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在宅 正社員・契約社員

求人一覧 73件

求人ID 24306

  • PPP/PFI
  • 自然災害
自然災害や感染症の脅威が増す現代において、多くの地域では、これらの危機に対する計画の不備、訓練不足、官民連携の希薄さといった課題を抱えています。
特に、複雑化する災害リスクに対し、行政機関単独での対応には限界があり、専門的な知見と実践的な支援が課題となっています。

\ 業務内容 /
ご紹介する企業は、防災・危機管理コンサルティングサービスを提供しています。
具体的には、地域防災計画や事業継続計画(BCP)の策定支援、災害対策訓練の企画・実施、官民連携による協議会の運営支援、さらには過去の災害事例に基づく調査研究など、多角的なアプローチで地域のレジリエンス強化を支援しています。

\ 仕事の魅力 /
また、行政機関や地域の企業と密に連携し、机上の計画だけでなく、実効性のある対策を共に作り上げていく役割を担います。あなたの専門知識と情熱が、地域社会の安全と安心に直結する、非常にやりがいのある仕事です。

\ ワークライフバランスの充実 /
コアタイム無しのフレックスタイムや週半分以上のリモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの整った就業環境も魅力の一つです。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24302

  • ESG
  • GRC
  • IR
近年、企業を取り巻く環境はかつてないほど複雑化し、自然災害の激甚化、巧妙化するサイバー攻撃による情報漏えいなど、多様なリスクが企業経営を脅かしています。このような状況において、リスクマネジメントは企業の存続と成長に不可欠な経営課題として、その重要性を飛躍的に高めています。
ご紹介する企業は、これまでに培ってきた豊富なコンサルティング実績、経験、そして知見を活かし、企業の取り組みを強力に支援しています。具体的には、以下のようなサービスを提供し、お客様のリスクマネジメント体制の強化と企業価値向上に貢献しています。

【提供サービス】
・統合報告書の制作支援
・有価証券報告書開示支援
・その他サステナビリティ情報開示支援
・サステナビリティ推進実務コンサルティング

また、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。ダイバーシティ&インクルージョン、健康経営推進を積極的に行い、残業時間の削減、在宅勤務、柔軟な出勤時間など、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。複数の第三者機関からも働きやすい職場環境として認定されており、安心してキャリアを築ける環境です。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24295

  • ESG
  • GRC
  • HR
日系グローバルコンサルティングファームでのサステナビリティ領域の中でも人的資本領域にスポットを当てた募集です。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、特に近年注目されている人的資本経営に関わる業域です。コンサル経験以外の人材研修・組織開発経験などでもチャレンジができるポジションです。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は週2程度(柔軟に対応)です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24292

【~800万円】事業継続・防災コンサル|企業の安心・安全を支えるBCPのコンサルタント

東京都新宿区

職種
コンサルタント(ESG/サステナビリティ)
働き方
正社員
年収
400~800万円
  • 自然災害
近年、大規模な自然災害の頻発、サイバー攻撃のリスク増大、そしてグローバルなサプライチェーンの複雑化など、企業を取り巻くリスクはかつてないほど多様化・高度化しています。このような状況下で、企業にとって事業継続計画(BCP)や防災・減災対策は、単なるコストではなく、企業の存続と成長に不可欠な経営戦略として認識されつつあります。しかしながら、多くの企業では専門知識やリソースの不足により、実効性のある対策を講じることが難しいのが現状です。

今回ご紹介する企業様は、企業の防災・減災、そして事業継続に関するコンサルティングを中核事業としています。具体的には、企業の特性に合わせた防災計画や事業継続計画の策定・改訂支援、災害発生時に的確な対応ができるよう研修・訓練の企画・実施、さらには自然災害ハザード調査や設備耐震調査など、多岐にわたるサービスを提供されています。お客様の経営課題、社会課題の解決にダイレクトに貢献できる点が、この仕事の大きな魅力です。

既存のサービス提供だけでなく、知見とノウハウを活かし、顧客ニーズや市場動向を捉えた新規サービスメニューの開発にも積極的に取り組んでいただきます。そのため、単に計画やマニュアルを作成するだけでなく、企業の経営層と直接対話し、課題を引き出し、最適なソリューションを提案できるコミュニケーション能力と課題解決能力が求められます。企業のレジリエンス強化を支援するという社会貢献性の高い仕事であり、自身の専門性を高めながら、企業の「安心・安全」を支えるやりがいを実感できるキャリアパスが待っています。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24284

業界老舗のサステナビリティコンサルティングファームからの募集で、サステナビリティ経営コンサルタントを募集します。
特に、サステナビリティ浸透に関わる教育プログラムコンテンツに特徴があり、企業のあらゆる部門・階層を対象にサービスを展開しています。
その他に、企業の海外進出支援のコンサルティングも行っており、アフリカ・アジアを中心に中小企業のSDGsビジネスや新規事業展開の支援しています。コンサルメンバーは海外経験豊富な方が多く、子育てと仕事を両立している方も複数名いらっしゃいます。
フレックス×在宅勤務で就業しワークライフバランスを保ちながらキャリア形成が可能で、グローバルネットワークを活かし、世界中の先進企業の動向を踏まえた戦略策定を実践していただきます。プロジェクトメンバーとして入社後は、マネージャー指導のもと、クライアント対応を任せられるよう成長していただきます。サステナビリティ未経験の方でも課題意識を持って取り組める方にご応募いただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24281

現代は、予期せぬリスクが企業の存続を左右する時代です。
事件・事故・不祥事といった危機に直面した際、迅速かつ適切な広報対応でクライアントの信頼と事業継続を根幹から守る専門家集団です。

【多様な業界を支える広報スペシャリスト】
・マスコミ対応、SNS投稿、WEB上の評判対応といった危機管理広報全般を通じて、顧客の課題解決を支援します。
・危機管理マニュアルの策定・改訂、記者会見訓練を含む研修・訓練、実事案発生時の広報アドバイスやプレスリリース作成、SNSリスクマネジメント、そして新サービス開発など、多岐にわたる業務に携わることができます。

マスコミ、企業広報、保険会社出身者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働し、互いの知見を共有しながらプロジェクトに取り組み、新しい知識やスキルを習得できる環境です。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24267

  • GIS
  • 営業
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 技術士
  • 建設コンサル
  • まちづくり
  • 理系
  • 事業開発・企画
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。

特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています

魅力として
防災・環境、まちづくり、建設ICTに関わる多くのソリューションとプロダクトを抱え、お客様の課題解決、カスタマーサクセスのために提案、企画営業を行います。身近な生活環境をより快適に、そしてSDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”の営業です。

◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者もこの会社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

求人ID 24266

  • GIS
  • 営業
  • 環境コンサル
  • 官公庁
  • 技術士
  • 建設コンサル
  • まちづくり
  • 理系
  • 事業開発・企画
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。

特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています

魅力として
防災・環境、まちづくり、建設ICTに関わる多くのソリューションとプロダクトを抱え、お客様の課題解決、カスタマーサクセスのために提案、企画営業を行います。身近な生活環境をより快適に、そしてSDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”の営業です。

◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者もこの会社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

求人ID 24257

  • GIS
  • 環境アセス
  • 環境コンサル
  • 技術士
  • 建設コンサル
  • 再エネ
  • 風力
  • 理系
設立: 1984年(関西を拠点に全国展開)
拠点: 大阪、東京、札幌、福岡

企業の特徴:
クライアントの問題解決に貢献
エンドユーザー直請け、またはそれに近い立場で開発・解析を実施
社内での一貫した設計・開発体制(技術者派遣ではない)
社員同士が切磋琢磨し、共に成長できる環境

仕事の魅力:
環境アセスメント: 再生可能エネルギー開発における調査・予測・評価を通じて、環境保全に貢献
やりがい: 地球温暖化対策に直結する、社会的意義の大きい仕事

働きやすい環境:
ワークライフバランス: 月平均残業25時間以内
柔軟な働き方: 在宅勤務・時差勤務を柔軟に導入
定着率: 働き方に魅力を感じて入社を決める社員多数

1984年の設立以来、当社は関西を拠点にしながら、現在では大阪、東京、札幌、福岡と全国に拠点を広げ、永続性のある事業展開を目指しています。私たちは、DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」と、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つの柱で、社会の課題解決に貢献しています。

最大の特長は、エンドユーザーと直接向き合い、社内で一貫して設計から開発までを手掛ける点です。単なる技術者派遣ではなく、自社内でじっくりと技術を磨き、社員同士が切磋琢磨しながら成長できる環境がここにあります。

再生可能エネルギーで地球の未来をデザインする、環境アセスメントのプロフェッショナルへ!
今回募集するのは、まさにその最前線で活躍いただく環境アセスメントの専門家です。風力や太陽光といった再生可能エネルギー発電所の計画において、開発が周辺環境に与える影響を調査・予測・評価し、より良い事業計画を構築する、非常に責任とやりがいのある仕事です。地球温暖化対策に貢献できる、社会的意義の大きな役割を担えます。

さらに、当社はワークライフバランスを重視しており、月平均残業は25時間以内を徹底。在宅勤務や時差勤務も柔軟に導入しており、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。実際に、当社の働きやすさに惹かれて入社を決める社員が多数いるのも自慢です。

あなたの専門性と情熱を、地球の豊かな未来のために活かしてみませんか?
担当マッチングディレクター
山元 達哉

求人ID 24256

  • GIS
  • 環境アセス
  • 環境コンサル
  • 技術士
  • 建設コンサル
  • 再エネ
  • 風力
  • 理系
1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。
現在、大阪・東京・札幌・福岡にオフィスを構えています。
DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。

特徴としては
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っています
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっています

魅力として
環境アセスメントは開発事業が周辺環境にどのような影響を及ぼすかについて、あらかじめ調査・予測・評価を行い、環境の保全の観点からよりよい事業計画を作り上げていく役割を担っています。
近年、地球温暖化対策のために風力や太陽光などの再生可能エネルギーを利用した発電所が多く計画されており、これらの環境アセスメントは非常に責任とやりがいのある仕事となっています。

◆ワークライフバランスの整った環境
残業時間に対し管理を厳格化しており、月平均残業は25時間まで
社会情勢や各社員の諸事情にあわせて在宅勤務や時差勤務を柔軟に導入しています。
過去入社者も当社の働き方に惹かれ入社を決める方も多いのが特徴です。
担当マッチングディレクター
山元 達哉

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