求人ID 22957
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- 井坂 正社員・契約社員
求人一覧 61件
求人ID 22867
廃棄物処理、資源循環を事業の中核にしているホールディングスの気候変動・資源循環コンサルティング部門からの募集で、コンサルティング業務から具体的なソリューションの提案まで行っています。
クライアント企業のLCA・サーキュラーエコノミー、脱炭素政策、サステナビリティ経営までオーダーメイド式のコンサルティングが特徴です。
未経験・キャリアチェンジが可能で、気候変動対応・サステナビリティ経営・LCA・サーキュラーエコノミーに関連する知識や経験をお持ちの方(学生時代での経験でも可)でコンサルティング職を希望する方にご応募いただきたい求人で、これまでコンサルティング未経験の方がエコリクから入社され活躍しています。
上場企業のグループ会社でもありますので、充実した福利厚生も魅力の一つです。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
クライアント企業のLCA・サーキュラーエコノミー、脱炭素政策、サステナビリティ経営までオーダーメイド式のコンサルティングが特徴です。
未経験・キャリアチェンジが可能で、気候変動対応・サステナビリティ経営・LCA・サーキュラーエコノミーに関連する知識や経験をお持ちの方(学生時代での経験でも可)でコンサルティング職を希望する方にご応募いただきたい求人で、これまでコンサルティング未経験の方がエコリクから入社され活躍しています。
上場企業のグループ会社でもありますので、充実した福利厚生も魅力の一つです。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 22832
求人ID 22792
サステナビリティ経営コンサルベンチャー｜サステナビリティガバナンスコンサルティング（役員報酬・ガバナンス領域）
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～950万円
- ESG
- GRC
- HR
- 金融・経済
- 経営企画
- 法務
- ポテンシャル可
パーパス経営実現のため、企業の成長ストーリーを一緒に描き、サステナビリティ視点でマネジメントとガバナンスの構築支援を行っているコンサルティング企業からの募集で、役員指名・報酬に係るコンサルタントとして、企業の報酬委員会のアドバイザリーや報酬戦略の策定、ガバナンス強化に携わっていただきます。
ガバナンス強化・指名報酬領域は組織の設計図になり、サステナビリティ経営のため必須の領域です。
日本を代表するトップ企業の社内外の役員や経営幹部、部長クラスの方と案件を進め、企業の抱える課題を根本から解消し、経営体質の改善を実現します。企業の役員クラスの報酬評価軸の決定に関わりますので、クライアント企業の哲学に触れながら経営層と対話を進めていただきます。
今回の募集では、コンサル未経験の方もエントリーが可能なポテンシャル重視の採用で、報酬領域の専門性を身に付けながらコンサルタントとして活躍していただきます。
サステナビリティガバナンスコンサルタントとして未経験からチャレンジできるまたとない機会ですので、ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
ガバナンス強化・指名報酬領域は組織の設計図になり、サステナビリティ経営のため必須の領域です。
日本を代表するトップ企業の社内外の役員や経営幹部、部長クラスの方と案件を進め、企業の抱える課題を根本から解消し、経営体質の改善を実現します。企業の役員クラスの報酬評価軸の決定に関わりますので、クライアント企業の哲学に触れながら経営層と対話を進めていただきます。
今回の募集では、コンサル未経験の方もエントリーが可能なポテンシャル重視の採用で、報酬領域の専門性を身に付けながらコンサルタントとして活躍していただきます。
サステナビリティガバナンスコンサルタントとして未経験からチャレンジできるまたとない機会ですので、ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 22709
求人ID 22691
求人ID 22541
サステナビリティの専門性を高められる!グリーンジョブに特化したマッチングディレクター募集(未経験歓迎！)
東京都千代田区麹町5-4
- 職種
- 営業・マーケティング
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 380～460万円
- ESG
- HR
- 営業
- エネルギー業界
- 環境コンサル
- ポテンシャル可
今ご覧いただいている「エコリク」を運営するグレイスは世界的課題となっている気候変動対策やESG推進、SDGs対応等、『グリーンジョブ』をテーマに、企業と社会のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）実現を目指す人材会社です。
多くの社会課題が噴出し、あらゆる物事が既存の延長では成り立たない世界となった今、社会システムや経済モデルの公正な移行（Just Transition）を実現する原動力こそが『グリーンジョブ』であり、環境問題の域に留まらない将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大と発展に貢献します。
近年の企業経営は、自然災害の激甚化やエネルギーリスク等、気候変動に端を発する諸課題やステークホルダーの人権・労働問題、経営体制のガバナンス強化、また直近では新型コロナウイルスの感染症など、様々な外部リスクと向き合っていかねばなりません。リスクと向き合いつつ、さらにSDGsに代表される社会課題解決に貢献する人材は既存の社内リソースだけでの対応では立ち行かない状況です。一方で、仕事で社会貢献したい方が増えています。私たちは様々なリスクに対応できる人材や、これからの時代に求められる新たなサービスをリードするスペシャリティ溢れる優秀人材を顧客企業に紹介し、輝ける未来を創造する優れた人と企業がさらに躍進する社会の形成に貢献します。
最新のサステナビリティの動向やESGに関連したニュースはもちろん、業界ならではの情報が集まります。マッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができます。
私たちの人材事業を通した貢献が将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大、働く人の支援に繋がり、企業ひいては社会全体が良くなっていくという想いで社員一同仕事に取組んでいます。環境やサステナビリティに関心があり、個人のキャリア形成支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在マネージャーとして活躍しています。
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。
マッチングディレクター職に限らず、ご経験や思いを当社で活かしてみたいとお考えの方からのお問い合わせも歓迎いたします。
●ご質問やカジュアル面談のご依頼は、こちらからお気軽にご連絡ください。担当よりご返信いたします。（エコリク会員未登録の方も可）
→ お問い合わせはこちら
●当社の仕事に関してマッチングディレクターが書いた記事をお読みいただけます。
→ 記事ページはこちら（外部サイトWantedlyへのリンク）
【25卒学生向けの採用情報はこちら】
→ 【2025年新卒・第二新卒・既卒者募集】サステナブル社会の原動力となるサステナ人材®の活躍を支えます！傾聴力と共感力ある方募集！
多くの社会課題が噴出し、あらゆる物事が既存の延長では成り立たない世界となった今、社会システムや経済モデルの公正な移行（Just Transition）を実現する原動力こそが『グリーンジョブ』であり、環境問題の域に留まらない将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大と発展に貢献します。
近年の企業経営は、自然災害の激甚化やエネルギーリスク等、気候変動に端を発する諸課題やステークホルダーの人権・労働問題、経営体制のガバナンス強化、また直近では新型コロナウイルスの感染症など、様々な外部リスクと向き合っていかねばなりません。リスクと向き合いつつ、さらにSDGsに代表される社会課題解決に貢献する人材は既存の社内リソースだけでの対応では立ち行かない状況です。一方で、仕事で社会貢献したい方が増えています。私たちは様々なリスクに対応できる人材や、これからの時代に求められる新たなサービスをリードするスペシャリティ溢れる優秀人材を顧客企業に紹介し、輝ける未来を創造する優れた人と企業がさらに躍進する社会の形成に貢献します。
最新のサステナビリティの動向やESGに関連したニュースはもちろん、業界ならではの情報が集まります。マッチングディレクターは日々情報をアップデートしながらキャリアの専門家として成長することができます。
私たちの人材事業を通した貢献が将来性と可能性に溢れたグリーンジョブの拡大、働く人の支援に繋がり、企業ひいては社会全体が良くなっていくという想いで社員一同仕事に取組んでいます。環境やサステナビリティに関心があり、個人のキャリア形成支援にやりがいを感じられる方にはピッタリの仕事です。人材ビジネスのご経験は問いません。中途入社したメンバーも人材ビジネス未経験で入社し、現在マネージャーとして活躍しています。
面接前に業務について聞いてみたい、などのカジュアルな面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。
マッチングディレクター職に限らず、ご経験や思いを当社で活かしてみたいとお考えの方からのお問い合わせも歓迎いたします。
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求人ID 22508
- PPP/PFI
- エネルギー管理
- 建設・建築・不動産
- ハードウェア設計
- 物流・運輸
- 事業開発・企画
100年以上の歴史を持つ、老舗の建設事業者での募集です。同社は空港、港湾、物流など生活の基盤を支える大規模インフラの建設を手掛けています。
建設業のカーボンニュートラル、脱炭素は与える影響が非常に高く、更に急な高度化が差し迫っています。SBT認証や省エネ導入によるZEB構築、BELSへの対応など対応いただく事象は複数あり、建設業の脱炭素に取り組んでいきたいと熱意持ち、部門をけん引していく事のできる行動力を持った方のエントリーをお待ちしております。
建設業のカーボンニュートラル、脱炭素は与える影響が非常に高く、更に急な高度化が差し迫っています。SBT認証や省エネ導入によるZEB構築、BELSへの対応など対応いただく事象は複数あり、建設業の脱炭素に取り組んでいきたいと熱意持ち、部門をけん引していく事のできる行動力を持った方のエントリーをお待ちしております。
求人ID 22354
- ESG
- エネルギー業界
- 建設・建築・不動産
大手金融グループ コンサルティング企業からの募集で新設部署での募集です。
不動産取引や証券化等において、土壌汚染、建物の耐震・遵法性、建物環境等への対応は以前から対応していますが、昨今、保有不動産のバリューアップ・ESG配慮のニーズが高まっています。
募集ポジションではZEB/CASBEE/BELSなどの建築環境評価やZEB化に向けた改善・コンサルティングを担当していただきます。
大手金融グループということもあり、働き方が柔軟で、残業もほとんどないそうで、腰を据えてキャリア形成が可能です。
建築や建築設備関連するご経験やバックグラウンドをお持ちの方で建築のサステナビリティ領域の専門性をつけていきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
不動産取引や証券化等において、土壌汚染、建物の耐震・遵法性、建物環境等への対応は以前から対応していますが、昨今、保有不動産のバリューアップ・ESG配慮のニーズが高まっています。
募集ポジションではZEB/CASBEE/BELSなどの建築環境評価やZEB化に向けた改善・コンサルティングを担当していただきます。
大手金融グループということもあり、働き方が柔軟で、残業もほとんどないそうで、腰を据えてキャリア形成が可能です。
建築や建築設備関連するご経験やバックグラウンドをお持ちの方で建築のサステナビリティ領域の専門性をつけていきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 22185
- ESG
- GHG・LCA
- 化学
- 環境コンサル
- ビジネス英語
事業の環境パフォーマンス向上、体制の構築には自社だけのリソースで対応することは難しくなってきており、国内外からの要望適切に対応できるスペシャリティを持った人材需要が増えてきています。
同社ではグループ会社である廃棄物・リサイクル事業に基づく資源の効率的な利用のスキーム構築のノウハウを有し、CO2削減や資源リサイクルなどの経験・実績に基づいたコンサルティング＆ソリューションを行っています。
企業の本質的な課題に向き合い、経営戦略と環境戦略の一体化を図ることで、支援企業のブランディング向上と持続的な事業継続に資することを常に考え業務に当たっていただきます。
新たにソリューションの一つとして環境DXサービスを開発、提供しており、今回は蓄積したノウハウのDXを推進いただく担当者の募集です。
同社ではグループ会社である廃棄物・リサイクル事業に基づく資源の効率的な利用のスキーム構築のノウハウを有し、CO2削減や資源リサイクルなどの経験・実績に基づいたコンサルティング＆ソリューションを行っています。
企業の本質的な課題に向き合い、経営戦略と環境戦略の一体化を図ることで、支援企業のブランディング向上と持続的な事業継続に資することを常に考え業務に当たっていただきます。
新たにソリューションの一つとして環境DXサービスを開発、提供しており、今回は蓄積したノウハウのDXを推進いただく担当者の募集です。
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とじる
リスクコンサルティング企業の特徴は自然災害リスクの定量評価にあり、ハード・ソフト的な観点から評価します。
特に、TCFD対応において物理的なリスクまでを想定したシナリオ分析が可能で、会計系ファームとは異なる視点からコンサルティングを行うことが可能です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。