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ESG 正社員・契約社員

求人一覧 64件

求人ID 25585

複雑化する社会課題に対し、真の変革をもたらすために、地球と社会の視点に根差した経営が不可欠です。募集企業では日本を代表するトップ企業のCxOに対し、最先端の知見と洞察に基づいた上流コンサルティングを提供することで、持続可能な資本主義社会の実現を目指しています。
今回はR&D部門のリサーチャーとして、サステナブル経営の国内外のメガトレンド(G20/OECDコーポレートガバナンス原則・国内外ガバナンスコード改訂)や情報開示フレームワーク調査(気候変動・自然資本・人的資本・人権)、先進企業の事例分析を通じて、新たなあり方を発信する役割を担っていただきます。
専門性を付けたのちに、ご希望・ご志向によりコンサルチームへの異動も可能です。
フルフレックス制度、フルリモートなど、自身のキャリア・ウェルビーイングを追求した働き方にも取り組んでいます。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 25584

パーパス経営実現のため、企業の成長ストーリーを一緒に描き、サステナビリティ視点でマネジメントとガバナンスの構築支援を行っているコンサルティング企業からの募集で、マテリアリティ特定支援やマテリアリティに基づく戦略および経営計画策定の指針づくりを支援していただきます。
役員指名や報酬領域のサービスも展開していることから、日本を代表する企業のCxOの方との接点が持ちながら、企業の抱える課題を根本から解消し、企業体質の改善を実現することができる点が最大の特徴です。
キャリアオーナシップを進める体制があり、自己研鑽の機会や働き方の面ではフルリモート・フルフレックス制度と自身のキャリア・ウェルビーイングの追求にも注力しています。
日本社会をより良くしていきたい熱い想いをお持ちの方にエントリーいただきたい求人です。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 25569

現在、世界経済の羅針盤は「脱炭素」へと大きく舵を切りました。しかし、日本が誇るべき豊かな森林資源や、地方企業の地道な再エネ・省エネ努力は、その価値を正当に評価(クレジット化)されることなく埋もれているのが現状です。
地方に眠る脱炭素ポテンシャルを「J-クレジット」という国際的な共通言語へ変換し、日本を代表するリーディングカンパニーの投資を呼び込むこと。それは、単なる環境支援ではありません。「環境価値の創出」という触媒を用いて、地方へ資金を還流させ、日本経済に再び火を灯す壮大な社会実験です。

今回募集するのは、この「環境価値共創」の最前線に立つ、創出支援部門のトップ。正解のない課題に対し、チームを鼓舞し、緻密な戦略と情熱で道を切り拓く。カーボンクレジットのパイオニアとして、あなたの経験を「日本の未来」に投資しませんか。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 25560

国内最大級の金融グループを背景に持つ募集企業は、膨大なデータと知見を武器に、企業のESG経営を根底から支えるプロフェッショナル集団です。最大の特徴は、その高い専門性と同じくらい、メンバー一人ひとりの「働き方」も大切にしている点にあります。
プロフェッショナルとしての緊張感はありつつも、他ファームと比較して非常に穏やかな就業環境が整っており、これまでご紹介したメンバーの多くが、腰を据えて長期的なキャリアを形成されています。
グループの総合力を背景とした安定感の中で、一時のプロジェクトに留まらない、社会のレジリエンスを高める仕事に挑む。そんな新しいステージで、知見を活かしてみませんか。
採用ハードルこそ高い企業ですが、どこよりもお勧めしたいコンサルティングファームです。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 25559

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 環境コンサル
  • データ分析
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
募集企業は温室効果ガス排出量の削減に係るコンサルタントとして国内初の認定を受けています。
環境負荷・CO2排出量調査のあらゆる手法に対応しており、民間企業や自治体などのクライアントに、CDPやRE100に対応したコンサルティングを行っています。民間企業においては、サプライチェーン全体のカーボンマネジメントに対応するサービスを展開しています。

昨今の気候変動対策の需要の高まりを受け、受注も好調、社内体制も強化をしていくこととなり、
コンサルタントとして仕事に当たっていただくメンバーを増員しています。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 25558

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 環境コンサル
  • データ分析
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
募集企業は温室効果ガス排出量の削減に係るコンサルタントとして国内初の認定を受けています。
環境負荷・CO2排出量調査のあらゆる手法に対応しており、民間企業や自治体などのクライアントに、CDPやRE100に対応したコンサルティングを行っています。民間企業においては、サプライチェーン全体のカーボンマネジメントに対応するサービスを展開しています。

昨今の気候変動対策の需要の高まりを受け、受注も好調、社内体制も強化をしていくこととなり、
コンサルタントとして仕事に当たっていただくメンバーを増員しています。

基本的には名古屋での就業となりますが、東京勤務をご希望の方もご相談ください。半年~数年間名古屋の本社で研修を受けたのち、東京オフィスでの勤務に移行するという選択肢もあります。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 25557

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 環境コンサル
  • データ分析
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
募集企業は温室効果ガス排出量の削減に係るコンサルタントとして国内初の認定を受けています。
環境負荷・CO2排出量調査のあらゆる手法に対応しており、民間企業や自治体などのクライアントに、CDPやRE100に対応したコンサルティングを行っています。民間企業においては、サプライチェーン全体のカーボンマネジメントに対応するサービスを展開しています。

昨今の気候変動対策の需要の高まりを受け、受注も好調、社内体制も強化をしていくこととなり、
コンサルタントとして仕事に当たっていただくメンバーを増員しています。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 25555

  • ESG
  • GHG・LCA
  • ISO
2050年のカーボンニュートラル達成に向け、大手企業を中心に環境に関するデータを開示する企業が年々増加しています。
組織内外・サプライチェーンを包括したGHG排出量を示すScope1,2,3の開示だけでなく、製品ごとのGHG排出量(=カーボンフットプリント)の開示や、排出量の妥当性を外部機関によって保証してもらう第三者検証の取り組み、事業戦略や財務情報と紐づけたESG戦略の策定など、開示内容の多様化・精緻化も進んでいます。

募集企業はグローバルに展開する認証機関の日本支部として、GHG排出量の検証、CDPやTCFDなどの気候変動対応に係るアドバイザリーを行っています。
今後は日本で取り組みが遅れている人権や社会領域の認証・監査の依頼も増加が見込まれており、さらなるサービスの拡大、審査員の増員が必要不可欠です。

環境・サステナビリティ領域でのキャリア形成を強く志す方を歓迎します。大学でのバックグラウンドや、事業会社でのESG領域の業務経験、プロジェクトの推進・マネジメント経験などを活かし、サステナビリティ領域で審査・検証のスペシャリストを目指しませんか。
入社後に取得いただく資格のステップや資格取得後の昇給についても、育成プログラムがきちんと整備されているため、未経験からでも着実に経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です。
担当マッチングディレクター
林 星詩瑠

求人ID 25452

  • ESG
  • GHG・LCA
  • 環境コンサル
  • データ分析
  • ポテンシャル可
  • 読み書き英語
募集企業は温室効果ガス排出量の削減に係るコンサルタントとして国内初の認定を受けています。
環境負荷・CO2排出量調査のあらゆる手法に対応しており、民間企業や自治体などのクライアントに、CDPやRE100に対応したコンサルティングを行っています。民間企業においては、サプライチェーン全体のカーボンマネジメントに対応するサービスを展開しています。

昨今の気候変動対策の需要の高まりを受け、受注も好調、社内体制も強化をしていくこととなり、
コンサルタントとして仕事に当たっていただくメンバーを増員しています。

基本的には名古屋での就業となりますが、東京勤務をご希望の方もご相談ください。半年~数年間名古屋の本社で研修を受けたのち、東京オフィスでの勤務に移行するという選択肢もあります。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 25450

ESGの課題は、もはや綺麗事ではなく、企業の生き残りをかけた「経営の核心」です。しかし、どれほど素晴らしい取り組みも、正しく伝わらなければ価値を失ってしまいます。
今回のポジションで向き合うのは、日本を代表するナショナルクライアントの「意志」です。
経営層が何を考え、未来にどんな責任を持とうとしているのか。その難解で膨大な情報を、一過性のコピーではなく、何十年も先まで残る「統合報告書」へと昇華させる。
それは、単なるライティングではありません。企業の持続可能性を社会に証明する「信頼の証」を創り出す、極めて知的なクリエイティブワークです。
「自分の書く力で、持続可能な社会を支えてみたい」
その一歩を、アットホームな私たちのチームから踏み出してみませんか?
担当マッチングディレクター
井坂 佑

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