求人ID 24793
求人検索
- 検索条件：
- 企業のサステナビリティ経営 正社員・契約社員
求人一覧 170件
求人ID 24792
求人ID 24789
廃棄物処理、資源循環を事業の中核にしているホールディングスの気候変動・資源循環コンサルティング部門からの募集で、コンサルティング業務から具体的なソリューションの提案まで行っています。
クライアント企業のLCA・サーキュラーエコノミー、脱炭素政策、サステナビリティ経営までオーダーメイド式のコンサルティングが特徴です。
コンサル未経験・キャリアチェンジが可能で、気候変動対応・サステナビリティ経営・LCA・サーキュラーエコノミーに関連する知識や経験をお持ちの方(学生時代での経験でも可)でコンサルティング職を希望する方にご応募いただきたい求人です。マネジャークラスの募集もしておりますのでご経験をお持ちの方もこちらからご応募ください。
上場企業のグループ会社でもありますので、充実した福利厚生も魅力の一つです。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
クライアント企業のLCA・サーキュラーエコノミー、脱炭素政策、サステナビリティ経営までオーダーメイド式のコンサルティングが特徴です。
コンサル未経験・キャリアチェンジが可能で、気候変動対応・サステナビリティ経営・LCA・サーキュラーエコノミーに関連する知識や経験をお持ちの方(学生時代での経験でも可)でコンサルティング職を希望する方にご応募いただきたい求人です。マネジャークラスの募集もしておりますのでご経験をお持ちの方もこちらからご応募ください。
上場企業のグループ会社でもありますので、充実した福利厚生も魅力の一つです。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 24788
”環境価値の可視化”というとGHG排出量を計算していくこと、と捉えられがちです。
しかし、今後はGHGやCFP（カーボンフットプリント）だけでなく、廃棄物の排出量・汚染物質の排出量・水やエネルギーの使用量など、産業活動の過程におけるすべての物質の移動を追跡し、それらが環境に与える影響をつまびらかにしていく必要があります。
このことを可能にする手法がLCA（ライフサイクルアセスメント）であり、募集企業はLCAに特化した専門家集団として、産業の脱炭素・ネイチャーポジティブ・循環経済への移行に向けた支援を手掛けています。
本求人では、自社開発のLCA算定システムの販売管理を行う営業事務担当を募集しています。まだまだ少人数の組織ですから、事務職の枠を超えて経営企画や業務改善などにも積極的に関われる方を歓迎します。
しかし、今後はGHGやCFP（カーボンフットプリント）だけでなく、廃棄物の排出量・汚染物質の排出量・水やエネルギーの使用量など、産業活動の過程におけるすべての物質の移動を追跡し、それらが環境に与える影響をつまびらかにしていく必要があります。
このことを可能にする手法がLCA（ライフサイクルアセスメント）であり、募集企業はLCAに特化した専門家集団として、産業の脱炭素・ネイチャーポジティブ・循環経済への移行に向けた支援を手掛けています。
本求人では、自社開発のLCA算定システムの販売管理を行う営業事務担当を募集しています。まだまだ少人数の組織ですから、事務職の枠を超えて経営企画や業務改善などにも積極的に関われる方を歓迎します。
求人ID 24783
【大阪オフィス】IRレポート・統合報告書制作・サステナビリティ経営支援企業 |適性に合わせて役割をデザインする『オープンポジション』
大阪府大阪市
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 350～500万円
- ESG
- IR
- 編集ディレクション
- ポテンシャル可
- 読み書き英語
現代の企業経営において、サステナビリティはもはや「配慮」ではなく「生存戦略」そのものです。
急速に進化するESG投資の潮流、人的資本経営への注目、そして複雑化する国際的な開示基準。多くの大手企業が「何を、どう伝えるべきか」という問いに直面しています。
この問いに対し、単なるレポート制作に留まらない「上流のコンサルティングから、社内浸透、そして社会へのブランディングまで」を一気通貫で支援するプロフェッショナル集団です。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、またサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
今回は、そのいずれかのポジションでご活躍いただくべく、オープンポジションでの採用を計画しております。これまでのPR、マーケティング、営業、事業会社での広報・IRなど、これまで培ってきた「伝える力」や「企画する力」を、今度はサステナビリティという時代の羅針盤を動かすために使ってみませんか。
急速に進化するESG投資の潮流、人的資本経営への注目、そして複雑化する国際的な開示基準。多くの大手企業が「何を、どう伝えるべきか」という問いに直面しています。
この問いに対し、単なるレポート制作に留まらない「上流のコンサルティングから、社内浸透、そして社会へのブランディングまで」を一気通貫で支援するプロフェッショナル集団です。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、またサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
今回は、そのいずれかのポジションでご活躍いただくべく、オープンポジションでの採用を計画しております。これまでのPR、マーケティング、営業、事業会社での広報・IRなど、これまで培ってきた「伝える力」や「企画する力」を、今度はサステナビリティという時代の羅針盤を動かすために使ってみませんか。
求人ID 24782
【東京本社】IRレポート・統合報告書制作・サステナビリティ経営支援企業 |適性に合わせて役割をデザインする『オープンポジション』
東京都港区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 350～500万円
- ESG
- IR
- 編集ディレクション
- ポテンシャル可
- 読み書き英語
現代の企業経営において、サステナビリティはもはや「配慮」ではなく「生存戦略」そのものです。
急速に進化するESG投資の潮流、人的資本経営への注目、そして複雑化する国際的な開示基準。多くの大手企業が「何を、どう伝えるべきか」という問いに直面しています。
この問いに対し、単なるレポート制作に留まらない「上流のコンサルティングから、社内浸透、そして社会へのブランディングまで」を一気通貫で支援するプロフェッショナル集団です。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、またサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
今回は、そのいずれかのポジションでご活躍いただくべく、オープンポジションでの採用を計画しております。これまでのPR、マーケティング、営業、事業会社での広報・IRなど、これまで培ってきた「伝える力」や「企画する力」を、今度はサステナビリティという時代の羅針盤を動かすために使ってみませんか。
急速に進化するESG投資の潮流、人的資本経営への注目、そして複雑化する国際的な開示基準。多くの大手企業が「何を、どう伝えるべきか」という問いに直面しています。
この問いに対し、単なるレポート制作に留まらない「上流のコンサルティングから、社内浸透、そして社会へのブランディングまで」を一気通貫で支援するプロフェッショナル集団です。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、またサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
今回は、そのいずれかのポジションでご活躍いただくべく、オープンポジションでの採用を計画しております。これまでのPR、マーケティング、営業、事業会社での広報・IRなど、これまで培ってきた「伝える力」や「企画する力」を、今度はサステナビリティという時代の羅針盤を動かすために使ってみませんか。
求人ID 24780
- ESG
- IR
- 編集ディレクション
- ポテンシャル可
- 読み書き英語
「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題の解決に取組んでいます。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
同社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、また数千人規模の会員を抱えるCSRコミュニケートというサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
内装へのこだわりもあり、クリエイティビティなオフィスとなりました。本社ビルは再生可能エネルギー由来の電力を使用しており、オフィス自体もサステナビリティに取り組んでいる企業となります。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、顧客企業の状況に合ったコンサルティングを行っています。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体の制作を通じて情報開示を支援しています。
同社の強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、社外に数十名の専門家ネットワークを持っており、また数千人規模の会員を抱えるCSRコミュニケートというサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有サイトを運営し、該当関係者には幅広く認知されている有力企業です。
内装へのこだわりもあり、クリエイティビティなオフィスとなりました。本社ビルは再生可能エネルギー由来の電力を使用しており、オフィス自体もサステナビリティに取り組んでいる企業となります。
求人ID 24768
- ESG
- IR
- ビジネス英語
- 編集ディレクション
- 読み書き英語
募集企業は印刷会社が母体の情報開示支援を中心としたコーポーレートコミュニケーション事業を行っている企業で、戦略策定からレポート制作、Web展開、ESGコンサルティング、印刷までをグループ内で完結させる「一気通貫のワンストップ体制」が最大の強みです。
ESG経営の世界的な広がりの中で、日本企業もSDGsやサステナビリティの取り組みについて適切な情報開示の必要性に迫られています。そのため企業の情報開示を支援している同社は社会的なニーズが高まっています。
今回はレポートなどのコーポレートコミュニケーションツールの制作ディレクターの募集です。
専門性を深めると同時に、「CSR/ESG」の知識を身につけられる環境です。
統合報告書の案件も増えており、広報・IR・CSR領域および大手企業のコミュニケーションツール制作に興味のある方からのご応募をお待ちしております。
ESG経営の世界的な広がりの中で、日本企業もSDGsやサステナビリティの取り組みについて適切な情報開示の必要性に迫られています。そのため企業の情報開示を支援している同社は社会的なニーズが高まっています。
今回はレポートなどのコーポレートコミュニケーションツールの制作ディレクターの募集です。
専門性を深めると同時に、「CSR/ESG」の知識を身につけられる環境です。
統合報告書の案件も増えており、広報・IR・CSR領域および大手企業のコミュニケーションツール制作に興味のある方からのご応募をお待ちしております。
求人ID 24767
現在、多くの日本企業が国際的なサステナビリティ認証や環境データの開示を求められていますが、複雑な算定基準や製造現場との調整、認証取得へのロードマップ策定に課題を抱えています。
本ポジションでは、単なるコンサルティングに留まらず、組織の内側から推進体制を構築する「中核」を担っていただきます。LCAやGHG排出量の算定データ収集フローを確立し、認証機関と製造現場の架け橋となって現状分析（GAP分析）を完遂。確かなエビデンスに基づいたロードマップを描き、企業の社会的信用を物理的に形作る役割です。
「あるべき姿」を語るだけでなく、製造現場のリアルに触れ、データを積み上げ、組織を動かす。あなたの手で、企業の持続可能性を客観的な指標へと昇華させ、グローバルスタンダードに通用する強固な経営基盤を築き上げませんか。実効性のある変革を追求したい、あなたの挑戦をお待ちしています。
本ポジションでは、単なるコンサルティングに留まらず、組織の内側から推進体制を構築する「中核」を担っていただきます。LCAやGHG排出量の算定データ収集フローを確立し、認証機関と製造現場の架け橋となって現状分析（GAP分析）を完遂。確かなエビデンスに基づいたロードマップを描き、企業の社会的信用を物理的に形作る役割です。
「あるべき姿」を語るだけでなく、製造現場のリアルに触れ、データを積み上げ、組織を動かす。あなたの手で、企業の持続可能性を客観的な指標へと昇華させ、グローバルスタンダードに通用する強固な経営基盤を築き上げませんか。実効性のある変革を追求したい、あなたの挑戦をお待ちしています。
求人ID 24755
【ポテンシャル採用：採用枠4名】老舗サステナビリティコンサルティング企業｜ESG・サステナビリティコンサルタント
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 450～650万円
近年、コーポレートガバナンスコード改定や東証区分再編を背景に、サステナブル経営支援の専門家が急増しました。しかし、ここ数年でメンバー層が急拡大した結果、「自身が前に立ってコンサルティングを行うチャンスが少なく、自身の成長が鈍化している気がする」といったキャリアの停滞感を抱える方が増えています。
募集企業は多くの有名企業のサステナビリティ経営をサポートする老舗コンサルティング企業で、20代～30代のメンバーが中心となり、サステナビリティ戦略策定・非財務データ保証・情報開示を行っております。入社後は、先輩社員や代表が担当するクライアント企業の経営層・サステナビリティ担当者との打ち合わせに同席し、実戦形式で仕事を覚えていけるため、入社半年後に案件をメインで担当された方もいらっしゃいます。実際に、エコリクから入社された方でコンサル未経験の方でも1～2年でシニアコンサルタントへ昇格され、4年でマネジャーへ昇格された方もいらっしゃいます。
自社開催のセミナーの反響もあり、営業活動に時間を取られることもございません。（先日訪問の際には人が足りないため仕事の受注を調整していると仰っていました。）
サステナブルマネジメント・非財務保障・情報開示すべての領域に関われる珍しい企業です。
海外の動向を調査するため、英語(文章読解レベル)は必須になりますが、大手ファームでは経験できないようなスピード感でご自身でコンサルタントのキャリアを広げていきたい方、成長していきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
募集企業は多くの有名企業のサステナビリティ経営をサポートする老舗コンサルティング企業で、20代～30代のメンバーが中心となり、サステナビリティ戦略策定・非財務データ保証・情報開示を行っております。入社後は、先輩社員や代表が担当するクライアント企業の経営層・サステナビリティ担当者との打ち合わせに同席し、実戦形式で仕事を覚えていけるため、入社半年後に案件をメインで担当された方もいらっしゃいます。実際に、エコリクから入社された方でコンサル未経験の方でも1～2年でシニアコンサルタントへ昇格され、4年でマネジャーへ昇格された方もいらっしゃいます。
自社開催のセミナーの反響もあり、営業活動に時間を取られることもございません。（先日訪問の際には人が足りないため仕事の受注を調整していると仰っていました。）
サステナブルマネジメント・非財務保障・情報開示すべての領域に関われる珍しい企業です。
海外の動向を調査するため、英語(文章読解レベル)は必須になりますが、大手ファームでは経験できないようなスピード感でご自身でコンサルタントのキャリアを広げていきたい方、成長していきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
絞り込み検索
とじる
製造・流通業界は大きな転換期にあります。従来の「大量生産・大量廃棄」モデルは限界を迎え、環境負荷の低減と効率的なリソース配分が求められています。特に、食料生産の効率化や医療インフラの整備といった「人類の生存基盤」を支える領域では、サプライチェーンの停滞は社会的な損失に直結します。
ご紹介企業は、IoTやAIを駆使し、この「供給の最適化」をグローバル規模で実現しようとしています。世界65社に及ぶグループネットワークを繋ぎ、データを用いて、地球規模の最適解を導き出す。その中核を担うメンバーを募集します。