求人ID 23932
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求人一覧 171件
求人ID 23931
【ワークライフバランス充実】大手コンサル | サステナビリティコンサルタント（IR・統合報告・情報開示）
東京都新宿区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 500～800万円
- ESG
- GRC
- IR
- ポテンシャル可
日系グローバルコンサルティングファームでのESG・サステナビリティコンサルタントの募集です。
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、財務情報・非財務情報を統合した情報開示の充実に努める企業が増える中で、情報開示領域を通じたサステナビリティコンサルを担っていただきます。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、スーパーフレックス・リモートを率先して取り入れています。
IRや統合報告書制作経験、そのほか企業調査に関する経験をお持ちの方歓迎です！
ESG投資の加速、プライム上場企業に対するTCFD対応の実質的な義務化、人権デューデリジェンスへの要請の高まりなど、企業がESG・サステナビリティ経営を推し進めるうえでは専門的な知識と世界的な動向の把握が求められる中、ESG・サステナビリティコンサルタントへの期待・ニーズは非常に高まっています。
本求人では、財務情報・非財務情報を統合した情報開示の充実に努める企業が増える中で、情報開示領域を通じたサステナビリティコンサルを担っていただきます。
コンサル業界の中でも働き方に優れていて、スーパーフレックス・リモートを率先して取り入れています。
IRや統合報告書制作経験、そのほか企業調査に関する経験をお持ちの方歓迎です！
求人ID 23924
独自の立ち位置を築く大手グループ | ESGアナリスト（IR・人的資本など専門領域に関心のある方歓迎）
東京都港区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 400～900万円
- ESG
- IR
- 金融・経済
- 編集ディレクション
- ポテンシャル可
募集企業は統合報告書などコーポレートコミュニケーションツールを幅広く制作しています。グループ全体でサステナビリティに関する専門性を持っており、幅広い専門分野に対応しています。
市場再編・コーポレートガバナンスの改定などESG領域において様々な対応が必要になっている中で、企業価値向上に向けクライアント企業の現状分析、ESG経営戦略策定から、構築・運用まで目的に応じたソリューションを提供しています。
グループ企業には金融に強みを持つ企業もあり、グループ全体のシナジーを活用して企業価値向上に寄与することができます。
金融系・監査法人系コンサルファームとも違う立ち位置を確立している企業です。
今回の募集は、企業価値の中でも非財務の取り組みと財務の関係を分析し、株価を含む企業価値向上をコンサルティングしていくためのアナリストのポジションです。
サステナビリティへの取り組みがどのように株価に影響するのかを、先進的にサステナビリティに取り組んでいる企業の分析やESG指標の分析を通して明らかにし、クライアント企業へのコンサルティングに活かしていきます。
また統合報告書などレポートの制作にも携わることができ、サステナビリティの高い専門性が身につく仕事です。財務・IRに関心があったり、人的資本に関心がある方(経験不問)歓迎です。
ご応募・お問い合わせお待ちしております。
※くるみん認定を取得しています。エコリクから子育て中の方のご紹介実績が複数ございます。
市場再編・コーポレートガバナンスの改定などESG領域において様々な対応が必要になっている中で、企業価値向上に向けクライアント企業の現状分析、ESG経営戦略策定から、構築・運用まで目的に応じたソリューションを提供しています。
グループ企業には金融に強みを持つ企業もあり、グループ全体のシナジーを活用して企業価値向上に寄与することができます。
金融系・監査法人系コンサルファームとも違う立ち位置を確立している企業です。
今回の募集は、企業価値の中でも非財務の取り組みと財務の関係を分析し、株価を含む企業価値向上をコンサルティングしていくためのアナリストのポジションです。
サステナビリティへの取り組みがどのように株価に影響するのかを、先進的にサステナビリティに取り組んでいる企業の分析やESG指標の分析を通して明らかにし、クライアント企業へのコンサルティングに活かしていきます。
また統合報告書などレポートの制作にも携わることができ、サステナビリティの高い専門性が身につく仕事です。財務・IRに関心があったり、人的資本に関心がある方(経験不問)歓迎です。
ご応募・お問い合わせお待ちしております。
※くるみん認定を取得しています。エコリクから子育て中の方のご紹介実績が複数ございます。
求人ID 23918
求人ID 23917
求人ID 23915
日系大手金融グループ コンサルティング企業｜SXコンサルタント（マネージャー～シニアマネージャー）
愛知県名古屋市 大阪府大阪市
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 1000～1800万円
求人ID 23914
日系大手金融グループ コンサルティング企業｜SXコンサルタント（アソシエイト～コンサルタント）
愛知県名古屋市 大阪府大阪市
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 540～980万円
求人ID 23909
地球の有限な資源と生態系を守るため、環境法規制は1970年代から世界的に強化されてきました。その背景には、産業革命以降の深刻な環境汚染があります。工業化の進展に伴い、大気汚染、水質汚染、土壌汚染などの問題が深刻化し、地球温暖化も顕著になりました。化石燃料の使用による温室効果ガスの増加は、異常気象や海面上昇などの影響をもたらし、森林破壊や乱獲などによる生物多様性の喪失も深刻化しています。
こうした状況を踏まえ、脱炭素社会の実現、循環型社会の構築、自然との共生が今後の環境法規制の主要な目標となります。脱炭素社会の実現には、温室効果ガスの排出量を削減するための新たな各種技術開発が求められると同時に、それらが適性に運用されるための国際的な枠組みに基づく各国の協力が不可欠です。
本求人の募集企業は海外における情報調査ネットワークを活用し、国際的な環境規制に関する最新動向を継続的、かつ体系的に提供する環境規制分野のパイオニア的なコンサルティング企業です。今後もグローバル展開する企業を対象として、経営戦略に資する環境情報を提供するプロフェッショナル集団であり続けます。
今回は環境規制に関するリサーチャーとして、環境規制だけでなく気候変動やサステナビリティ領域でのご経験を活かしていただける方を募集中です。
こうした状況を踏まえ、脱炭素社会の実現、循環型社会の構築、自然との共生が今後の環境法規制の主要な目標となります。脱炭素社会の実現には、温室効果ガスの排出量を削減するための新たな各種技術開発が求められると同時に、それらが適性に運用されるための国際的な枠組みに基づく各国の協力が不可欠です。
本求人の募集企業は海外における情報調査ネットワークを活用し、国際的な環境規制に関する最新動向を継続的、かつ体系的に提供する環境規制分野のパイオニア的なコンサルティング企業です。今後もグローバル展開する企業を対象として、経営戦略に資する環境情報を提供するプロフェッショナル集団であり続けます。
今回は環境規制に関するリサーチャーとして、環境規制だけでなく気候変動やサステナビリティ領域でのご経験を活かしていただける方を募集中です。
求人ID 23908
- 営業
- 金融・経済
- ポテンシャル可
- 事業開発・企画
同社は「資本市場の構成員たるインベストメント・カンパニーとして、当社グループらしい投資を通じて、豊かさという経済的価値、健やかさ、幸せという社会的価値を持続的に生み出し続けることを可能にしていく、そして、当社グループ自身も中長期的な成長を持続可能なものとしていく。」という経営方針の下、サステナビリティ経営の実践を図っています。
この度は、グループ主力の投資運用事業会社が、販売会社（証券会社や銀行など）向けクライアントサービスを担うリテール営業の増員を図ります。業界未経験であっても金融業界に興味関心のある方からのお問合せ・ご応募をお待ちします。
この度は、グループ主力の投資運用事業会社が、販売会社（証券会社や銀行など）向けクライアントサービスを担うリテール営業の増員を図ります。業界未経験であっても金融業界に興味関心のある方からのお問合せ・ご応募をお待ちします。
求人ID 23906
【フルリモート・副業可】サステナビリティ特化のブティック系コンサルファーム | サステナビリティコンサルタント
東京都千代田区
- 職種
- コンサルタント（ESG／サステナビリティ）
- 働き方
- 正社員
- 年収
- 950～2400万円
パーパス経営実現のため、企業の成長ストーリーを一緒に描き、サステナビリティ視点でマネジメントとガバナンスの構築支援を行っているコンサルティング企業からの募集で、マテリアリティ特定支援やマテリアリティに基づく戦略および経営計画策定の指針づくりを支援していただきます。
役員指名や報酬領域のサービスも展開していることから、日本を代表する企業のCxOの方との接点が持ちながら、企業の抱える課題を根本から解消し、企業体質の改善を実現することができる点が最大の特徴です。
フルリモート・フルフレックス・副業も可能で自身のキャリア・ウェルビーイングの追求にも注力しています。
ご応募お問い合わせをお待ちしております。
役員指名や報酬領域のサービスも展開していることから、日本を代表する企業のCxOの方との接点が持ちながら、企業の抱える課題を根本から解消し、企業体質の改善を実現することができる点が最大の特徴です。
フルリモート・フルフレックス・副業も可能で自身のキャリア・ウェルビーイングの追求にも注力しています。
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とじる
今回、報酬領域の専門家として、制度設計・開発を主導する人材を募集します。具体的に、役員報酬に関する議論をサポートし、専門知識や外部専門家との連携を通じて、取締役会への適切な情報提供や議論の推進を担います。
海外拠点の人事部門とも連携し、新しい知識を習得しながら専門性を高めることができる責任とスケールの大きなお仕事です。ご応募、お問い合わせをお待ちしております。