求人ID 24534
【プライム上場】老舗ものづくり企業の事業拡大に貢献 | サステナビリティ推進担当(リモート・フレックス充実)
東京都港区
- 職種
- 社内サステナビリティ推進専門職
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 700～1200万円
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- 検索条件：
- 宮村 正社員・契約社員
求人一覧 58件
求人ID 24443
- サステナビリティ
募集企業は創業40年を超える老舗のコーポレートコミュニケーションツール制作企業です。出版社としてのスタートから徐々にその編集ノウハウを活かして企業の広報物の制作も担っています。IR支援事業からCSR支援事業に進出し、現在は大手企業のCSRレポートや統合報告書などを中心に様々なステークホルダーに向けた企業広報・コミュニケーションツールを作成しています。
各種レポート類の制作の部分だけではなく、マテリアリティの特定支援やESG投資に関わる外部評価の向上、経営層を含むESG経営の社内浸透の支援から一貫してサポートを行っております。
サステナビリティの領域以外にも、採用・PR・マーケティングの領域の制作、紙媒体以外にもwebや映像などの制作も手掛けています。その他、制作物の多言語化など海外向けの制作など多種多様な形態・領域で制作実績を持っている企業です。
女性管理職も多く、また過度な残業を抑制する施策がとられており、働きやすい環境があります。
各種レポート類の制作の部分だけではなく、マテリアリティの特定支援やESG投資に関わる外部評価の向上、経営層を含むESG経営の社内浸透の支援から一貫してサポートを行っております。
サステナビリティの領域以外にも、採用・PR・マーケティングの領域の制作、紙媒体以外にもwebや映像などの制作も手掛けています。その他、制作物の多言語化など海外向けの制作など多種多様な形態・領域で制作実績を持っている企業です。
女性管理職も多く、また過度な残業を抑制する施策がとられており、働きやすい環境があります。
求人ID 24401
求人ID 24398
【エコリク独占案件】日系大手金融情報ベンダー兼シンクタンク | サステナビリティ新規事業(サービス開発責任者)
東京都
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1000～1800万円
求人ID 24382
求人ID 24342
【年収～1200万円】地方創生×環境価値創出｜脱炭素領域で次世代型エネルギービジネスを共に創り出す事業開発メンバー募集
東京都中央区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 700～1200万円
- エネルギー
- 都市・地域計画
地球温暖化が深刻化し、異常気象が常態化する現代において、脱炭素社会の実現は喫緊の課題です。特に、再生可能エネルギーの導入拡大は不可欠であり、その推進は私たちの未来を左右する重要なミッションです。しかし、既存の電力システムや地域特性、経済合理性とのバランスなど、多くの課題が山積しています。
このような背景の中、ご紹介企業は「カーボンクレジット」を主軸とした独自のビジネスモデルで、このフロンティア領域を切り拓き、急成長を遂げています。全国90以上の金融機関・自治体と連携し、地域に根差したサステナビリティ戦略の策定からソリューション提供、ブランディングまでを一貫して支援することで、企業や自治体のカーボンニュートラル実現に貢献しています。
現在、事業の拡大フェーズにあり、クライアントからのニーズが急増しています。この成長をさらに加速させるため、この度、事業開発部を新設することになりました。この新設部署で再生可能エネルギーを軸とした次世代型のエネルギービジネスを構想し、それを社会実装まで手掛けることで、共に未来を創り上げる仲間を募集します。
このような背景の中、ご紹介企業は「カーボンクレジット」を主軸とした独自のビジネスモデルで、このフロンティア領域を切り拓き、急成長を遂げています。全国90以上の金融機関・自治体と連携し、地域に根差したサステナビリティ戦略の策定からソリューション提供、ブランディングまでを一貫して支援することで、企業や自治体のカーボンニュートラル実現に貢献しています。
現在、事業の拡大フェーズにあり、クライアントからのニーズが急増しています。この成長をさらに加速させるため、この度、事業開発部を新設することになりました。この新設部署で再生可能エネルギーを軸とした次世代型のエネルギービジネスを構想し、それを社会実装まで手掛けることで、共に未来を創り上げる仲間を募集します。
求人ID 24326
求人ID 23270
- サステナビリティ
日系グローバルコンサルティングファームでのESG・サステナビリティコンサルタントの募集です。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務に携わっていただきます。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。残業時間については繁忙期であっても単月で45hを超過することはほとんどありません。
今回は支援体制を強化していくための実務経験者を対象とした増員募集となっています。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、サステナビリティ推進の実務に携わるコンサルティングと企業のサステナビリティの取組状況を評価するリサーチの両方の目線で業務に携わっていただきます。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、フレックスタイムや在宅ワークを率先して取り入れており、現在出社は1、2回/週程度です。残業時間については繁忙期であっても単月で45hを超過することはほとんどありません。
今回は支援体制を強化していくための実務経験者を対象とした増員募集となっています。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
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とじる
今回の募集は、事業のさらなる成長を支え、社会から信頼される企業であり続けるための重要なポジションです。持続可能な社会への貢献を目指す私たちのサステナビリティプロジェクトを、中心となって推進していただける方を求めています。