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ESG 正社員・契約社員

求人一覧 106件

求人ID 23809

  • AI
  • PM
  • クラウド
  • システム開発
  • マネジメント
電力・海運・製造業など社会インフラ領域の課題解決にITテクノロジーで貢献し、生活・社会を変えるを理念に掲げている上場AIベンチャーです。
募集企業は自社のAIフレームワーク開発に成功し、総合商社やプラント・IT企業とパートナーシップを結んで、社会インフラ向上に貢献しようとするAI業界でも注目の企業です。

電力インフラの安定運用を支える需給計画や系統運用に特化した自社ITソリューションを活用したコンサル・企画業務です。複雑化する電力システムの問題解決を通じ、クライアントの事業成長を支援いただきます。

ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。エントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23801

国内トップクラスシェアの製品を持つ大手フィルターメーカーからの募集です。
サステナビリティ担当として非財務情報開示や外部評価機関対応に携わっていただきます。実は、過去にエコリク経由でサステナビリティコンサルタントとしてキャリアを積まれていた方が、産休・育休を経て、こちらへご入社されサステナビリティ推進部門をお一人で立ち上げられました。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23793

過去1000サイト以上の実績を持つwebサイト構築を起点に、国内上場企業を対象にコンサルティング手法を通じて、webサイトのみならず、統合報告書、説明会資料、翻訳サービスなどを提供しています。既に国内大手企業との取引実績も多数あり、市場からの期待も大きく事業が拡大しております。当社が保有するノウハウを活用しながら、当部門の次世代のリーダーとなる方、目指す方を増員で募集しています。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 23792

DXやビジネスのグローバル化に伴い、コンプライアンスリスクやレピュテーションリスクが経営に大きなインパクトを与える昨今、サプライチェーンマネジメントの重要性が高まっています。
日系大手クライアント企業から特に海外子会社のサプライチェーンにおける人権領域の調査・コンサルニーズが高まっており、専任のコンサルタントを募集します。
人権フォーラムの事務局業務も担当しており、この分野で先進的に取り組んでいる企業担当者との人脈形成も可能です。ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23786

  • ESG
  • GHG・LCA
  • HR
  • 環境コンサル
  • 金融・経済
  • クラウド
  • 経理・財務
  • データ分析
  • ビジネス英語
2022年4月から東京証券取引所の市場区分が変更となり、プライム上場企業において気候変動関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)の提言に基づく気候変動リスクの情報開示が実質的に義務付けられることとなりました。

同社ではクライアントのサステナビリティ経営全般を加速させるための独自のシステムを保有し提供しています。ツールの提供だけではなく具体的なサステナビリティ経営に向けたソリューションの提供も行っています。

常に新たなサービスを展開し、他では経験できない経験を積めるベンチャーならではの魅力もあり、自社でもIPOを目指して急成長しているチャレンジングな環境です。主にエンタープライズのサステナビリティ経営を支援しておりダイナミックなビジネスに関わることができます。

今回はクライアントのサステナビリティ経営を支援するコンサルポジションでの募集で、サステナビリティ問わずコンサルティングファームでのマネジメント経験者を募集しています。
サステナビリティ領域の経験がある方は下記2000万円クラスの分野別募集もございます。
https://ecoriku.jp/search/detail/23698/permanent

エコリクからも複数名1000万を超える決定実績が複数出ています!
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23784

国内NO1シェアの商品も多く取り扱っているサステナビリティ先進企業からの募集です。
パーム油・カカオ・大豆を多く扱うため、資源・人権・環境問題に取り組んできており、サステナビリティレポートは2007年から現在までも発行されています。
当時はCSRがテーマでしたが、時代の変化に合わせ、SDGs・ESG・サステナブル経営を実践されています。
今回、サステナビリティ推進部門で情報開示や評価機関対応を担当する方を募集することとなりました。
海外拠点との会議が発生するため英語は会話が可能なレベルが必須で、サステナブルマネジメントに関連する経験をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23773

  • ESG
  • ポテンシャル可
日系グローバルコンサルティングファームでのESG・サステナビリティコンサルタントの募集です。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、特に近年注目されている人的資本経営に関わる業域です。コンサル経験以外のカスタマー対応経験などでもチャレンジができるポジションです。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23770

環境問題に特化してコンサルティングサービスを展開している企業からの募集で、これまでは、気候変動対応や資源循環に関わるコンサルティングがメイン事業でしたが、近年、クライアント企業から人的資本開示における相談が増加しており、この領域のサービスメニューを開発する方針となりました。
環境×人的資本コンサルサービスを組み合わせた新事業の企画を担当していただける方を募集します。
上場企業のグループ会社でもありますので、充実した福利厚生も魅力の一つです。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 23766

  • ESG
  • IR
  • 金融・経済
  • 編集ディレクション
  • ポテンシャル可
募集企業は統合報告書などコーポレートコミュニケーションツールを幅広く制作しています。大手出版・メディアグループの1社として、豊富な経験を持つ編集ディレクターが在籍しており、幅広い専門分野に対応しています。
コーポレートガバナンスの改定など企業経営において様々な対応が必要になっている中で、企業価値向上に向けクライアント企業の現状分析、ESG経営戦略策定から、情報開示支援まで様々なソリューションを提供しています。
グループ企業には制作だけでなく金融に強みを持つ企業もあり、グループ全体のシナジーを活用して企業価値向上に寄与することができます。

今回の募集は、企業の情報開示の中心的な枠割を担う各種レポート制作の求人です。
今、事業会社がサステナビリティの領域に対して何を行っているのか、自社のビジネスとどのように同期させていくのかなど最先端の情報に触れながら、専門線を高められるお仕事です。
レポート制作未経験の方でもエントリー可能な求人です。ご応募・お問い合わせお待ちしております。

※くるみん認定を取得しています。エコリクから子育て中の方のご紹介実績が複数ございます。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人ID 23765

  • ESG
  • エネルギー業界
  • クラウド
  • 総務人事
気候変動リスク開示は実質的に義務化され、さらに有価証券報告書への記載についても義務化への流れが進んでいます。結果、上場企業を中心に急ピッチで脱炭素、サステナビリティ経営への移行が加速しています。
求人企業は、単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。
今回は、同社のミッション実現において最重要な資本である人材(人的資本)について、採用・オンボーディングにおけるご活躍を期待する人事スペシャリストを募集します。IT業界、コンサルティング業界、またはサステナビリティ/ESG・脱炭素業界における採用業務経験者からのご応募、問合せをお待ちします。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

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