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正社員・契約社員

求人一覧 569件

求人ID 22707

  • ESG
  • GHG・LCA
  • HR
  • 営業
  • ポテンシャル可
グレイスは、世界的課題となっている気候変動対策やESG推進、SDGs対応等、『グリーンジョブ』をテーマに、企業と社会のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)実現を目指す人材会社です。
多くの社会課題が噴出し、あらゆる物事が既存の延長では成り立たない世界となった今、社会システムや経済モデルの公正な移行(Just Transition)を実現する原動力こそが『グリーンジョブ』であり、環境問題の域に留まらない将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大と発展に貢献します。

近年の企業経営は、自然災害の激甚化やエネルギーリスク等、気候変動に端を発する諸課題やステークホルダーの人権・労働問題、経営体制のガバナンス強化、また直近では新型コロナウイルスの感染症、様々な外部リスクと向き合っていかねばなりません。リスクと向き合いつつ、さらにSDGsに代表される社会課題解決に貢献する人材は既存の社内リソースだけでの対応では立ち行かない状況です。一方で、求職者も仕事で社会貢献したい人が増えています。私たちは様々なリスクに対応できる人材や、これからの時代に求められる新たなサービスをリードするスペシャリティ溢れる優秀人材を顧客企業に紹介し、輝ける未来を創造する優れた人と企業がさらに躍進する社会の形成に貢献しています。
 
●ご質問やカジュアル面談のご依頼は、こちらからお気軽にご連絡ください。担当よりご返信いたします。(エコリク会員未登録の方も可)
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サステナビリティの専門性を高められる!グリーンジョブに特化したマッチングディレクター募集(未経験歓迎!)
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 23380

2023年10月に東京証券取引所においてカーボン・クレジット市場が開設されました。カーボン・クレジットの活用は、社会全体での効率的な排出削減を実現するためにも有効と言われる一方で、日本国内においてはクレジット市場が小さく、認知度もまだ低いため、カーボンクレジット以外の直接的な脱炭素の取り組みのほうが効果的だという意見や批判の声もあるように感じます。環境省のレポートではSBT認定数が世界2位と発表されていますが、COPでは化石賞の常連です。2030年にカーボンハーフは達成するのでしょうか。

募集企業では日本国内でも少ない日本全国のカーボン・クレジット創出支援の他に、海外クレジットの調達・販売も行っています。今回の募集ではJクレジット認定プロバイダーと強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家に対する提案販売、支援を行っていただきます。

日本基準の脱炭素アクションを作っていきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23392

  • GIS
  • 環境アセス
  • 環境計量士
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 技術士
  • 建設コンサル
  • 自然災害
  • シミュレーション
  • 動植物調査
  • ポテンシャル可
  • まちづくり
  • 理系
  • 海洋・河川・水産
  • 廃棄物・資源循環
街づくりのなかでも上位計画系と呼ばれる長期総合計画や国土利用計画、都市マスタープランなど都市全体の街づくりに取り組んでいます。
一方では個別計画として、土地区画の整理や交付金事業、市民参加の街づくりなど段階に応じた一連のコンサルティングが可能です。
低炭素社会の形成など社会の課題に対応するため、都市計画、空間情報の技術を融合した総合的なソリューションの提案を行っています。
今回は、各種環境調査(生活環境系、自然環境系、環境アセスメント、等)を担っていただくコンサルタントを募集します。ポテンシャル採用も積極的に行っています。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 23387

金融機関の脱炭素化に向けた取り組みが加速的に進んでいます。ESG投資やグリーンボンドは皆さんもご存じと思いますが、現在は融資・投資を通じて資金提供した先のGHG排出を算定する取り組みや、GHG排出量のネットゼロを実現することを目標に自社だけでなく取引先へのGHG排出量の可視化の実施をサポートしています。
募集企業は、金融機関向けのGHG排出量算定に関わる国際イニシアチブに事務局として携わっており、国内金融機関向けに気候変動領域のコンサルティングを担当していただきます。大手金融機関に限らず、地域金融機関からの問い合わせも多く、全国の地域経済を支える役割と地域全体のゼロカーボン化の両面を推進していくため重要な役割を担っています。
子育てとコンサル職を両立されている女性社員が多く在籍している職場で、この企業にはエコリクからも複数名の方が入社し現在も活躍されています。
金融業界(融資・投資)ご出身の方で、気候変動に関連するコンサルティングに関心がある方にご応募いただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23393

設立70年目の老舗の出版・マーケティング業界の企業での募集です。
IPOを目指し、直近3年間で事業を大きく創り上げていきたい成長意欲の高い方を募集中です。

近年は発信媒体もオンライン上にシフトしており、出版・広告業で培ったノウハウを武器に新規事業展開として教育事業も売り上げの柱となってきています。今回は脱炭素に関する新規の教育事業を進める部門にて、事業企画・サービス開発を行う事業開発担当を募集します。

年齢や役職に関わらず若いうちから活躍できる自由な社風の企業です。法人営業で無形商材を扱っていた方がベストですが、お客様のニーズを汲み取り提案できる方のエントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 23502

  • 営業
  • エネルギー業界
  • 建設・建築・不動産
  • 再エネ
  • シミュレーション
  • 風力
  • まちづくり
  • マネジメント
  • 事業開発・企画
風力発電分野におけるリーディングカンパニーとして、これまで培ってきた事業推進のノウハウ、技術力を活かし洋上/陸上風力発電の開発に力を入れています。日本政府としても、2030年までのCO2削減目標の実現のため、風力発電は現在の3倍までの増加を発表していることもあり、成長業界の中でも新たな分野に取り組める人材を求めています。風力発電事業は比較的新しいビジネスであるため、地域によって受け入れられ方に幅がありその進展に難しさは多くありますが、それらの困難を乗り越えて作り上げることには大きな達成感を味わうことができます。そういったことに醍醐味を感じる人材を事業開発担当者として募集します。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 23074

  • ESG
  • ビジネス英語
業界老舗のサステナビリティコンサルティングファームからの募集で、サステナビリティ経営コンサルタントを募集します。
特に、サステナビリティ浸透に関わる教育プログラムコンテンツに特徴があり、企業のあらゆる部門・階層を対象にサービスを展開しています。
その他にも、企業の海外進出支援のコンサルティングも行っていて、アフリカ・アジアを中心に中小企業のSDGsビジネスや新規事業展開の支援しています。コンサルメンバーは海外経験豊富な方が多く、子育てと仕事を両立している方も複数名いらっしゃいます。
フレックス×在宅勤務で就業しワークライフバランスを保ちながらキャリア形成が可能で、グローバルネットワークを活かし、世界中の先進企業の動向を踏まえた戦略策定を実践していただきます。
プロジェクトメンバーとして入社後は、マネージャー指導のもと、クライアント対応を任せられるよう成長していただきます。サステナビリティ未経験の方でも課題意識を持って取り組める方にご応募いただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23004

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 環境コンサル
  • 経営企画
  • ポテンシャル可
国内での「ESG投資」の本格化やSDGsを背景に、大企業のみならず地域の中小企業にいたるまで、事業に伴って生じる環境負荷を可視化していくことが求められるようになりました。自社の活動だけに留まらずサプライチェーンの上流から下流まで統合して評価するLCAやカーボンフットプリントによって、GHGや環境負荷を定量化・削減する取組みは今後必要不可欠です。

募集団体はLCAの算定・コンサルティングについて通算で20年以上の実績を持つ国内有数のエキスパート集団として、日本の各種産業における脱炭素化・サステナビリティ経営の推進を目指しています。クライアント企業の製品LCAを算定するだけでなく、企業内でLCA算定が出来るようセミナー・ワークショップを開催し、サプライチェーン上におけるGHG排出量の可視化を容易にすることで、日本全体のカーボンニュートラル実現を目指しています。各業界をけん引するような大手企業をクライアントとして、社会的なインパクトの大きいコンサルティングを行っているほか、自治体における脱炭素推進や官公庁の実証事業等にも関わっています。

今後1-2年間は多様なバックグラウンドを持ったポテンシャル人材の募集を積極的に進めており、企業・自治体のサステナビリティ経営、カーボンニュートラルの推進に熱意をもって取り組んでもらえる方を歓迎しています。
実力のある方は年齢・経験年数に関わらずマネジメントポジションに抜擢される等、ステップアップが可能な求人です。ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 23399

  • GHG・LCA
  • SAP・ERP
  • エネルギー業界
  • クラウド
政府によるカーボンニュートラル宣言、国際的な金融市場、イニシアティブからの要請、東京証券取引所の市場変更に伴う気候変動リスク開示の実質的な義務化等により、企業は急ピッチで環境配慮型の経営への移行が求められています。
募集企業では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。

本募集では企業の脱炭素に寄与する自社開発システムのUI/UX担当を募集します。システムデザインを通じて、自社サービスの価値向上を図っていただきます。
数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境です。
UI/UXデザインのご経験のある方のエントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23154

  • PPP/PFI
  • 官公庁
  • 建設・建築・不動産
  • ビジネス英語
人口減少時代を迎えた我が国において、公共サービスの提供、公共事業の実施に係る諸課題は、従来の行政手法だけでは解決できない状況にあり、構造転換の時期を迎えているといえます。その解決方法の一つとして、民間のサービス・ノウハウ及び資金を活用するなど、官民双方の連携(協働)による公共サービスや公共事業の推進があります。近年は、官民協働(PPP/PFI)について政府が明確な数値目標を掲げ、財政面、制度面で積極的な支援等もあり、対象とする事業やその範囲・規模が拡がりつつあります。さらに、コンセッション方式(公共施設等運営権)等の新たな官民協働の枠組みが構築される動きがあり、事業拡大が見込まれることから積極的に増員を図ります。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
竹川 利彦

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