求人ID 23744
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求人一覧 42件
求人ID 23728
求人ID 23719
【年収～1500万円】サステナビリティ支援上場企業 | 情報開示・ESGコンサルチームマネージャー
東京都
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1000～1500万円
- ESG
- IR
- 編集ディレクション
サステナビリティ戦略・情報開示支援を行う企業でのマネージャーの募集です。
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。上場企業を中心に1000社を超える企業が報告書を発行しており、今後も100社単位で毎年度発行企業数の増加が見込まれています。
一方、統合報告書の制作にあたっては企業の中長期的な展望をストーリー立てて説明する必要があり、海外の機関投資家や株主のニーズ・要望を精緻に捉えた情報開示を行うことは一筋縄ではいきません。
募集企業はクライアント企業のIR支援を手掛けている上場企業です。株主とのコミュニケーションを支援する独自のサービスに加えて、上述の社会情勢を受けて非財務情報の開示についてもニーズが高まっており、統合報告書の制作やサステナビリティ領域のコンサルティングについても受注好調が続いています。
統合方向の実務は不問ですが、サステナビリティ経営に関わる経験をお持ちの方を募集しています。
ESG投資市場の急速な拡大を受けて、企業のESGに関する取組みや、サステナビリティを如何にして事業計画に落とし込んでいくのか、統合報告書を通じて情報を開示する企業が増加しています。上場企業を中心に1000社を超える企業が報告書を発行しており、今後も100社単位で毎年度発行企業数の増加が見込まれています。
一方、統合報告書の制作にあたっては企業の中長期的な展望をストーリー立てて説明する必要があり、海外の機関投資家や株主のニーズ・要望を精緻に捉えた情報開示を行うことは一筋縄ではいきません。
募集企業はクライアント企業のIR支援を手掛けている上場企業です。株主とのコミュニケーションを支援する独自のサービスに加えて、上述の社会情勢を受けて非財務情報の開示についてもニーズが高まっており、統合報告書の制作やサステナビリティ領域のコンサルティングについても受注好調が続いています。
統合方向の実務は不問ですが、サステナビリティ経営に関わる経験をお持ちの方を募集しています。
求人ID 23709
- ITコンサル
- PM
- システム開発
- 廃棄物・資源循環
資源循環の領域に対する自社開発システムを保有するIT企業として急成長しており、設立以来一貫して、環境ビジネスとITを結び付け事業を拡大しています。取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献しています。
今回はエンジニアリングをまとめるCTO候補のポジションです。残業が非常に少ない企業でもありますので、働き方の改善も見据えての転職をお考えの方も是非ご検討ください。
エコリクからも多数の入社実績がございます！
今回はエンジニアリングをまとめるCTO候補のポジションです。残業が非常に少ない企業でもありますので、働き方の改善も見据えての転職をお考えの方も是非ご検討ください。
エコリクからも多数の入社実績がございます！
求人ID 23707
輸出入が伴う昨今の電子製品を取り巻く環境は変化していっています。
1990年代以降、欧州の先駆的規制(電子廃棄物のリサイクル・有害物質の制限)が広まり、設計段階から環境配慮を求められるようになりました。2000年以降はアメリカや日本でも廃棄に際して法律が定められています。(家電リサイクル法)2010年代からは持続可能性と循環型経済の概念が注目され、製品寿命の延長、素材の再利用など、より持続可能な取り組みが進んでおり、電子製品のライフサイクル全体の環境影響を最小限に抑えるための基準も現在では定められています。
今回は、日系大手PCメーカーからの募集で、製品の環境ラベル認証取得やCO2削減目標の達成に向けた、方針計画の立案・推進を担当していただきます。
ISOをはじめとした認証制度に関わる経験をお持ちで、英語(会話)を活用していきたい方にご応募いただきたい求人です。ご応募お問い合わせをお待ちしております。
1990年代以降、欧州の先駆的規制(電子廃棄物のリサイクル・有害物質の制限)が広まり、設計段階から環境配慮を求められるようになりました。2000年以降はアメリカや日本でも廃棄に際して法律が定められています。(家電リサイクル法)2010年代からは持続可能性と循環型経済の概念が注目され、製品寿命の延長、素材の再利用など、より持続可能な取り組みが進んでおり、電子製品のライフサイクル全体の環境影響を最小限に抑えるための基準も現在では定められています。
今回は、日系大手PCメーカーからの募集で、製品の環境ラベル認証取得やCO2削減目標の達成に向けた、方針計画の立案・推進を担当していただきます。
ISOをはじめとした認証制度に関わる経験をお持ちで、英語(会話)を活用していきたい方にご応募いただきたい求人です。ご応募お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23698
【年収2000万】サステナビリティソリューション保有企業 | 分野別募集サステナビリティエキスパート(人権・GHG・生物多様性・情報開示など)
東京都品川区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 750～2000万円
- ESG
- GHG・LCA
- HR
- 環境コンサル
- 金融・経済
- クラウド
- 経理・財務
- データ分析
- ビジネス英語
2022年4月から東京証券取引所の市場区分が変更となり、プライム上場企業において気候変動関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）の提言に基づく気候変動リスクの情報開示が実質的に義務付けられることとなりました。
同社ではクライアントのサステナビリティ経営全般を加速させるための独自のシステムを保有し提供しています。
ツールの提供だけではなく具体的なサステナビリティ経営に向けたソリューションの提供も行っています。
常に新たなサービスを展開し、他では経験できない経験を積めるベンチャーならではの魅力もあり、自社でもIPOを目指して急成長しているチャレンジングな環境です。主にエンタープライズのサステナビリティ経営を支援しておりダイナミックなビジネスに関わることができます。
今回はクライアントのサステナビリティ経営を支援するコンサルポジションでの募集で、人権・GHG削減計画・生物多様性・情報開示・CBAM・XBRLの領域の専門家をそれぞれ募集しています。
エコリクからも複数名1000万を超える決定実績が複数出ています！
同社ではクライアントのサステナビリティ経営全般を加速させるための独自のシステムを保有し提供しています。
ツールの提供だけではなく具体的なサステナビリティ経営に向けたソリューションの提供も行っています。
常に新たなサービスを展開し、他では経験できない経験を積めるベンチャーならではの魅力もあり、自社でもIPOを目指して急成長しているチャレンジングな環境です。主にエンタープライズのサステナビリティ経営を支援しておりダイナミックなビジネスに関わることができます。
今回はクライアントのサステナビリティ経営を支援するコンサルポジションでの募集で、人権・GHG削減計画・生物多様性・情報開示・CBAM・XBRLの領域の専門家をそれぞれ募集しています。
エコリクからも複数名1000万を超える決定実績が複数出ています！
求人ID 23631
- GRC
- 経理・財務
- 総務人事
同社は、省エネルギーやボイラの高効率化の研究をはじめ、熱・水の再利用や水素関連商品の開発などに積極的に取り組み、資源の有効活用と環境保全を高く評価されています。現在世界の24の国と地域に展開中にて、これからも地球規模での環境問題の解決に貢献すべく事業展開しています。また、同社が提供している［熱］［水］［環境］［空気］［電気］の商品は、どれもお客様の工場や施設運営に必要不可欠なユーティリティ設備であり、その安定を担う同社製品は、お客様のモノづくり、ひいては私達の社会や生活の根幹を支える「なくてはならない存在」です。今回は本社法務機能強化の為に、若手スタッフ（第二新卒可）の増員を図ります。
求人ID 23606
- ESG
- GHG・LCA
- GRC
総合商社傘下のコンサルティングファームでの募集です。クライアントの課題解決を進めてきた企業で、これまでの知見や実績を基に、サステナビリティ領域に取り組むコンサルティング部門が立ち上がりました。
サステナビリティ部門に対するコンサルティングの他、サプライチェーン周りの支援や親会社の事業領域の広さもあり、幅広いクライアントを対応できるのも魅力です。大手コンサルファーム出身者が集まっておりますので経験者はもちろんのこと、これからコンサルに挑戦していきたい若手を積極的に受け入れています。
キャリアプランも1つの専門領域を伸ばす方向や複数の専門性を持つキャリアも用意されています。
サステナビリティ部門に対するコンサルティングの他、サプライチェーン周りの支援や親会社の事業領域の広さもあり、幅広いクライアントを対応できるのも魅力です。大手コンサルファーム出身者が集まっておりますので経験者はもちろんのこと、これからコンサルに挑戦していきたい若手を積極的に受け入れています。
キャリアプランも1つの専門領域を伸ばす方向や複数の専門性を持つキャリアも用意されています。
求人ID 23579
日本の脱炭素の取組みは進んでいるように感じますか？大企業の取組みは中長期計画の段階で、事業戦略への落とし込みや具体的なアクションを起こせている企業はまだ少ないと思います。このままのペースで2030年にカーボンハーフは達成できるのでしょうか。募集企業では日本国内でも少ない日本全国のカーボンクレジット創出支援の他に、海外クレジットの調達・販売も行っています。
CN推進の状況はお客様により課題や進捗が異なり、クライアント企業の要望を理解しながら事業戦略に合わせた脱炭素推進を支援するコンサルタントを募集します。
日本基準の脱炭素アクションを作っていきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
CN推進の状況はお客様により課題や進捗が異なり、クライアント企業の要望を理解しながら事業戦略に合わせた脱炭素推進を支援するコンサルタントを募集します。
日本基準の脱炭素アクションを作っていきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
求人ID 23537
- HR
- 総務人事
同社は、省エネルギーやボイラの高効率化の研究をはじめ、熱・水の再利用や水素関連商品の開発などに積極的に取り組み、資源の有効活用と環境保全を高く評価されています。現在世界の24の国と地域に展開中にて、これからも地球規模での環境問題の解決に貢献すべく事業展開しています。また、同社が提供している［熱］［水］［環境］［空気］［電気］の商品は、どれもお客様の工場や施設運営に必要不可欠なユーティリティ設備であり、その安定を担う同社製品は、お客様のモノづくり、ひいては私達の社会や生活の根幹を支える「なくてはならない存在」です。今回は新卒＆中途採用共に機能強化の為に増員を図ります。業務経験者からの応募をお待ちします。
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とじる
健康優良法人の認定も受けており、働く社員が個々に健康状態に関心を持ち、組織の健康度合いを数値化して全社員で取り組んでいます。更なる体制強化のため増員の募集で、安全衛生領域に加えて健康経営戦略の立案から実施まで担当していただきます。
各拠点と連携し、安全衛生・健康経営に関連する情報収集や開示業務ほか、社内教育の立案から推進までお任せいたします。
関連する経験をお持ちの方からのご応募、お問い合わせをお待ちしております。