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正社員・契約社員 特徴:マネージャークラス採用

求人一覧 72件

求人ID 24585

気候変動への対応が世界中で喫緊の課題となる中、日本も例外ではありません。エネルギー資源に乏しい我が国にとって、脱炭素化は単なる環境問題ではなく、経済の持続可能性を左右する重要な国家戦略です。

しかし、その道のりは決して平坦ではありません。
地方では、素晴らしい環境への取り組みが行われているにもかかわらず、それが経済的価値として十分に評価されていないケースが多々あります。私たちはこの課題に対し、カーボンクレジットという新たな経済システムを活用することで、地方に眠る「環境価値」を「経済価値」へと転換し、地域経済の活性化と脱炭素社会の実現を両立させる、これまでにないビジネスモデルを構築しています。
この重要なミッションを共に推進するパートナーサクセスセールスのメンバーを募集しています。全国70以上の金融機関や地方自治体といった信頼の厚いパートナーと連携し、地域に根差した脱炭素戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。
具体的には、日本全国の提携先の地方銀行との事業開発や関係構築、そして紹介促進が主な業務です。地方銀行と連携し、カーボンクレジット創出の可能性がある企業や自治体を発掘。そうしたリードのある自治体や企業さまに対し、環境付加価値ビジネスに関する情報提供を行い、具体的な脱炭素プロジェクトの推進を支援します。担当エリアへの出張が多く、地域の方々と直接顔を合わせながら仕事を進めることができます。27年に上場を目指しているため、自身の成長が企業の成長につながる醍醐味を味わうことができます。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24584

プライム上場企業のGHG排出量の合計が約109億t/年に対し、現在カーボンクレジットとして国内で創出されているクレジットは約1,000万t/年しかありません。このままでは企業間でカーボンクレジットの取り合いになってしまうでしょう。
なぜ、ここまでカーボンクレジットが少ないのか、理由は申請から審査・クレジット創出まで約1年半~2年の期間がかかってしまうことと、申請の費用の高さが挙げられています。このスキームを何とかしたい思いから、募集企業ではカーボンクレジットを企業の代わりに申請・取得を行う専門チームを立ち上げました。

日本全国の環境価値を証明:Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍できます。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24583

気候変動への対応が世界中で喫緊の課題となる中、日本も例外ではありません。エネルギー資源に乏しい我が国にとって、脱炭素化は単なる環境問題ではなく、経済の持続可能性を左右する重要な国家戦略です。
しかし、その道のりは決して平坦ではありません。
地方では、素晴らしい環境への取り組みが行われているにもかかわらず、それが経済的価値として十分に評価されていないケースが多々あります。この課題に対し、カーボンクレジットという新たな経済システムを活用することで、地方に眠る「環境価値」を「経済価値」へと転換し、地域経済の活性化と脱炭素社会の実現を両立させる、これまでにないビジネスモデルを構築しています。
この重要なミッションを共に推進するパートナーサクセスセールスのエリアマネージャーを募集しています。全国70以上の金融機関や地方自治体といった信頼の厚いパートナーと連携し、地域に根差した脱炭素戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。
27年にIPOを目指している急成長ベンチャー企業で自身の成長が企業の成長につながる醍醐味を味わうことができます。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24565

カーボンニュートラル社会の実現は、喫緊の課題です。
地球の未来のために、企業が環境価値を創出し、循環経済を加速させる。この重要なミッションをテクノロジーの力で推進する必要があります。
ご紹介する企業は環境価値創出支援、環境価値売買、脱炭素コンサルティング、ブランドコンサルティングの4つの事業を展開し、急成長を遂げています。これまで属人的なオペレーションが中心でしたが、事業の急拡大に伴い、業務の正確性と効率性の向上が不可欠となりました。
そこで、基幹業務のシステム化を推し進め、社員がより本質的な業務に集中できる環境を整えます。この変革をリードできる方に応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24557

脱炭素への取り組みが加速する中で、企業は単なるCO2削減に留まらない、事業成長に直結するソリューションを求めています。ルールもセオリーも未整備なこの領域で、私たちが持つ「環境価値創出のノウハウ」と「企業価値向上コンサルティングの知見」を組み合わせることで、唯一無二の価値を提供できると考えています。この新しいニーズに応え、社会を動かす「成功事例」を共に創出する仲間を求めています。
日本基準の脱炭素アクションを作っていきたい方にご応募いただきたい求人です。
ご応募・お問い合わせをお待ちしております。
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24545

サステナビリティ経営が加速する今、企業に求められるCSRDやISSB基準への対応は、企業の未来を左右する重要課題です。募集企業ではこのグローバルな潮流の最前線で、企業の変革をリードしています。
今回の募集ポジションでは、単なるアドバイザリーに留まらず、企業のサステナビリティ開示プロセス構築を一貫して支援します。IFRS導入支援を含む大規模プロジェクトを進めていただきます。
これまでの経験を活かしながら専門性を高め、自身の市場価値を向上させたいという強い意欲をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24502

脱炭素化が世界的な潮流となる中、日本政府は2050年のカーボンニュートラル実現を掲げています。しかし、多くの企業や自治体は「何から始めればいいか分からない」「コスト負担が大きい」といった課題に直面しています。こうした課題を解決する鍵として注目されているのが「カーボンクレジット」です。
ご紹介する企業はこのフロンティア領域で独自のビジネスモデルを確立し、急成長を遂げるパイオニア企業です。
全国90以上の金融機関や自治体と連携し、地域に根差した形で、サステナビリティ戦略の策定からソリューション提供、ブランディングまでをワンストップで支援しています。
数年後のIPOを目指し、事業の社会的意義をより一層広めるため、広報・PRのプロフェッショナルを募集します。あなたのPRスキルと情熱を、社会貢献性の高い事業の市場啓蒙というやりがいある仕事に活かしませんか?
担当マッチングディレクター
宮村 拓也

求人ID 24494

現代社会が直面する資源枯渇や気候変動といった課題を解決するため、サーキュラーエコノミーへのシフトは待ったなしです。この変革を加速させるには、ビジネスと環境保全を両立させる新たな仕組みづくりが不可欠です。

募集企業は事業を通じた社会課題の解決を目指し、サステナビリティに関する専門知識と情熱を持つ方を求めています。
このポジションでは、サーキュラーエコノミーのビジネスモデルの検討から、その経済性や環境への影響分析、実装支援までを一貫して担当します。また、官民を問わず、多様なステークホルダーとの連携を通じて、事業をグローバルに展開していくための交渉や調整もお任せします。
担当マッチングディレクター
高木 広陽

求人ID 24493

多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う監査法人系コンサルティングファームからの募集です。
特に情報開示の領域に対して人員を積極的に募集しています。案件の広さや将来的には他のセクターでのコンサルも異動可能です。

サステナビリティの経験がなくても、コンサルや金融のバックグラウンドなど関連するバックグラウンドからエントリーが可能です。
エコリクからもサステナビリティ未経験の方が入社されています。
企業価値の向上、そして持続可能な社会の実現に貢献できるやりがいのある仕事です。
担当マッチングディレクター
井坂 佑

求人ID 24470

  • ESG
  • 金融・経済
  • 経理・財務
  • 事業開発・企画
サステナブルファイナンス・ESG投資が叫ばれる中、社会課題を解決する企業を支援することで社会に対するインパクトを与えられるという観点で、インパクト投資という考え方もあります。
募集企業はインパクト投資に特化したVCです。金融機関でインパクト投資に関わり、実績を持った方が在籍しています。
単なるVC業務だけではなく、インパクト投資を社会に広める役割も担うことができます。VCの経験者の方を募集しています。
エントリーお待ちしています!
担当マッチングディレクター
高木 広陽

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