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PM 正社員・契約社員

求人一覧 54件

求人ID 26280

グローバルな人権・サプライチェーン課題に挑む、サステナビリティ領域の最前線へ。

国際的な規制強化やESG経営の加速に伴い、企業における「人権デューデリジェンス」やサプライチェーン全体の人権リスク管理は、経営の存続を左右する最重要課題となっています。本ポジションでは、人権・サプライチェーン領域を中心としたアドバイザリー業務を通じて、企業や官公庁の持続可能な課題解決を支援します。

実務経験や専門スキルを活かし、チームリードや顧客とのファシリテーションを主導しながら、持続可能な社会の実現に向けたインパクトを生み出しませんか。これまでの知見を発揮し、企業のビジネス変革を牽引する意欲ある方からのご応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 26269

グリーンエネルギー事業開発職(系統用蓄電所プロジェクト推進・PM候補)

東京都

職種
経営企画系専門職(事業開発・経営戦略・広報IR等)
働き方
正社員
年収
504~702万円
東証グロース市場に上場する、多様なプラットフォーム事業を展開しながら、新規成長ドライバーとして系統用蓄電所事業を急拡大させている企業です。天候で発電量が変動する太陽光等の再エネによる出力制御(余剰再エネの廃棄)課題に対し、電力が余る時間帯に充電し、ひっ迫時に放電して送電網を安定化させることで再エネの主力電源化を支えています。複数の電力管内に高圧蓄電所を分散開発し、複数の運用パートナーのAI技術や取引精度を実地で比較検証しながら、自社運用の内製化と脱炭素の社会実装を推進しています。
担当マッチングディレクター
小田 淳之介

求人ID 26256

  • サステナビリティ
東証プライム企業を中心に、気候変動・脱炭素経営・GX推進を直伴走で支援している専門コンサルティングファームです。サステナビリティ評価機関「EcoVadis」の認定パートナーでもあり、業界内でも高い専門性と実効性を評価されています。
事業拡大に伴い、最前線でクライアントの変革を実務から支えるコンサルタントを募集しています。
これまでのコンサルティング経験やビジネススキルを活かしながら、今最も注目を集める成長分野で専門性を深く磨き、社会的インパクトの大きな案件に携わっていただけます。
企業の持続可能性を実務から高め、脱炭素・GXの推進役として伴走したいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
コンサルタントポジションは週3回出社、在宅勤務が2回のハイブリッド体制となります。メリハリをつけた柔軟な働き方が可能です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 26225

  • その他
【東証プライム】上場の独立系投資・運用会社(HD)のコーポレート本部が総務スタッフを募集します。
単なる総務担当ではなく、グループ経営を支える中核メンバーとして活躍いただくことが期待されるポジションです。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 26205

  • 都市・地域計画
複雑化する都市課題や環境問題に対し、従来の受託型インフラ設計を超えた「社会性と事業性の両立」が求められています。
私たちは、創業以来培った確かな技術力と現場力をバックボーンに、国や自治体、民間パートナーと共に社会インフラや都市サービスを最上流からデザインし、現場での社会実装までを一貫して牽引しています。

本ポジションの魅力は、単なる戦略提言にとどまらず、多分野の専門家と連携しながらダイナミックに持続可能なビジネスを形にできる点です。カーボンニュートラルや防災といった社会的価値の高いテーマに挑みながら、プロジェクト全体をマネジメントする手応えが得られます。
業界トップクラスの待遇と充実したワークライフバランスが整う環境で、技術とビジネスを掛け合わせ、未来の社会基盤を創り出す挑戦を始めませんか。

※募集部門は2025年10月に新設された「ソリューションビジネス本部」に属する部門です。従来の公共インフラ中心の建設コンサルタントから「社会インフラサービス企業」への変革を目指し、民間企業をメインターゲットとした新たな事業創出(ビジネス開発)を担う中核組織です。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 26204

  • エネルギー
「100年先の地球を守る、社会システムの設計者へ」

気候変動や資源枯渇という地球規模の課題に対し、今、求められているのは単なる理想論ではなく、技術に裏打ちされた「実現可能な変革」です。
国内最大級の建設コンサルティングファームを母体とする私たちは、官公庁の政策立案から、水素・SAFといった次世代エネルギーの実装まで、社会の仕組みを根本から作り直す最上流の挑戦を続けています。
本ポジションの醍醐味は、多様なスペシャリストとの「専門性の掛け算」により、複雑な課題に多角的に挑める点にあります。
インフラエンジニアリングの知見と最先端の政策論を融合させ、地域経済と環境保全が循環する「脱炭素社会」のグランドデザインを描きませんか。
あなたの3年以上の実務経験が、未来のレジリエンスを高める確かな力となります。社会のルールを作る側で、唯一無二のキャリアを切り拓く志ある方を募集します。

※募集部門は2025年10月に新設された「ソリューションビジネス本部」に属する部門です。従来の公共インフラ中心の建設コンサルタントから「社会インフラサービス企業」への変革を目指し、民間企業をメインターゲットとした新たな事業創出(ビジネス開発)を担う中核組織です。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 26076

【グループ長】グローバル事業企画・事業管理/M&A経験を活かして海外案件・グループ管理を推進

兵庫県姫路市

職種
経営企画系専門職(事業開発・経営戦略・広報IR等)
働き方
正社員
年収
650~1200万円
国内で培った精錬から鉄鋼製品の製造技術を世界に発信するため、海外展開も積極的に行っている日系大手鉄鋼メーカーからの募集です。
柱や梁などの構造用鋼材や重工、鉄道用等、鉄鋼製品は社会インフラを支える重要な製品で、事業そのものが資源循環・サステナビリティである一方でCO2排出量が多い産業です。業界をイメージを変えていくため募集企業では電炉の活用、省エネ設備の導入により従来の1/6までCO2排出量を抑え、事業がよりサステナビリティに向かっていくよう今後も気候変動を始めとした環境・社会課題に取り組んでいます。
今回の募集では海外拠点を含む全社の経営企画に携わっていただきます。ご希望次第では将来的に海外事業部など他のセクションへの異動も可能です。多数の組織や関係者との意見調整、企画施策の意思決定・推進・実行経験をお持ちの方にご応募していただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 26075

【ホールディングス経営企画】グループの成長を牽引/M&A・新規事業企画?投資後の事業管理まで一気通貫(管理職候補)

兵庫県姫路市

職種
経営企画系専門職(事業開発・経営戦略・広報IR等)
働き方
正社員
年収
650~1200万円
国内で培った精錬から鉄鋼製品の製造技術を世界に発信するため、海外展開も積極的に行っている日系大手鉄鋼メーカーからの募集です。
柱や梁などの構造用鋼材や重工、鉄道用等、鉄鋼製品は社会インフラを支える重要な製品で、事業そのものが資源循環・サステナビリティである一方でCO2排出量が多い産業です。業界をイメージを変えていくため募集企業では電炉の活用、省エネ設備の導入により従来の1/6までCO2排出量を抑え、事業がよりサステナビリティに向かっていくよう今後も気候変動を始めとした環境・社会課題に取り組んでいます。
今回の募集では海外拠点を含む全社の経営企画に携わっていただきます。ご希望次第では将来的に海外事業部など他のセクションへの異動も可能です。多数の組織や関係者との意見調整、企画施策の意思決定・推進・実行経験をお持ちの方にご応募していただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 26057

【東京】大手人材サービス企業|社内DX・AI活用プロダクトマネージャー候補

東京都港区

職種
デジタル・IT専門職
働き方
正社員
年収
490~630万円
国内最大級の求人サービスを支える社内システムの企画・開発を推進するポジションです。情報システム部門の中核メンバーとして、AIを活用したDX推進や既存システムの刷新、業務効率化に向けたシステム企画・要件定義など、幅広いプロジェクトをリードします。現場の課題やニーズを汲み取り、最適な業務プロセスやシステムを自ら企画・実現できるため、大きな裁量とやりがいを感じられる環境です。
担当マッチングディレクター
西尾 将紀

求人ID 26048

超エンタープライズ企業のサステナビリティをリードするベンチャー|BPR・業務変革コンサルタント【東京・大阪/リモート可】

東京都品川区 大阪府大阪市 ※ハイブリッド勤務可能

職種
デジタル・IT専門職
働き方
正社員
年収
800~2000万円
  • サステナビリティ
気候変動リスク開示は実質的に義務化され、さらに有価証券報告書への記載についても義務化の流れが進んでいます。上場企業を中心に企業は急ピッチでサステナビリティ経営への移行が求められています。

募集企業は単なるGHG算定に留まらず、本質的に持続可能な経営への転換(=SX)を支援すうサステナビリティERPを開発・運営し、日本企業全体の価値向上を牽引するスタートアップ企業です。


本募集では自社開発のサステナビリティERPを通じた業務変革コンサルティングをリードしていただける方を募集しています。
これまでの業務改革、ERP/SaaS導入、PMO、要件定義、部門横断プロジェクト推進等の経験を活かしながら、サステナビリティの文脈で先駆的な企業のさらなる変革を牽引していただける方をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

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