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正社員・契約社員 特徴:海外展開あり

求人一覧 31件

求人ID 23363

  • 建設・建築・不動産
  • 購買
同社は水インフラの設計から施工、維持管理、運転管理まで一貫して手掛けることができる「水の総合企業」です。水のプロフェッショナルとして社会に貢献するのに多様なアプローチができ、これからの時代の「水の街づくり」に貢献し得るフィールドが多様にあります。
水インフラは、老朽化対策や災害への備え等さまざまな課題がある中、その重要性が改めて注目されています。水をめぐる課題は、時代が変われば内容も変わり、各々の課題に最適解を提案する同社事業も広がりを見せています。
上下水道及び再生エネルギー事業の「積算・調達」組織強化の為に増員を図ります。積算業務経験者からのご応募をお待ちします。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 23349

  • 経営企画
  • 経理・財務
日本を代表するプライム上場メーカーからの募集です。最先端の技術・事業分野での社外連携やオープンイノベーションに積極的に取り組み環境事業に取り組んでいます。

今回の募集は経営の中核を担うポジションでの募集です。
中期経営計画や事業戦略の立案や、M&A案件を含むプロジェクトの企画・実行・進捗管理を担う、グループの経営中枢部門です。
上場企業での経営企画・経営戦略経験のある方のエントリーお待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
横山 竜甫

求人ID 23341

  • 総務人事
同社は水インフラの設計から施工、維持管理、運転管理まで一貫して手掛けることができる「水の総合企業」です。水のプロフェッショナルとして社会に貢献するのに多様なアプローチができ、これからの時代の「水の街づくり」に貢献し得るフィールドが多様にあります。
水インフラは、老朽化対策や災害への備え等さまざまな課題がある中、その重要性が改めて注目されています。水をめぐる課題は、時代が変われば内容も変わり、各々の課題に最適解を提案する同社事業も広がりを見せています。
部集部門(人事部)は、労務課と人材開発課で構成され、今回は労務課長候補(現行部長が課長兼務)としての募集です。労務管理、給与計算、社保手続、人事企画を行う部署にて、今回は海外人事(労務)経験者を求めます。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 23321

  • 水道
  • プラントエンジニア
  • 理系
同社は水インフラの設計から施工、維持管理、運転管理まで一貫して手掛けることができる「水の総合企業」です。水のプロフェッショナルとして社会に貢献するのに多様なアプローチができ、これからの時代の「水の街づくり」に貢献し得るフィールドが多様にあります。
水インフラは、老朽化対策や災害への備え等さまざまな課題がある中、その重要性が改めて注目されています。水をめぐる課題は、時代が変われば内容も変わり、各々の課題に最適解を提案する同社事業も広がりを見せています。増える需要に応えるべく、今回は排水処理プロセス設計の経験者を求めます。メタン発酵/嫌気性プロセス経験のある方を歓迎します。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
竹川 利彦

求人ID 23305

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 廃棄物・資源循環
募集企業は資源循環のトップランナーとして、環境配慮性が高い代替素材の開発普及や廃プラスチックのリサイクルを通じて、国内外における資源循環の仕組みづくりに邁進するベンチャー企業です。

これまでもサステナブルな素材・製品の開発普及に取り組んできた組織ですが、さらなる事業展開としてCCU(Carbon Capture and Utilization:排ガスや大気中から回収したCO2の利用)による新規素材の開発を構想しています。大手の製造業やプラント事業者と連携することで、GHG排出の削減に貢献しつつ製品を生み出すことが出来るようになります。

本ポジションではCCUを活用した新素材の事業化に向けて、国内外ステークホルダーとのパートナーシップ構築、社内技術部門との連携、社会実装に向けた地盤固めなど、事業開発のPMとして様々なミッションに取り組んでいただきます。中長期的な目線で、次世代に繋がる事業を共創して頂ける方を募集中です。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 23301

募集企業は創業100年を超えるサーキュラーエコノミーの業界でも老舗企業です。近年はサーキュラーエコノミー領域でのDXや海外展開など事業拡大を積極的に行っており、同業とのアライアンス・出資も活発に行っています。
歴史がありながらもベンチャー企業としてチャレンジングな社風が魅力的な企業です。
さらなる事業拡大のために持株会社に移行し、グループ全体で次なるチャレンジを行っています。

今回は事業の中核であるリサイクルの技術向上のため、生産技術の開発に取り組んでいただける方を募集します。
産業廃棄物や金属リサイクルの経験は不問です。生産技術領域でのキャリアアップを目指されている方や、サーキュラーエコノミーを実現したいという想いをお持ちの方はぜひご応募ください。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 23300

募集企業は創業100年を超えるサーキュラーエコノミーの業界でも老舗企業です。近年はサーキュラーエコノミー領域でのDXや海外展開など事業拡大を積極的に行っており、同業とのアライアンス・出資も活発に行っています。
歴史がありながらもベンチャー企業としてチャレンジングな社風が魅力的な企業です。自社で完全な廃棄物のリサイクルを行い、埋め立てゼロを目指しています。
さらなる事業拡大のために持株会社に移行し、グループ全体で次なるチャレンジを行っています。

今回は事業の中核であるリサイクルの技術向上のための生産管理・品質管理ポジションの募集です。
産業廃棄物や金属リサイクルの経験は不問です。単純なリサイクル技術の向上ではなく、リサイクルの工程全体の改善を担っていただきます。
エントリーお待ちしております!
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 23290

国内で培った精錬から鉄鋼製品の製造技術を世界に発信するため、海外展開も積極的に行っている日系大手鉄鋼メーカーからの募集です。
柱や梁などの構造用鋼材や重工、鉄道用等、鉄鋼製品は社会インフラを支える重要な製品である一方で、CO2排出量が多い産業です。業界をイメージを変えていくため募集企業では電炉の活用、省エネ設備の導入により従来の1/6までCO2排出量を抑え、事業がよりサステナビリティに向かっていくよう今後も気候変動を始めとした環境・社会課題に取り組んでいます。
今回の募集では、サステナビリティ経営担当として、長期ビジョンや環境情報の開示、環境負荷低減に向けたグリーン戦略の企画・事務として中期経営計画の企画・立案を担当していただきます。
サステナビリティ推進に関連する経験や知見をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

求人ID 23264

  • ESG
  • GHG・LCA
  • ISO
  • テキスタイル
繊維、アパレル、ファッション業界は、原材料の調達~製造~輸送~販売に至るまで長く複雑なバリューチェーンの上に成り立っています。また、特にファストファッションで散見される大量生産・大量廃棄のリニア型の経済モデルや、原材料調達~製造工程における環境汚染の問題、海外工場における人権労働問題など、サステナビリティの観点で言えばバリューチェーンの各所に課題が山積している業界でもあります。

募集企業は繊維製品に関する品質の試験・検査機関としてグローバルにサービスを展開してきました。近年は繊維業界でもカーボンニュートラル・サステナビリティが強く求められるようになり、本組織でもScope1,2,3やLCAの算定といった環境経営に関するコンサルティングサービスに取り組んでいます。

今後GHG排出量の検証機関として算定結果の検証や妥当性の確認まで支援の領域を広げるべく、本ポジションでは、ISO14065(検証機関として必要な要素を定めたもの)に基づいて、GHG排出量の妥当性確認・検証の組織体制を整え、検証サービスとして展開するところまで携わっていただきます。ISO関連のご経験を活かして、繊維業界のサステナビリティ推進に貢献することができるポジションです。ご応募お待ちしております。
担当マッチングディレクター
グリーンテック支援ユニット
高木 広陽

求人ID 23244

  • 経営企画
  • マネジメント
国内外のグループ企業を多数保有し、資産運用を進める上場金融グループでの募集です。同グループ内にはカーボンニュートラルの切り札となる再生可能エネルギー発電所の開発・運営も行い、事業全体のサステナビリティにも配慮し事業を展開しています。

大手のグループの安定基盤に加え、社風もフレンドリーで働きやすい環境が整っています。
これまでは各部門から兼務で取り組んでいましたが、専任で担当いただける方を急募しています。
担当マッチングディレクター
サステナビリティ経営支援ユニット
井坂 佑

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