄物・資源循環
国内で培った精錬から鉄鋼製品の製造技術を世界に発信するため、海外展開も積極的に行っている日系大手鉄鋼メーカーからの求人です。同社グループは、これまで持続可能な「鉄」という素材を使った事業を行ってきました。事業活動による持続可能性の実現だけでなく、同社グループが社会に及ぼす影響を考慮し更に社会に貢献できるよう10数年前に現在の「サステナビリティ委員会」を発足、グループ一体となってサステナビリティ経営を推進するべく、活動を行っています。
今回は、グループ全体の総務機能強化としてリーダー、またはマネジャークラスの採用を図ります。製造業に限定せず、マネジメント経験を有する経験豊富な総務実務経験者からの応募をお待ちします。
今回は、グループ全体の総務機能強化としてリーダー、またはマネジャークラスの採用を図ります。製造業に限定せず、マネジメント経験を有する経験豊富な総務実務経験者からの応募をお待ちします。
求人ID 23646
産官連携で産業界のサステナビリティをリードする組織 | プラスチックの資源循環に関わる事務局運営・コンサル担当（急募）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 350～450万円
- ESG
- GHG・LCA
- 経営企画
- ポテンシャル可
- 事業開発・企画
募集団体はLCAの算定・コンサルティングについて通算で20年以上の実績を持つ国内有数のエキスパート集団として、日本の各種産業における脱炭素化・SX（サステナビリティトランスフォーメーション）を支援してきました。
また、企業・業界団体を巻き込み民間主導でサステナビリティの潮流づくりを進めており、本ポジションではプラスチックのマテリアルリサイクルの普及のため、任意団体の運営、所属組織間での連携推進、企画、プロジェクトマネジメントに取り組んでいただきます。
日本を代表するような大手メーカーやニッチな技術を持った組織、静脈側の企業等とともに、プラスチックの資源循環を推し進めていきましょう。ご興味お持ちの方はぜひお問合せください。
また、企業・業界団体を巻き込み民間主導でサステナビリティの潮流づくりを進めており、本ポジションではプラスチックのマテリアルリサイクルの普及のため、任意団体の運営、所属組織間での連携推進、企画、プロジェクトマネジメントに取り組んでいただきます。
日本を代表するような大手メーカーやニッチな技術を持った組織、静脈側の企業等とともに、プラスチックの資源循環を推し進めていきましょう。ご興味お持ちの方はぜひお問合せください。
求人ID 23645
壁紙やカーテン、床材のメーカーとして創業し、現在はオフィス空間の設計から施工まで事業を広げている老舗企業からの募集です。
2021年よりSDGs推進プロジェクトを立ち上げ、環境・ダイバーシティ・地域貢献・パートナシップ・ウェルビーイングの5つのテーマに沿って約30名のメンバーが兼任で携わっています。
サステナブルをビジネスに実装させていくフェーズにあり、今回、役員直下でSDGs推進プロジェクトを選任で担当する方を採用し、社内へのサステナビリティ浸透と自社ビジネスへの実装を推進していただきます。
具体的に、オフィス空間のサステナブルデザインや廃棄物の再資源化、脱炭素化など、メンバーから挙がっているアイディアをまとめていただきます。
プロジェクトをまとめてこられた経験やサステナビリティ分野のバックボーンをお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
2021年よりSDGs推進プロジェクトを立ち上げ、環境・ダイバーシティ・地域貢献・パートナシップ・ウェルビーイングの5つのテーマに沿って約30名のメンバーが兼任で携わっています。
サステナブルをビジネスに実装させていくフェーズにあり、今回、役員直下でSDGs推進プロジェクトを選任で担当する方を採用し、社内へのサステナビリティ浸透と自社ビジネスへの実装を推進していただきます。
具体的に、オフィス空間のサステナブルデザインや廃棄物の再資源化、脱炭素化など、メンバーから挙がっているアイディアをまとめていただきます。
プロジェクトをまとめてこられた経験やサステナビリティ分野のバックボーンをお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23643
- 経理・財務
- マネジメント
- 廃棄物・資源循環
国内で培った精錬から鉄鋼製品の製造技術を世界に発信するため、海外展開も積極的に行っている日系大手鉄鋼メーカーからの求人です。同社グループは、これまで持続可能な「鉄」という素材を使った事業を行ってきました。事業活動による持続可能性の実現だけでなく、同社グループが社会に及ぼす影響を考慮し更に社会に貢献できるよう10数年前に現在の「サステナビリティ委員会」を発足、グループ一体となってサステナビリティ経営を推進するべく、活動を行っています。
今回は、同社米国子会社への駐在を念頭に、まずは国内の財務経理部にてグループの決算業務を中心に担当いただくポジションを募集します。ビジネスレベルの英語力を有する海外指向人材からの応募をお待ちします。
今回は、同社米国子会社への駐在を念頭に、まずは国内の財務経理部にてグループの決算業務を中心に担当いただくポジションを募集します。ビジネスレベルの英語力を有する海外指向人材からの応募をお待ちします。
求人ID 23638
求人ID 23637
求人ID 23634
全国でチェーン展開する飲食店をはじめとして、小売店、介護施設、保育園などの設備、機器の保守改善に関わる業務を代行するファシリティケアカンパニーです。
上記のような社会インフラ施設で機器トラブルが発生すると、利用者や地域住民にも大きな影響を及ぼしかねません。トラブルが起きた際にメンテナンスを行う協力会社を速やかに手配し、地域社会への影響を最小限に抑えることが本企業の存在意義となっています。
本企業はグロース上場企業のグループ会社であり、実際の設備の保守改善を担う10,000社以上の協力会社とともに、大手飲食チェーンや地域の福祉施設のべ1000社以上の支援を手掛けてきました。
本求人では、設備管理だけでなく施設から排出される廃棄物の回収・処理の管理を行う環境部門で増員を図っており、既存クライアントへの営業・廃棄物処理事業者の新規開拓を行うため、廃棄物業界の知見を持った人材を募集しています。残業時間は月10-20時間に抑えることが出来るほか、「社員に役立つ福利厚生を」との代表の考えから生まれた無料の社員食堂など、働き方やワークライフバランスの点でも魅力的な企業です。
上記のような社会インフラ施設で機器トラブルが発生すると、利用者や地域住民にも大きな影響を及ぼしかねません。トラブルが起きた際にメンテナンスを行う協力会社を速やかに手配し、地域社会への影響を最小限に抑えることが本企業の存在意義となっています。
本企業はグロース上場企業のグループ会社であり、実際の設備の保守改善を担う10,000社以上の協力会社とともに、大手飲食チェーンや地域の福祉施設のべ1000社以上の支援を手掛けてきました。
本求人では、設備管理だけでなく施設から排出される廃棄物の回収・処理の管理を行う環境部門で増員を図っており、既存クライアントへの営業・廃棄物処理事業者の新規開拓を行うため、廃棄物業界の知見を持った人材を募集しています。残業時間は月10-20時間に抑えることが出来るほか、「社員に役立つ福利厚生を」との代表の考えから生まれた無料の社員食堂など、働き方やワークライフバランスの点でも魅力的な企業です。
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とじる
そんな中で更なる事業成長に向けてキャリア採用を積極化しており、今回は第二新卒を含む若手層を対象にオープンポジションとして募集します。業務内容は選考を通じて決定いたします。