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PM 正社員・契約社員

求人一覧 57件

求人ID 26076

【グループ長】グローバル事業企画・事業管理/M&A経験を活かして海外案件・グループ管理を推進

兵庫県姫路市

職種
経営企画系専門職(事業開発・経営戦略・広報IR等)
働き方
正社員
年収
650~1200万円
国内で培った精錬から鉄鋼製品の製造技術を世界に発信するため、海外展開も積極的に行っている日系大手鉄鋼メーカーからの募集です。
柱や梁などの構造用鋼材や重工、鉄道用等、鉄鋼製品は社会インフラを支える重要な製品で、事業そのものが資源循環・サステナビリティである一方でCO2排出量が多い産業です。業界をイメージを変えていくため募集企業では電炉の活用、省エネ設備の導入により従来の1/6までCO2排出量を抑え、事業がよりサステナビリティに向かっていくよう今後も気候変動を始めとした環境・社会課題に取り組んでいます。
今回の募集では海外拠点を含む全社の経営企画に携わっていただきます。ご希望次第では将来的に海外事業部など他のセクションへの異動も可能です。多数の組織や関係者との意見調整、企画施策の意思決定・推進・実行経験をお持ちの方にご応募していただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 26075

【ホールディングス経営企画】グループの成長を牽引/M&A・新規事業企画?投資後の事業管理まで一気通貫(管理職候補)

兵庫県姫路市

職種
経営企画系専門職(事業開発・経営戦略・広報IR等)
働き方
正社員
年収
650~1200万円
国内で培った精錬から鉄鋼製品の製造技術を世界に発信するため、海外展開も積極的に行っている日系大手鉄鋼メーカーからの募集です。
柱や梁などの構造用鋼材や重工、鉄道用等、鉄鋼製品は社会インフラを支える重要な製品で、事業そのものが資源循環・サステナビリティである一方でCO2排出量が多い産業です。業界をイメージを変えていくため募集企業では電炉の活用、省エネ設備の導入により従来の1/6までCO2排出量を抑え、事業がよりサステナビリティに向かっていくよう今後も気候変動を始めとした環境・社会課題に取り組んでいます。
今回の募集では海外拠点を含む全社の経営企画に携わっていただきます。ご希望次第では将来的に海外事業部など他のセクションへの異動も可能です。多数の組織や関係者との意見調整、企画施策の意思決定・推進・実行経験をお持ちの方にご応募していただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 26057

【東京】大手人材サービス企業|社内DX・AI活用プロダクトマネージャー候補

東京都港区

職種
デジタル・IT専門職
働き方
正社員
年収
490~630万円
国内最大級の求人サービスを支える社内システムの企画・開発を推進するポジションです。情報システム部門の中核メンバーとして、AIを活用したDX推進や既存システムの刷新、業務効率化に向けたシステム企画・要件定義など、幅広いプロジェクトをリードします。現場の課題やニーズを汲み取り、最適な業務プロセスやシステムを自ら企画・実現できるため、大きな裁量とやりがいを感じられる環境です。
担当マッチングディレクター
西尾 将紀

求人ID 26048

超エンタープライズ企業のサステナビリティをリードするベンチャー|BPR・業務変革コンサルタント【東京・大阪/リモート可】

東京都品川区 大阪府大阪市 ※ハイブリッド勤務可能

職種
デジタル・IT専門職
働き方
正社員
年収
800~2000万円
  • ITコンサルティング
気候変動リスク開示は実質的に義務化され、さらに有価証券報告書への記載についても義務化の流れが進んでいます。上場企業を中心に企業は急ピッチでサステナビリティ経営への移行が求められています。

募集企業は単なるGHG算定に留まらず、本質的に持続可能な経営への転換(=SX)を支援すうサステナビリティERPを開発・運営し、日本企業全体の価値向上を牽引するスタートアップ企業です。


本募集では自社開発のサステナビリティERPを通じた業務変革コンサルティングをリードしていただける方を募集しています。
これまでの業務改革、ERP/SaaS導入、PMO、要件定義、部門横断プロジェクト推進等の経験を活かしながら、サステナビリティの文脈で先駆的な企業のさらなる変革を牽引していただける方をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 26047

  • ITコンサルティング
募集企業は単なるGHG算定に留まらず、本質的に持続可能な経営への転換(=SX)を支援すうサステナビリティERPを開発・運営し、日本企業全体の価値向上を牽引するスタートアップ企業です。

本ポジションでは、日本を代表する大手企業を中心に、顧客の業務課題の整理やTo-Be設計、要件定義から、システム導入・共創開発プロジェクトの推進までをリードします。
SIerで培った顧客折衝・要件定義・プロジェクトマネジメントの経験はもちろん、ITコンサルタントとして培った課題整理・業務設計・プロジェクト推進の経験も存分に活かせるポジションです。

さらに大きな特徴は、個々のプロジェクトを成功させて終わりではないこと。プロジェクトを通じて得た顧客ニーズやベストプラクティスを、自社SaaSプロダクトの機能やロードマップへ反映し、より多くの企業が活用できる仕組みへと昇華していきます。
「個社ごとのプロジェクトを成功させる」ことに加えて、「そこで得た知見をプロダクトとして残し、より多くのお客様へ価値を届ける」ところまで携われることが、このポジションならではの面白さです。
これまでのPM・ITコンサルタントとしての経験を軸に、プロダクトマネジメントや事業づくりにも職務領域を広げたい方、社会的インパクトの大きな領域に挑戦したい方に、特におすすめしたいポジションです。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 26012

【法人事業本部】事業企画

東京都港区

職種
経営企画系専門職(事業開発・経営戦略・広報IR等)
働き方
正社員
年収
900~1200万円
国内トップクラスの利用者数を誇るタクシーアプリを中心に、法人向けSaaSなどモビリティ領域のさまざまなサービスを展開する成長企業です。人々の移動をより便利で快適にすることを目指し、個人・法人の双方に向けたサービス開発や事業拡大を推進しています。

事業・組織ともに成長を続ける環境の中で、職種を問わず幅広いメンバーと連携しながら業務を進めることができ、一人ひとりが裁量を持って挑戦できる風土が魅力です。社会課題の解決につながるサービスに携わりながら、自身の専門性やキャリアの幅を広げたい方におすすめの企業です。
担当マッチングディレクター
西尾 将紀

求人ID 26009

【法人事業本部】事業責任者候補

東京都港区

職種
営業・マーケティング
働き方
正社員
年収
1000~1400万円
国内トップクラスの利用者数を誇るタクシーアプリを中心に、法人向けSaaSなどモビリティ領域のさまざまなサービスを展開する成長企業です。人々の移動をより便利で快適にすることを目指し、個人・法人の双方に向けたサービス開発や事業拡大を推進しています。

事業・組織ともに成長を続ける環境の中で、職種を問わず幅広いメンバーと連携しながら業務を進めることができ、一人ひとりが裁量を持って挑戦できる風土が魅力です。社会課題の解決につながるサービスに携わりながら、自身の専門性やキャリアの幅を広げたい方におすすめの企業です。
担当マッチングディレクター
西尾 将紀

求人ID 26001

アプリケーションエンジニア(FTTH・監視等)|メンバー(東京)

東京都杉並区

職種
デジタル・IT専門職
働き方
正社員
年収
545~850万円
通信サービスを支える業務系アプリケーションの企画・開発を担うポジションです。要件定義から開発推進、運用改善まで幅広く携わることができ、事業や現場業務に直接貢献するやりがいを実感できます。

上流工程の経験を積みながら専門性を高められる環境で、将来的にはシステム企画やプロジェクト推進を担う中核人材としての活躍が期待されます。
担当マッチングディレクター
西尾 将紀

求人ID 25998

総務|メンバー(東京)

東京都江東区

職種
経営管理系専門職(財務・法務・総務人事等)
働き方
正社員
年収
530~830万円
管理部門において、情報セキュリティ(ISMS/個人情報保護)や取引適正化に関するリスクマネジメント業務を担うポジションです。制度運用にとどまらず、事故・違反の未然防止や発生時対応、教育・研修の企画、業務改善まで幅広く携わることができます。各部署と連携しながら、組織全体のガバナンス強化と働きやすい環境づくりに貢献できる、専門性と裁量の大きな環境です。
担当マッチングディレクター
西尾 将紀

求人ID 25990

ネットワークに関する技術企画|アシスタントマネージャー~メンバー(東京)

東京都千代田区

職種
デジタル・IT専門職
働き方
正社員
年収
460~920万円
通信インフラを活用した新規事業の立ち上げ・推進に携わるポジションです。BtoB・BtoG・協業領域における技術仕様の策定からプロジェクト推進、商用展開支援まで幅広く担当。自らが企画した施策を直接経営層へインプット、合意形成を図り、会社の事業発展に寄与することができます。プロジェクトメンバーとしてプロジェクト推進を行っていただいたあと、複数メンバーを束ねるグループ長を複数年経験し、上級管理職への道を拓くことができます。
担当マッチングディレクター
西尾 将紀

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