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CDP 正社員・契約社員

求人一覧 15件

求人ID 25559

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 環境コンサル
  • データ分析
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
募集企業は温室効果ガス排出量の削減に係るコンサルタントとして国内初の認定を受けています。
環境負荷・CO2排出量調査のあらゆる手法に対応しており、民間企業や自治体などのクライアントに、CDPやRE100に対応したコンサルティングを行っています。民間企業においては、サプライチェーン全体のカーボンマネジメントに対応するサービスを展開しています。

昨今の気候変動対策の需要の高まりを受け、受注も好調、社内体制も強化をしていくこととなり、
コンサルタントとして仕事に当たっていただくメンバーを増員しています。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 25558

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 環境コンサル
  • データ分析
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
募集企業は温室効果ガス排出量の削減に係るコンサルタントとして国内初の認定を受けています。
環境負荷・CO2排出量調査のあらゆる手法に対応しており、民間企業や自治体などのクライアントに、CDPやRE100に対応したコンサルティングを行っています。民間企業においては、サプライチェーン全体のカーボンマネジメントに対応するサービスを展開しています。

昨今の気候変動対策の需要の高まりを受け、受注も好調、社内体制も強化をしていくこととなり、
コンサルタントとして仕事に当たっていただくメンバーを増員しています。

基本的には名古屋での就業となりますが、東京勤務をご希望の方もご相談ください。半年~数年間名古屋の本社で研修を受けたのち、東京オフィスでの勤務に移行するという選択肢もあります。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 25557

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 環境コンサル
  • データ分析
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
募集企業は温室効果ガス排出量の削減に係るコンサルタントとして国内初の認定を受けています。
環境負荷・CO2排出量調査のあらゆる手法に対応しており、民間企業や自治体などのクライアントに、CDPやRE100に対応したコンサルティングを行っています。民間企業においては、サプライチェーン全体のカーボンマネジメントに対応するサービスを展開しています。

昨今の気候変動対策の需要の高まりを受け、受注も好調、社内体制も強化をしていくこととなり、
コンサルタントとして仕事に当たっていただくメンバーを増員しています。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 25555

  • ESG
  • GHG・LCA
  • ISO
2050年のカーボンニュートラル達成に向け、大手企業を中心に環境に関するデータを開示する企業が年々増加しています。
組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量(=カーボンフットプリント)の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。

募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応に係るアドバイザリーを行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。

環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
担当マッチングディレクター
林 星詩瑠

求人ID 25452

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 環境コンサル
  • データ分析
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
募集企業は温室効果ガス排出量の削減に係るコンサルタントとして国内初の認定を受けています。
環境負荷・CO2排出量調査のあらゆる手法に対応しており、民間企業や自治体などのクライアントに、CDPやRE100に対応したコンサルティングを行っています。民間企業においては、サプライチェーン全体のカーボンマネジメントに対応するサービスを展開しています。

昨今の気候変動対策の需要の高まりを受け、受注も好調、社内体制も強化をしていくこととなり、
コンサルタントとして仕事に当たっていただくメンバーを増員しています。

基本的には名古屋での就業となりますが、東京勤務をご希望の方もご相談ください。半年~数年間名古屋の本社で研修を受けたのち、東京オフィスでの勤務に移行するという選択肢もあります。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 25437

国内最大級の金融グループを背景に持つ募集企業は、膨大なデータと知見を武器に、企業のESG経営を根底から支えるプロフェッショナル集団です。最大の特徴は、その高い専門性と同じくらい、メンバー一人ひとりの「働き方」も大切にしている点にあります。
プロフェッショナルとしての緊張感はありつつも、他ファームと比較して非常に穏やかな就業環境が整っており、これまでご紹介したメンバーの多くが、腰を据えて長期的なキャリアを形成されています。
グループの総合力を背景とした安定感の中で、一時のプロジェクトに留まらない、社会のレジリエンスを高める仕事に挑む。そんな新しいステージで、知見を活かしてみませんか。
採用ハードルこそ高い企業ですが、どこよりもお勧めしたいコンサルティングファームです。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24854

大手企業のカーボンニュートラル戦略やTNFD対応、サーキュラーモデル構築を上流から支援します。単なる算定に留まらず、バリューチェーン全体の排出削減ロードマップ策定まで一貫して携われる点が最大の魅力です。
年間休日125日、在宅勤務可といった柔軟な環境で、マネージャーとして組織を牽引しながら、持続可能な社会の実装に挑みませんか。英文資料を読み解くスキルと環境分野での知見を活かし、企業のESG経営を次なるステージへ導くリーダーを募集します。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24806

「組織が急拡大し、自分は歯車の一部になっている気がする」「実務作業ばかりで、経営層と対峙するチャンスが回ってこない」サステナブル経営支援のニーズが爆発的に増えた今、皮肉にも若手コンサルタントの間で「キャリアの停滞感」を訴える方が増えています。もしあなたが、今の環境に物足りなさを感じているなら、この一社がその閉塞感を打ち破るかもしれません。
【募集企業の3つの特徴】
1. 「打席」に立つ圧倒的なスピード感
入社後は、代表やコンサルタントが担当する経営層との打ち合わせに、即座に同席していただきます。ただの議事録係ではありません。「実戦形式」でプロの立ち振る舞いを吸収し、入社半年で案件をメイン担当するメンバーも珍しくありません。
2. 領域を絞らない「フルスタック」な専門性
「サステナビリティ経営戦略策定支援」「非財務データの第三者保証」「情報開示」
多くの大手ファームでは分業化されているこれらの領域を、一気通貫で手がけられる稀有な環境です。世界基準の潮流(欧州動向等)を英語でキャッチアップし、日本企業の経営を本質から変えていく手応えを実感できます。
3. 「営業」ではなく「コンサルティング」に没頭できる
自社セミナーへの反響が極めて高く、現在は「人が足りないため受注を調整している」という、嬉しい悲鳴が上がる状態です。案件獲得のための営業活動に時間を奪われることなく、顧客の課題解決に100%のエネルギーを注げます。
■ 驚異的なキャリアパスの事例
実際にエコリクからコンサル未経験で入社された方も、以下のようなスピードで市場価値を高めています。
1〜2年で「シニアコンサルタント」へ昇格
4年で「マネジャー」へ昇格
求める方: 成長の鈍化に危機感を持ち、自らの手でキャリアを切り拓きたい方
「今のままで、3年後の自分に期待できますか?」

もし少しでも心に引っかかるものがあれば、ご応募ください。

大手ファームでは決して味わえないスピード感と、経営の核心に触れる経験が、ここにはあります。
ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24661

カーボンクレジットの世界市場は、2028年までに約220兆円規模に達する巨大な成長期を迎えています。
一方で、多くの日本企業は、国際的なCO2削減目標(SBT、Net Zeroなど)への対応、そして「グリーンウォッシング(見せかけの環境対策)」批判を避けつつ、真に実効性の高い脱炭素戦略を策定するという喫緊の課題に直面しています。
ご紹介する組織はこの課題を解決するため、環境価値(クレジット・証書)の調達から供給までを一貫して担う「One-Stop Solution」を開発。環境価値の取扱量は国内トップクラスの実績を誇り、企業が目指す脱炭素ストーリーに完全にフィットする高品質なソリューションを提供し、日本経済を牽引する大手企業のサステナビリティ経営を根幹から支えています。
2027年のIPOを目指し、この急成長市場をさらに牽引していくため、新たなセールスメンバーを募集します。営業力で、企業の脱炭素経営という「未来の価値」を流通させ、社会を大きく動かしたい方に応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24493

多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う監査法人系コンサルティングファームからの募集です。
特に情報開示の領域に対して人員を積極的に募集しています。案件の広さや将来的には他のセクターでのコンサルも異動可能です。

サステナビリティの経験がなくても、コンサルや金融のバックグラウンドなど関連するバックグラウンドからエントリーが可能です。
エコリクからもサステナビリティ未経験の方が入社されています。
企業価値の向上、そして持続可能な社会の実現に貢献できるやりがいのある仕事です。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

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