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正社員・契約社員 カテゴリ:環境・社会課題に関連する情報発信と教育

求人一覧 39件

求人ID 23851

  • ESG
  • 営業
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
  • 海洋・河川・水産
資源循環に関する事業を祖業とし、サステナビリティに関するコンサルティングや環境認証なども手掛けている上場企業での募集です。
企業・経済の発展と環境配慮はトレードオフのように語られることもありますが、本企業では経済が発展するほど地域・環境・社会も発展する、真に持続可能な地域モデルの実現に向けて、様々な事業を創出しています。

多岐にわたるサービスの中で、本求人ではサステナビリティ認証審査にかかわる認証審査員を募集中です。
海外スタッフとのコミュニケーションや英文レポートの作成など、社内で英語を使用する機会が多くあります。
水産・海洋に関するバックグラウンドや業務経験を活かし、持続可能な一次産業や流通の支援に携わってみませんか。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 23827

  • ESG
  • HR
  • 営業
  • エネルギー業界
  • 環境コンサル
  • ポテンシャル可
このサイト「グリーンジョブのエコリク」の運営会社である株式会社グレイスからマッチングディレクターの募集です。
グレイスはサステナビリティ領域に特化した人材紹介会社で、2025年12月で30周年を迎えるこの業界の中では歴史と実績がある企業です。
サステナビリティ領域の職種は多岐にわたり、必要とするスキルを定義することも難しく、また、過去に存在しない新しい職種が多いため、適任者の採用が難しい領域でもあります。
私たちグレイスでは1995年の創業時より環境分野での人材ビジネスを展開してきており、時代のニーズに合わせてサステナビリティ領域にも業務を拡大しております。
サステナビリティ領域での仕事は社会課題の解決につながり、この事業を通じて日本が抱える社会課題の解決に一緒に貢献していきましょう。

今回の募集職種であるマッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができ、企業、団体が抱える社会課題の解決の一助になります。
環境やサステナビリティに関心があり、社会課題の解決を通じてキャリア形成や支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。
人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在マネージャーとして活躍しています。
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。(エコリク会員未登録の方も可)
お問い合わせはこちら
担当マッチングディレクター
神戸 修

求人ID 23745

  • GHG・LCA
  • エネルギー管理
  • 環境コンサル
  • 技術士
  • 気象
  • 建設コンサル
  • 総務人事
  • 廃棄物・資源循環
同社(グループ)は、大手建設コンサルタントとして、変化のスピードが加速化する市場のニーズに柔軟に対応しながら、常に時代の一歩先を歩み続け、新たな未来のため、安心・安全でよりよい社会を次世代に引き継ぐため、世界規模の社会インフラサービス事業を担うことができるグローバルな企業グループを目指しています。今回は本社総務機能強化の為に増員(中堅メンバー&マネジャー)を図ります。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 23732

”環境価値の可視化”というとGHG排出量を見える化していくこと、と捉えられがちです。
しかし、今後はGHGやCFP(カーボンフットプリント)だけでなく、廃棄物の排出量・汚染物質の排出量・水やエネルギーの使用量など、産業活動の過程におけるすべての物質の移動を追跡し、それらが環境に与える影響をつまびらかにしていく必要があります。
このことを可能にする手法がLCA(ライフサイクルアセスメント)であり、募集企業はLCAに特化した専門家集団として、産業の脱炭素・ネイチャーポジティブ・循環構造への移行に向けた支援を手掛けています。

本求人では、LCA関連システムの開発や、システムを活用したコンサルティングを行うサステナビリティ×DXの人材を募集しています。
クライアント企業へのシステムの導入~運用・体制構築支援だけでなく、外部の開発ベンダーと協力してシステムの開発・改修にも取り組んでいただきます。

ITコンサルやSIerでのご経験を、環境価値・LCAの文脈で活かしませんか。
ご応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 23730

”環境価値の可視化”というとGHG排出量を見える化していくこと、と捉えられがちです。
しかし、今後はGHGやCFP(カーボンフットプリント)だけでなく、廃棄物の排出量・汚染物質の排出量・水やエネルギーの使用量など、産業活動の過程におけるすべての物質の移動を追跡し、それらが環境に与える影響をつまびらかにしていく必要があります。
このことを可能にする手法がLCA(ライフサイクルアセスメント)であり、募集企業はLCAに特化した専門家集団として、産業の脱炭素・ネイチャーポジティブ・循環構造への移行に向けた支援を手掛けています。

数値に基づいてLCAを当たり前にする伴走型のコンサルティングに携わってみませんか。
本求人ではLCAや環境データに携わったことのある経験者の方を募集していますが、
同企業にて未経験者の募集も行っております。
データドリブンなサステナビリティの社会実装に取り組んでいただける方をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 23729

”環境価値の可視化”というとGHG排出量を見える化していくこと、と捉えられがちです。
しかし、今後はGHGやCFP(カーボンフットプリント)だけでなく、廃棄物の排出量・汚染物質の排出量・水やエネルギーの使用量など、産業活動の過程におけるすべての物質の移動を追跡し、それらが環境に与える影響をつまびらかにしていく必要があります。
このことを可能にする手法がLCA(ライフサイクルアセスメント)であり、募集企業はLCAに特化した専門家集団として、産業の脱炭素・ネイチャーポジティブ・循環構造への移行に向けた支援を手掛けています。

数値に基づいてLCAを当たり前にする伴走型のコンサルティングに携わってみませんか。
理系・環境系・情報系のバックグラウンドをお持ちで、データドリブンなサステナビリティの社会実装に取り組んでいただける方をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 23723

  • SAP・ERP
  • 経理・財務
  • 建設コンサル
同社(グループ)は、大手建設コンサルタントとして、変化のスピードが加速化する市場のニーズに柔軟に対応しながら、常に時代の一歩先を歩み続け、新たな未来のため、安心・安全でよりよい社会を次世代に引き継ぐため、世界規模の社会インフラサービス事業を担うことができるグローバルな企業グループを目指しています。今回は本社財務経理機能強化の為に増員(若手&中堅メンバー)を図ります。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 23722

  • GHG・LCA
  • HR
  • エネルギー管理
  • 環境コンサル
  • 技術士
  • 気象
  • 建設コンサル
  • 総務人事
  • 廃棄物・資源循環
同社(グループ)は、大手建設コンサルタントとして、変化のスピードが加速化する市場のニーズに柔軟に対応しながら、常に時代の一歩先を歩み続け、新たな未来のため、安心・安全でよりよい社会を次世代に引き継ぐため、世界規模の社会インフラサービス事業を担うことができるグローバルな企業グループを目指しています。今回は本社人事機能強化の為に増員(中堅メンバー&マネジャー)を図ります。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 23721

  • GHG・LCA
  • エネルギー管理
  • 環境コンサル
  • 技術士
  • 気象
  • 建設コンサル
  • 廃棄物・資源循環
<未来を拓く、脱炭素社会の実現へ。専門性と情熱で地球の未来をデザインしませんか?>
脱炭素化は、現代社会が直面する喫緊の課題であり、その解決には革新的な発想と確かな技術力が求められています。再生可能エネルギー導入から、スマートエネルギー関連事業、カーボンニュートラル戦略策定まで、幅広い分野で最先端のコンサルティングに携わるチャンスがここにあります。業界では、人手不足や技術革新への対応といった課題がある一方、あなたの専門性と熱意こそが、持続可能な社会への変革を加速させる原動力となります。高度な知識やプロジェクトマネジメント能力を活かし、多様な関係者と連携しながら、地域や企業の脱炭素化を推進しませんか?
地球環境の保全、そして次世代のための豊かな未来を創造する。社会の課題解決に貢献しませんか?あなたの挑戦をお待ちしています。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

求人ID 23688

同社は100年以上の歴史を有し、これまで常に新しい価値を提供し続けることで社会を変えていくことにチャレンジし続けています。現在は事業ビジョンを一新し、様々な家電やIT機器をクラウドにつなぎ、人工知能化することで機器やサービスが人に寄り添う世界を目指すなど、革新的なサービスやソリューションを創出し世界中の人々の暮らしを豊かにしていくことに取り組んでいます。今後真のグローバル企業へ変革するためにもキャリア採用を活発に行っています。
今回は、本社広報部からの求人にて、メディア発信・マスコミ対応を主とするポジションの増員を図ります。自身で考えた情報の出し方が記事になり、それを世界中の人々が目にします。またリリース前の新製品に触れる機会も多いため、世の中の最先端を目の当たりにしながら働くことができるポジションです。幅広くコーポレートコミュニケーション経験者からのご応募をお待ちします。
担当マッチングディレクター
竹川 利彦

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