求人ID 23906
【フルリモート・副業可】サステナビリティ特化のブティック系コンサルファーム | サステナビリティコンサルタント
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 950～2400万円
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- 検索条件：
- 正社員・契約社員 特徴：英語力を活かす
求人一覧 107件
求人ID 23905
- PM
- SAP・ERP
- データ分析
- ビジネス英語
- 物流・運輸
同社は、精密光学技術とオプトメカトロニクス技術を強みとして「医・食・住」の成長市場において成長戦略を加速しています。社会的課題を解決を通して事業を拡大しており、従来の強みであるモノづくりをベースにＩｏＴ、ＡＩを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を展開している【東証プライム】企業です。グローバルなSCM全体を俯瞰し、状況の分析と課題点の抽出を行い、あるべき姿を描き、それを実現する為の方策を企画、関係するステークホルダーとコミュニケーションをとり、調整を行った上で、企画した内容の実現に向け、プロジェクトをリードいただくSCM改革・推進ポジションを募集します。SCM全体を最適化するための基盤となる情報インフラの整備、必要なデータがタイムリーに入手できる環境を構築することもミッションです。関連実務経験者からのご応募、お問合せをお待ちします。
求人ID 23904
- ITコンサル
- PM
- 経営企画
精密光学技術とオプトメカトロニクス技術を強みとして「医・食・住」機器関連ビジネスを中心にグローバルに事業展開している企業（製造業／東証プライム）です。今回はコーポレートの経営企画部門のリードとして、調査分析から企画案・施策の策定、経営層へのプレゼンテーション、各種改革プロジェクト遂行のリード役、あるいは組織を跨って縦串/横串で連携するプロジェクトのPMO役としてプロジェクト遂行支援を担うポジションを募集します。事業会社での関連業務リード経験者またはコンサルティング会社等でのマネジメント経験者からのご応募、お問合せをお待ちします。
求人ID 23899
【東証プライム】グローバル 光学・精密機器メーカー | 経営企画（業務改革・PMO）担当リーダー
東京都板橋区
- 職種
- 経営企画系専門職（事業開発・経営戦略・広報IR等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～1100万円
求人ID 23898
オイル＆ガス分野のリスクマネジメント、風力/電力送配電分野のエキスパート、船級協会を主とする世界有数のサービス・プロバイダーからの募集です。
全世界80拠点から公平性・中立性を保ち、先進的リスクマネジメントサービスを提供しており、主に国内企業向けに、環境（特に気候変動対策）やソーシャル分野でのアドバイザリー、評価・検証業務、トレーニング、その他第三者評価業務に関わるソリューション営業を担当していただきます。
サステナブル経営に取り組む企業が増えているものの、領域が広すぎてまだ漠然としていて、何から取り組んでいけばよいのか分からない状態の企業も少なくありません。今回の募集のようにクライアントに寄り添ったサステナビリティサービスの提供が求められています。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
全世界80拠点から公平性・中立性を保ち、先進的リスクマネジメントサービスを提供しており、主に国内企業向けに、環境（特に気候変動対策）やソーシャル分野でのアドバイザリー、評価・検証業務、トレーニング、その他第三者評価業務に関わるソリューション営業を担当していただきます。
サステナブル経営に取り組む企業が増えているものの、領域が広すぎてまだ漠然としていて、何から取り組んでいけばよいのか分からない状態の企業も少なくありません。今回の募集のようにクライアントに寄り添ったサステナビリティサービスの提供が求められています。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23897
オイル＆ガス分野のリスクマネジメント、風力/電力送配電分野のエキスパート、船級協会を主とする世界有数のサービス・プロバイダーからの募集です。
全世界80拠点から公平性・中立性を保ち、先進的リスクマネジメントサービスを提供しており、脱炭素サービス部門では、国内法人向けに環境・ソーシャル分野でのアドバイザリー、評価・検証、トレーニングなどを行います。また、気候変動対策、ESG情報開示、GHG排出量算定、カーボンニュートラルプロジェクト策定にも携わっていただきます。気候変動領域のプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいきたい方にお勧めしたい求人です。
基本的にリモート勤務になりますが、メンバー間で実際に会って食事をしたりコミュニケーションを大切にしています。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
全世界80拠点から公平性・中立性を保ち、先進的リスクマネジメントサービスを提供しており、脱炭素サービス部門では、国内法人向けに環境・ソーシャル分野でのアドバイザリー、評価・検証、トレーニングなどを行います。また、気候変動対策、ESG情報開示、GHG排出量算定、カーボンニュートラルプロジェクト策定にも携わっていただきます。気候変動領域のプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいきたい方にお勧めしたい求人です。
基本的にリモート勤務になりますが、メンバー間で実際に会って食事をしたりコミュニケーションを大切にしています。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23895
働き方が柔軟な外資系サステナビリティコンサルティング企業 | シニアコンサルタント
フルリモート可（福岡・東京に拠点あり）
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 600～950万円
- ESG
- GHG・LCA
- 環境コンサル
- ビジネス英語
- 読み書き英語
- 理系
2050年のカーボンニュートラル達成に向けて企業に対する気候変動対策・脱炭素経営の外圧は日々高まっており、大手企業を中心に対応が進み始めています。CDPへの回答やTCFDに基づく戦略策定に加えて、実際に策定された戦略の有効性・実現可能性を評価するために新たなフレームワークも開発されており、現在欧米諸国を中心に広がりを見せています。
募集企業では、上記の脱炭素移行支援のフレームワークに基づくコンサルティングを行っています。グループが保有する国内外のネットワークやノウハウを活用しながら、クライアント企業の脱炭素経営への移行戦略の策定・評価・モニタリングを実施し、リスクを低減して国際競争力を強化するための独立したアドバイザリーサービスを提供します。
本ポジションでは企業の脱炭素移行戦略を支援するコンサルタントを募集しています。日本企業の脱炭素戦略向上のためのアドバイザリーサービスを、積極的に推進・プロデュースしていただきます。また、日本や世界の企業の環境サステナビリティに関する最新動向を把握することで自身のスキルアップにもつながるポジションです。
環境サステナビリティ領域の実務経験やバックグラウンドをお持ちの方はぜひご応募ください。
募集企業では、上記の脱炭素移行支援のフレームワークに基づくコンサルティングを行っています。グループが保有する国内外のネットワークやノウハウを活用しながら、クライアント企業の脱炭素経営への移行戦略の策定・評価・モニタリングを実施し、リスクを低減して国際競争力を強化するための独立したアドバイザリーサービスを提供します。
本ポジションでは企業の脱炭素移行戦略を支援するコンサルタントを募集しています。日本企業の脱炭素戦略向上のためのアドバイザリーサービスを、積極的に推進・プロデュースしていただきます。また、日本や世界の企業の環境サステナビリティに関する最新動向を把握することで自身のスキルアップにもつながるポジションです。
環境サステナビリティ領域の実務経験やバックグラウンドをお持ちの方はぜひご応募ください。
求人ID 23893
求人ID 23890
- 経理・財務
- ビジネス英語
- 法務
- マネジメント
- 廃棄物・資源循環
国内で培った精錬から鉄鋼製品の製造技術を世界に発信するため、海外展開も積極的に行っている日系大手鉄鋼メーカーからの求人です。同社グループは、これまで持続可能な「鉄」という素材を使った事業を行ってきました。事業活動による持続可能性の実現だけでなく、同社グループが社会に及ぼす影響を考慮し更に社会に貢献できるよう10数年前に現在の「サステナビリティ委員会」を発足、グループ一体となってサステナビリティ経営を推進するべく、活動を行っています。
今回は、JSOXおよび業務監査対応を担っていただく内部監査担当の採用を図ります。事業会社における経験者または監査法人にての関連業務経験を有する方からの応募をお待ちします。
今回は、JSOXおよび業務監査対応を担っていただく内部監査担当の採用を図ります。事業会社における経験者または監査法人にての関連業務経験を有する方からの応募をお待ちします。
求人ID 23879
【東証プライム】グローバル 光学・精密機器メーカー | 人事・採用担当（新卒／中途／グローバル）
東京都板橋区
- 職種
- 経営管理系専門職（財務・法務・総務人事等）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～700万円
- HR
- 総務人事
精密光学技術とオプトメカトロニクス技術を強みとして「医・食・住」機器関連ビジネスを中心にグローバルに事業展開している企業（製造業／東証プライム）です。
事業の急拡大に伴い、ビジネス環境の変化に迅速に対応できるグローバル人材を激化する採用市場から獲得し、育成していくことは同社にとって急務です。そこで今回は戦略的に人材獲得を図るべく採用担当者の増員を図ります。採用全般（中途採用、新卒採用）を担当して頂き、加えて近年グローバル人材や世界各拠点におけるグローバル採用のニーズが増加傾向にあるため、グローバル人事チームやHRBPと協働し、採用マーケティングをはじめ、人材の獲得から定着まで幅広く実行いただける実務経験者からのご応募、お問合せをお待ちします。
事業の急拡大に伴い、ビジネス環境の変化に迅速に対応できるグローバル人材を激化する採用市場から獲得し、育成していくことは同社にとって急務です。そこで今回は戦略的に人材獲得を図るべく採用担当者の増員を図ります。採用全般（中途採用、新卒採用）を担当して頂き、加えて近年グローバル人材や世界各拠点におけるグローバル採用のニーズが増加傾向にあるため、グローバル人事チームやHRBPと協働し、採用マーケティングをはじめ、人材の獲得から定着まで幅広く実行いただける実務経験者からのご応募、お問合せをお待ちします。
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とじる
役員指名や報酬領域のサービスも展開していることから、日本を代表する企業のCxOの方との接点が持ちながら、企業の抱える課題を根本から解消し、企業体質の改善を実現することができる点が最大の特徴です。
フルリモート・フルフレックス・副業も可能で自身のキャリア・ウェルビーイングの追求にも注力しています。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。